Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gestaltung und Implementierung von SAP HCM Payroll/Time Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes, remote-first Beratungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfolg in SAP HR Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, großzügiges Budget für Homeoffice, finanzielle Unterstützung für Fitness und Internet.
- Warum dieser Job: Wachse in einer kreativen Kultur und führe bedeutende Projekte zur HR-Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM Payroll/Time Projekten und starke Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10% und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind mit einem Remote-First-Beratungsunternehmen verbunden, das sich auf maßgeschneiderte SAP HR-Lösungen spezialisiert hat, die digitale Transformation vorantreiben und Unternehmen stärken. Aufgrund des Anstiegs langfristiger Greenfield-Projekte suchen sie SAP HCM Consultants, die auf Payroll- oder Zeitprojekte spezialisiert sind, um das Unternehmen in dieser spannenden Zeit zu verstärken.
Was Sie erwarten können:
- Leitung des Designs und der Implementierung maßgeschneiderter SAP HCM Payroll-/Zeitlösungen, während Sie Projekte unabhängig verwalten, indem Sie Ressourcen- und Zeitplanung, Budgetierung und Lieferung überwachen.
- Eine Schlüsselrolle beim Ausbau des Geschäftsbereichs Employee Central durch Akquisition neuer Kunden und Projekte.
- Bereitstellung fortlaufender Unterstützung, Release-Management und Optimierungen für die HR-IT-Systeme der Kunden.
Wen wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung in mehreren End-to-End-SAP HCM Payroll-/Zeitprojekten oder mehr als 3 Jahren in der HCM-Beratung.
- Payroll-/Zeit-Zertifizierung (zusätzliche Modulzertifizierungen sind von Vorteil!).
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz in der Leitung von Teams und der Lieferung von Ergebnissen.
- Teamorientierte Denkweise mit der Bereitschaft, gelegentlich zu reisen (10%).
- Derzeit in Deutschland ansässig.
- Fließende Deutschkenntnisse und starke Englischkenntnisse.
Was ist für Sie drin?
- Remote-First-Arbeit, die eine großartige Work-Life-Balance ermöglicht.
- Generöses Budget für Ihre Homeoffice-Ausstattung.
- Finanzielle Unterstützung für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Internetrechnungen und mehr.
- Engagierende Teamevents – von Auslandsreisen bis hin zu unterhaltsamen Aktivitäten zu Hause.
- Eine Kultur des Vertrauens, der Kreativität und der Autonomie.
Wenn Sie bereit sind, HR-Innovationen voranzutreiben, wirkungsvolle Projekte zu leiten und Ihre Karriere in einem Unternehmen zu fördern, das Ihre Beiträge wirklich schätzt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
SAP HCM Consultant (Payroll/Time) Arbeitgeber: Next Ventures
Kontaktperson:
Next Ventures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant (Payroll/Time)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM Consultants zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP Payroll und Time spezialisieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Workshops teil, die sich auf SAP HCM konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit SAP HCM beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und zeige deine Expertise, um von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Zertifizierungen hervorheben
Falls du bereits Zertifikate im Bereich SAP HCM Payroll oder Time hast, stelle sicher, dass diese in deinem Profil oder bei Gesprächen hervorgehoben werden. Zusätzliche Module können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant (Payroll/Time)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung in SAP HCM Payroll/Time und Projektmanagementfähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen mit SAP HCM Projekten, insbesondere im Bereich Payroll oder Time. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für HR-Innovationen und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden, deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Expansion des Employee Central Geschäftsbereichs beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell formuliert ist. Verwende eine positive und selbstbewusste Sprache, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Ventures vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Modulen von SAP HCM, insbesondere Payroll und Time, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Ressourcen geplant, Budgets verwaltet und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Kommuniziere deine Teamorientierung
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu führen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.