Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und führe technische Diskussionen.
- Unternehmen: Energieunternehmen in München mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Dieses in München ansässige Unternehmen für Energiedienstleistungen unterstützt Versorgungsunternehmen und mittelständische Anbieter mit Lösungen für Handel, Beschaffung und Portfoliomanagement. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation kombiniert es tiefes Marktwissen mit moderner Technologie, um Effizienz, Transparenz und Innovation entlang der Wertschöpfungskette der Energie zu fördern.
Wir suchen einen Tech Lead oder Senior Fullstack Developer mit Ambitionen zur technischen Leitung. Die Verantwortlichkeiten kombinieren starke praktische Programmierfähigkeiten mit technischer Führung und architektonischer Verantwortung.
Ihr Einfluss
- Beitrag über den gesamten Entwicklungslebenszyklus – von der Konzeption bis zur Bereitstellung
- Entwurf und Implementierung skalierbarer Backend- und Frontend-Systeme
- Leitung technischer Diskussionen und Gestaltung architektonischer Entscheidungen
- Mentoring von Entwicklern und Förderung hoher Ingenieurstandards
- Sicherstellung von Leistung, Zuverlässigkeit und langfristiger Wartbarkeit
- Technischer Ansprechpartner innerhalb funktionsübergreifender Teams
Technische Umgebung
- Angular
- RESTful APIs
- Relationale Datenbanken
- Containerisierung (Docker)
Starker Fokus auf Microservices, automatisiertes Testen und Prinzipien einer sauberen Architektur.
Was Sie mitbringen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung - Backend-Fokus bevorzugt
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung technischer Initiativen oder Teams
- Fähigkeit, Junior- bis Senior-Kollegen effektiv zu betreuen und zu coachen
- Starkes Verständnis für Systemdesign und Architektur
- Erfahrung mit Cloud und Containerisierung
- Klare Kommunikationsweise und proaktive Denkweise
Was angeboten wird
- Wettbewerbsfähige, leistungsorientierte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Kontinuierliches Lernen & berufliche Entwicklung
- Fitness- und Mobilitätsleistungen
- Kollaborative, teamorientierte Kultur
Wenn Sie begeistert sind, Ingenieurexzellenz mit technischer Führung in einem transformationsgetriebenen Umfeld zu kombinieren, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Senior Fullstack Developer / Tech Lead - Energy Sector - Munich - 100k Arbeitgeber: Next Ventures
Als Arbeitgeber im Energiesektor in München bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf digitale Transformation und technische Exzellenz fokussiert ist. Wir fördern eine kollaborative Teamkultur, in der kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden, und bieten attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub sowie Fitness- und Mobilitätsangebote. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre technischen Fähigkeiten zu erweitern und in einer Schlüsselrolle zur Effizienz und Transparenz in der Energiebranche beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Developer / Tech Lead - Energy Sector - Munich - 100k erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um sicherzustellen, dass du glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über ihre Projekte und Herausforderungen im Energiesektor. Wenn du zeigst, dass du wirklich interessiert bist, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer / Tech Lead - Energy Sector - Munich - 100k mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine 5+ Jahre Erfahrung im Fullstack-Development hervor, besonders wenn du bereits technische Initiativen geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Technische Fähigkeiten im Fokus:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Angular, RESTful APIs und Containerization klar darstellst. Diese Skills sind entscheidend für die Position und wir möchten sehen, wie du sie angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Ventures vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformation im Energiesektor und wie das Unternehmen dazu beiträgt. Zeige in deinem Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Fullstack-Entwicklung und technischen Führung demonstrieren. Erkläre, wie du komplexe Systeme entworfen und implementiert hast und welche Technologien du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du andere Entwickler unterstützt und förderst. Teile spezifische Erfahrungen, in denen du Junior-Entwickler gecoacht oder technische Diskussionen geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die technische Führung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kollaborativen, teamorientierten Kultur und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
