Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und konfiguriere SAP SuccessFactors Time Tracking für Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches HR IT-Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Work-Life-Balance.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung und Wellness-Programme.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM/SuccessFactors Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen einen SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant, der einem dynamischen HR-IT-Team beitritt. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Konfiguration und Unterstützung von SuccessFactors Time Tracking-Lösungen für Kunden, beraten zu HR-Prozessen und liefern vollständige Projektimplementierungen.
Dies ist eine hybride, unbefristete Rolle in einer kollaborativen Umgebung, die Work-Life-Balance, berufliches Wachstum und das Wohlbefinden der Mitarbeiter schätzt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Implementierung und Konfiguration von SAP SuccessFactors Time Tracking gemäß den Anforderungen der Kunden
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in praktische Lösungen mit Best-Practice-Empfehlungen
- Bereitstellung fortlaufender Unterstützung, Fehlersuche und lösungsorientierte Beratung
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Systemdemonstrationen
- Unterstützung bei Angebotsarbeiten und Beitrag zur Gewinnung neuer Projekte
- Teilnahme an der End-to-End-Projektdurchführung, um eine reibungslose Integration mit Payroll und Employee Central sicherzustellen
Ihr Profil:Must-Have Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Praktische Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von SAP SuccessFactors Time Tracking
- Erfahrung im Support & Ticketmanagement
- Beratungserfahrung in SuccessFactors-Modulen
- Starkes Verständnis von HR-Prozessen und Zeitmanagement
Nice-to-Have Fähigkeiten:
- Zertifizierung in SAP SuccessFactors Time Tracking
- Kenntnisse in Employee Central und SAP HCM (Personalzeit – PT)
- Erfahrung mit der SAP Activate-Methodik und Projektmanagement
- Durchführung von Workshops und Schulungen
- Vollständige Projekterfahrung (End-to-End-Implementierungen)
Erfahrungen & Qualifikationen:
- Mindestens 3 Jahre in SAP HCM / SuccessFactors-Projekten
- Mindestens 3 vollständige End-to-End-Implementierungen
- Analytische Denkweise, kundenorientiert, teamorientiert
Was wird angeboten:
- Flexible, hybride Arbeitsarrangements
- Vollzeit- oder Teilzeitoptionen zur Balance von Arbeit und Leben
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (1.000–1.500/Jahr)
- Private Unfallversicherung und Wellness-Programme (wöchentlicher Yoga, Gesundheitsinitiativen)
- Mobilitätsunterstützung: BahnCard 50, Jobticket, Firmenfahrrad
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Vorteile
- Kollaborative, wachstumsorientierte Umgebung mit regelmäßigen Teamevents
SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant Arbeitgeber: Next Ventures
Als SAP EWM Consultant in einem globalen Pharmaunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit flexiblen Schichtmodellen und der Chance, an innovativen Projekten in einer wichtigen Branche teilzuhaben.
