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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Migrationsprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Ein SAP Gold Partner, der digitale Lösungen für mittelständische Unternehmen in der DACH-Region bietet.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit bis zu 100%, wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Migration, Kenntnisse in S/4HANA und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
SAP S/4HANA Migrations Expert – Remote Are you an SAP migration expert with 5+ years’ experience, deep knowledge of SAP migration tools, and strong project management skills? An SAP Gold Partner supporting mid-sized companies in the DACH region, delivering digital solutions and long-term competitive advantages. Lead and deliver exciting SAP migration projects for well-known customers. You’ll identify requirements, configure and extend migration objects, and collaborate closely within our expert team and with clients. 5+ years’ SAP migration experience ~ Expertise with S/4HANA Migration Cockpit, SAP DS, SLT, Rapid Data Migration, MOM ~ Strong knowledge of data structures, ABAP, SQL/HANA SQL, iDoc, BAPI, LSMW ~ Fluent German, good English Future-ready SAP projects Remote work (up to 100% depending on role) Competitive salary, permanent contract, 30 vacation days, benefits Freedom to shape projects & take responsibility
Professional Sap (m/w/d) Arbeitgeber: Next Ventures
Kontaktperson:
Next Ventures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professional Sap (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Experten und ehemaligen Kollegen zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren und Konferenzen zu SAP-Themen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und dein Fachwissen zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise in SAP Migration durch aktive Teilnahme an Online-Foren oder Communities. Teile dein Wissen und beantworte Fragen, um dich als Experte zu positionieren und auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP S/4HANA und Migrationstechniken übst. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professional Sap (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Erfahrung und Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf SAP S/4HANA Migration und Projektmanagement.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung in der SAP-Migration hervor. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie S/4HANA Migration Cockpit, ABAP, SQL/HANA SQL und anderen relevanten Tools klar darstellst. Dies kann in einem separaten Abschnitt deines Lebenslaufs erfolgen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen erklärt. Betone, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Ventures vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du dich für eine Position als SAP Migrationsexperte bewirbst, solltest du dich auf technische Fragen zu S/4HANA Migration Cockpit, SAP DS und anderen relevanten Tools vorbereiten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darlegen kannst.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Rolle auch starke Projektmanagementfähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Erkläre, wie du Projekte geplant, durchgeführt und erfolgreich abgeschlossen hast, und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Kommuniziere klar und effektiv
In der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Unternehmens an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und einen Mehrwert zu schaffen.
