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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große SAP-Anwendungsmanagement-Programme und verbessere kontinuierlich die Servicequalität.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe innovative Projekte und arbeite mit internationalen Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Managed Services und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Digital Practice | Enterprise Technology Services
Eligibility: Candidates must hold a valid, employer-independent work permit for Germany
Die Gelegenheit
Schließen Sie sich einer schnell wachsenden Digital Practice an, die unternehmensweite Transformation und Anwendungsdienste für große globale Organisationen liefert. Sie werden große SAP Application Management Services (AMS) Programme leiten und mit komplexen, länderübergreifenden Landschaften und hochkarätigen Kunden arbeiten. Dies ist eine Führungsrolle mit der Verantwortung für die SAP AMS-Lieferung, Servicequalität und den langfristigen Erfolg der Kunden in S/4HANA- und ECC-Umgebungen.
Rollenübersicht
Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten SAP Program Manager, der großangelegte Managed Services Engagements leitet. Sie überwachen die Servicebereitstellung, verwalten funktionsübergreifende Teams, stellen die Einhaltung von SLAs sicher und treiben kontinuierliche Verbesserungen in unternehmensweiten SAP-Umgebungen voran.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Leitung der SAP AMS-Lieferung von Anfang bis Ende in S/4HANA- und/oder ECC-Landschaften
- Primärer Ansprechpartner für Stakeholder über mehrere Servicebereiche hinweg
- Sicherstellung der Servicequalität, Verfügbarkeit und Leistung gemäß SLAs und KPIs
- Koordination der Lieferteams und Management der täglichen operativen Leistung
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und Serviceoptimierung
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Systemverbesserung und Prozessoptimierung
- Management der Teamleistung, Personalpläne und Lieferkennzahlen
- Durchführung regelmäßiger Serviceüberprüfungen und Governance-Meetings mit Stakeholdern
Kernanforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von SAP Managed Services oder Service Delivery
- Starker Hintergrund in SAP S/4HANA und/oder ECC-Umgebungen
- Erfahrung in der Leitung großer, verteilter Teams und komplexer Programme
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Problemlösungs- und Führungsfähigkeiten
- Starkes kommerzielles Bewusstsein und Fähigkeit im Stakeholder-Management
- Solides Verständnis von SLAs, OLAs und vertragsbasierter Servicebereitstellung
Persönliches Profil
- Strategischer Denker mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten
- Proaktive, besitzergreifende Führungsstil
- Kundenorientiert mit einer langfristigen Beziehungsmentalität
- Starker Antrieb für Qualität, Leistung und kontinuierliche Verbesserung
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
SAP Program Manager Arbeitgeber: Next Ventures
Kontaktperson:
Next Ventures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Program Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für SAP Program Manager und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Program Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als SAP Program Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und erfüllen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Ventures vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des SAP Program Managers vertraut. Informiere dich über die Digital Practice und die Art der Projekte, die sie durchführen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich große Teams geleitet oder komplexe Programme gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im SAP-Bereich sieht, oder zu den Erwartungen an die Rolle zeigen dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Führungsstil zu unterstreichen.