Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare .NET-Anwendungen und forme die Architektur für Backend-Systeme.
- Unternehmen: Technologiegetriebenes Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsoptionen, 30 Urlaubstage und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit .NET und C#, sowie Kenntnisse in Kubernetes und Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Eine etablierte technologiegetriebene Organisation sucht einen erfahrenen Senior Software Developer, um die Kern-Backend-Systeme zu entwerfen, zu bauen und zu warten. In dieser Rolle werden Sie zur Entwicklung skalierbarer .NET-Anwendungen beitragen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Architektur, Leistung und operativer Zuverlässigkeit spielen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwurf und Implementierung eines robusten Integrationsrahmens, der es Drittsystemen ermöglicht, nahtlos mit einer intern entwickelten Webplattform zu verbinden.
- Übernahme des Entwicklungszyklus und der langfristigen Wartung von Anwendungen, die mit C# und .NET erstellt wurden.
- Beitrag zur architektonischen Planung und technischen Entscheidungsfindung innerhalb des Engineering-Teams.
- Enges Arbeiten in einem agilen Umfeld, Teilnahme an Backlog-Verfeinerungen, Architekturdiskussionen und Code-Reviews.
- Unterstützung bei Bereitstellung, Überwachung und Betrieb in Azure Kubernetes Service (AKS) Umgebungen.
- Verbesserung der Systemleistung, Lösung technischer Probleme und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der Softwarequalität.
Kandidatenprofil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit .NET und C#, einschließlich der Entwicklung von Microservices-Architekturen.
- Komfortables Arbeiten in agilen Teams mit einer proaktiven und verantwortungsbewussten Denkweise.
- Expertise im Umgang mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken.
- Praktische Kenntnisse in Kubernetes und Microsoft Azure Cloud-Diensten.
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests, Überwachungs- und Beobachtungspraktiken.
- Erfahrung in der Verantwortung für Funktionen/Projekte und Beteiligung an Entscheidungen zur Softwarearchitektur und Roadmapping.
- Fließendes Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Was angeboten wird
- Hybride Arbeitsoptionen
- VBB-Jobticket und Fahrradverleihoption
- Subventionierte Kantine, 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical-Möglichkeiten und mehr.
- Umfassende Schulungen zur Unterstützung Ihres Erfolgs in der Rolle.
Senior C# Developer - AKS/Azure - 80k Arbeitgeber: Next Ventures
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine technologiegetriebene Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsklima fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem VBB-Jobticket, einem subventionierten Betriebsrestaurant und 30 Urlaubstagen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior C# Developer - AKS/Azure - 80k erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und .NET auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu sprechen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior C# Developer - AKS/Azure - 80k mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technologie und Softwareentwicklung zeigen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen mit C# und .NET hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung der Systemleistung beigetragen hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Kenntnisse in Azure oder Kubernetes sprichst, nenne spezifische Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Ventures vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere C#, .NET und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Microservices und der Arbeit in agilen Teams zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung sieht.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine proaktive Einstellung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast und wie du technische Probleme gelöst hast.
