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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Migrationsprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Ein SAP Gold Partner, der digitale Lösungen für mittelständische Unternehmen in der DACH-Region bietet.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristeter Vertrag und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Migration und Kenntnisse in S/4HANA Migration Cockpit.
- Andere Informationen: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
SAP S/4HANA Migrations Expert – Remote Are you an SAP migration expert with 5+ years’ experience, deep knowledge of SAP migration tools, and strong project management skills? An SAP Gold Partner supporting mid-sized companies in the DACH region, delivering digital solutions and long-term competitive advantages. Lead and deliver exciting SAP migration projects for well-known customers. You’ll identify requirements, configure and extend migration objects, and collaborate closely within our expert team and with clients. 5+ years’ SAP migration experience ~ Expertise with S/4HANA Migration Cockpit, SAP DS, SLT, Rapid Data Migration, MOM ~ Strong knowledge of data structures, ABAP, SQL/HANA SQL, iDoc, BAPI, LSMW ~ Fluent German, good English Future-ready SAP projects Remote work (up to 100% depending on role) Competitive salary, permanent contract, 30 vacation days, benefits Freedom to shape projects & take responsibility
Professional SAP Arbeitgeber: Next Ventures
Kontaktperson:
Next Ventures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professional SAP
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Experten und ehemaligen Kollegen zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dein Wissen über die neuesten SAP Migrationstools und -technologien auf dem neuesten Stand. Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Projekte präsentieren
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen SAP-Migrationsprojekte vor, die deine Erfolge und spezifischen Beiträge hervorhebt. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der SAP-Migrationslandschaft. Bereite dich darauf vor, wie du diese Herausforderungen angehen würdest, um im Interview zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professional SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone deine 5+ Jahre Erfahrung im Bereich SAP-Migration. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Tools du verwendet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da enge Zusammenarbeit mit dem Expertenteam und den Kunden gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Rolle in der Zusammenarbeit anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der SAP-Projekte beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Ventures vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als SAP-Migrationsexperte tiefgehende Kenntnisse über Migrationstools und -prozesse benötigst, solltest du dich auf technische Fragen zu S/4HANA Migration Cockpit, SAP DS und anderen relevanten Tools vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten im Projektmanagement hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage bist, Teams zu führen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da die Zusammenarbeit mit Kunden und im Team ein wichtiger Teil der Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Projekten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den aktuellen und zukünftigen SAP-Projekten stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Ziele des Unternehmens interessierst. Es gibt dir auch die Möglichkeit, zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Projekten passen.
