Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP HR/HCM Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und Nachbetreuung.
- Unternehmen: Führender internationaler Anbieter von HR- und Payroll-Technologielösungen.
- Vorteile: Kollaborative Arbeitskultur, wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Mitarbeiterleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise mit Fokus auf Vertrauen und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale SAP HCM Projekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Projektmanagement von SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Standort: Remote innerhalb Europas
Über das Unternehmen: Treten Sie einem führenden internationalen Anbieter von HR- und Lohntechnologielösungen bei, der in mehr als 15 Ländern tätig ist. Mit mehreren tausend Mitarbeitern und jährlichen Einnahmen in den Hunderten von Millionen ist die Organisation bekannt dafür, starke lokale Expertise mit einem globalen Liefermodell zu kombinieren, um großen Unternehmen zu helfen, ihre HR-Operationen zu transformieren und zu optimieren.
Rollenübersicht: Wir suchen einen deutschsprachigen SAP HCM Payroll Project Manager, der die Verantwortung für SAP HR/HCM-Projekte von Anfang bis Ende übernimmt. Dies ist eine hochwirksame Rolle, in der Sie die vollständige Projektlieferung verwalten und gleichzeitig starke Beziehungen zu Kunden und internen Teams aufbauen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der SAP HR/HCM-Projektlieferung von der Planung über die Implementierung bis hin zur Unterstützung nach dem Go-Live
- Management von Kundenbeziehungen, um sicherzustellen, dass Qualität, Zeitpläne und Projektziele erreicht werden
- Koordination mit internen Beratern und technischen Teams, um geschäftliche und technische Anforderungen abzustimmen
- Überwachung des Lösungsdesigns, der Konfiguration und der Integrationsaktivitäten
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung von Lohnprozessen
Was wir bieten:
- Kollaborative und flexible Arbeitskultur, inspiriert von nordischen Werten
- Fokus auf Vertrauen, Transparenz und Work-Life-Balance
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit umfangreichen Mitarbeiterleistungen
- Gelegenheit, an hochkarätigen, internationalen SAP HCM-Projekten zu arbeiten
Idealer Kandidat:
- Fließend in Deutsch und versiert in Englisch
- Nachgewiesene Erfahrung als SAP HCM Payroll Project Manager oder in einer ähnlichen Führungsrolle im SAP HCM
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und im Umgang mit Kunden
- Erfahrung mit SAP HCM und Lohnprozessen sowie im Projektlebenszyklusmanagement
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren und Ergebnisse zu erzielen
Wie man sich bewirbt: Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, wenden Sie sich bitte für ein vertrauliches Gespräch, um Ihre Erfahrungen und Karriereziele zu besprechen.
SAP HCM Payroll Project Manager Arbeitgeber: Next Ventures
Als SAP EWM Consultant in einem globalen Pharmaunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit flexiblen Schichtmodellen und der Chance, an innovativen Projekten in einer wichtigen Branche teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Payroll Project Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Next Ventures bewerben
Viele Unternehmen, wie Next Ventures, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Payroll Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Next Ventures und die ausgeschriebene Position SAP HCM Payroll Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Ventures vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Next Ventures an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
