SAP SCM/Logistics Consultant - 12 Months - Global S/4 Deployment Program

SAP SCM/Logistics Consultant - 12 Months - Global S/4 Deployment Program

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate SAP-Lösungen im Bereich Logistik und SCM für ein globales S/4-Programm.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der SAP-Beratung mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen SAP-Lösungen und wachse in deiner Karriere.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP R/3 oder S/4HANA und Kenntnisse in Transportlogistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

SAP Logistics/SCM Consultant ASAP, 12 Monate, 100% bevorzugt Nearshore. Onsite-Phase für das Onboarding (z.B. 1–2 Wochen zu Beginn). Anschließend etwa einmal im Monat für ~4 Tage vor Ort.

Core Abilities / Skill Set

  • SAP Logistics Consultant mit Erfahrung in R/3 und vorzugsweise S/4HANA im Bereich Transportlogistik und Supply Chain Management
  • Starkes funktionales Verständnis von transportbezogenen Prozessen, einschließlich:
    • Versandabwicklung
    • Interaktion mit Frachtführern/logistischen Dienstleistern
    • Handhabung von Frachtkosten
  • Erfahrung mit Schnittstellen zu Logistikpartnern und Frachtführern, insbesondere:
    • EDI/IDocs
    • API-basierte Integrationen
  • Erfahrung mit Versandintegrationen, z.B.:
    • Versandlabel-Aggregatoren
    • Frachtführer-Konnektivitätslösungen
  • Teilnahme an SAP-Implementierungsprojekten und/oder Rollouts in einer funktionalen Rolle, einschließlich:
    • Anforderungsanalyse
    • Erstellung von funktionalen Spezifikationen
    • Testunterstützung
    • Betriebliche Unterstützung

SAP SCM/Logistics Consultant - 12 Months - Global S/4 Deployment Program Arbeitgeber: Next Ventures

Als SAP SCM/Logistics Consultant in unserem globalen S/4 Deployment Programm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen, die Ihre Karriere auf das nächste Level heben.

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Kontaktdaten:

Next Ventures Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SCM/Logistics Consultant - 12 Months - Global S/4 Deployment Program erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP SCM und Logistikprozessen übst. Zeige dein Wissen über S/4HANA und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten, die dir in deiner Karriere weiterhelfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SCM/Logistics Consultant - 12 Months - Global S/4 Deployment Program mit Bravour zu bestehen

SAP Logistics
SCM (Supply Chain Management)
R/3
S/4HANA
Transport Logistics
Shipment Execution
Freight Cost Handling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP SCM/Logistics Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Transportlogistik und Supply Chain Management klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du mit EDI/IDocs und API-Integrationen gearbeitet hast. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und mehr über dich zu erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Ventures vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die für die Position relevant sind, insbesondere S/4HANA und R/3. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie in der Transportlogistik und im Supply Chain Management angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf die Implementierung von SAP-Lösungen. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Kenntnis der Schnittstellen

Stelle sicher, dass du die verschiedenen Schnittstellen zu Logistikpartnern und Frachtanbietern kennst, wie EDI/IDocs und API-basierte Integrationen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Technologien in früheren Projekten genutzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Projekt oder zur Teamstruktur sind immer gut!