SAP ePP/DS Consultant

SAP ePP/DS Consultant

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere SAP ePPDS in einem spannenden S/4HANA Projekt.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld und hybriden Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine SAP ePPDS Fähigkeiten und arbeite an einem bedeutenden Transformationsprojekt.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit SAP ePPDS und S/4HANA sowie gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen erfahrenen SAP ePPDS Consultant zur Unterstützung eines großangelegten S/4HANA-Transformationsprojekts in Bayern. Dies ist ein 12-monatiger Vertrag mit starker Möglichkeit auf Verlängerungen und bietet ein hybrides Arbeitsmodell (2–3 Tage pro Woche vor Ort).

Projektübersicht

  • SAP S/4HANA Implementierung
  • Fokus auf fortgeschrittener Produktionsplanung und detaillierter Terminierung
  • Internationales Projektumfeld
  • Langfristiges Programm mit mehreren Phasen

Hauptverantwortlichkeiten

  • Design, Konfiguration und Implementierung von SAP ePPDS innerhalb von S/4HANA
  • Analyse der Geschäftsanforderungen und Übersetzung in SAP-Lösungen
  • Unterstützung der Integration mit PP/DS, APO und verwandten Modulen
  • Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und technischen Teams
  • Unterstützung bei Tests, Go-Live und Nach-Go-Live-Aktivitäten

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung

  • Starke praktische Erfahrung mit SAP ePPDS
  • Nachgewiesene Erfahrung in S/4HANA-Projekten
  • Solides Verständnis von Produktionsplanung und Fertigungsprozessen
  • Erfahrung in komplexen, internationalen Umgebungen
  • Fließendes Englisch (Deutsch ist von Vorteil, aber nicht zwingend)
  • Fähigkeit, 2–3 Tage pro Woche vor Ort in Bayern zu arbeiten

Vertragsdetails

  • Vertragsdauer: 12 Monate + Verlängerungen
  • Standort: Bayern (Hybrid)
  • Start: ASAP / Flexibel
  • Vergütung: Wettbewerbsfähig, abhängig von der Erfahrung

Wenn Sie ein SAP ePPDS Consultant sind und dies für Sie von Interesse ist, bewerben Sie sich jetzt oder senden Sie Ihren aktuellsten Lebenslauf an alfie.burden@next-ventures.com.

SAP ePP/DS Consultant Arbeitgeber: Next Ventures

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem spannenden und langfristigen SAP S/4HANA Transformationsprojekt in Bayern teilzunehmen. Unsere hybride Arbeitsweise fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie in einem internationalen Umfeld arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Wir legen großen Wert auf eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

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Kontaktdaten:

Next Ventures Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP ePP/DS Consultant erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere die Unternehmen direkt über unsere Website!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP ePPDS Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst rüberkommst!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für SAP ePPDS und die Herausforderungen in der Produktion durchscheinen. Das kann oft den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ePP/DS Consultant mit Bravour zu bestehen

SAP ePPDS
S/4HANA
Produktionsplanung
Detaillierte Planung
Integration mit PP/DS
APO
Analyse von Geschäftsanforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als SAP ePPDS Consultant bist und was dich an unserem Projekt begeistert.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP ePPDS und S/4HANA klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen in komplexen internationalen Umgebungen hat. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Also, zögere nicht und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Ventures vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der SAP ePPDS-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von SAP ePPDS und S/4HANA zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen des Projekts oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und deine Erfahrung in internationalen Umgebungen. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.