Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere Automatisierung und Sicherheitslösungen für unsere Linux-Umgebung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Identitäts- und Automatisierungslösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT-Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Linux-Administration und Automatisierung mit Ansible oder Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Linux, Automation & Identity Engineer, um die Automatisierungs-, Identitäts- und Sicherheitsgrundlagen unserer Linux-Umgebung zu entwerfen, aufzubauen und bereitzustellen. Diese Rolle ist zentral für die Modernisierung der Identitätsföderation, die Stärkung der plattformübergreifenden Integration mit Active Directory und die Implementierung eines sicheren, automatisierten Lebenszyklusmanagements für Geheimnisse und Zertifikate. Sie werden eng mit dem Architekturleiter an der Identitätsstrategie und mit Plattformingenieuren zusammenarbeiten, um Automatisierung und Infrastruktur-als-Code in der Umgebung zu verankern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung für Linux-Automatisierung, Konfigurationsmanagement und Infrastruktur-als-Code-Bereitstellung.
- Absicherung von Linux- und Infrastrukturplattformen zur Erfüllung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
- Bereitstellung und Konfiguration von SSO und Identitätsföderation, integriert mit dem bestehenden Active Directory.
- Integration der Linux-Infrastruktur mit Windows/Active Directory (Host-Registrierung, Authentifizierung, Autorisierung, Zugriffskontrolle).
- Entwurf und Bereitstellung von Geheimnismanagement für dynamische Anmeldeinformationen und PKI.
- Implementierung automatisierter Rotation für Geheimnisse, TLS/SSL-Zertifikate und Dienstanmeldeinformationen.
- Erweiterung von Just-in-Time (JIT) Zugriffsmodellen auf lokale Infrastruktur.
- Automatisierung des Linux-OS-Patchings und Koordination mit Windows/VM-Patching-Prozessen.
- Automatisierung des Zertifikatslebenszyklusmanagements und Integration mit Infrastruktur- und Sicherheitsplattformen.
- Zusammenarbeit mit dem Architekturleiter beim Identitätsdesign und mit Plattformingenieuren bei der IaC-Integration.
Erforderliche Erfahrung
- Starke Linux-Administrationsfähigkeiten (vorzugsweise RHEL-basiert): Systemadministration, Netzwerkverwaltung, Fehlersuche und Absicherung.
- Praktische Erfahrung mit Ansible, Bash oder Python für Automatisierung und Konfigurationsmanagement.
- Praktische Erfahrung mit OpenTofu / Terraform für wiederholbare, wartbare Infrastrukturbereitstellung.
- Erfahrung in der Bereitstellung und Konfiguration eines SSO/Identitätsbrokers, der mit Active Directory föderiert ist, einschließlich Gruppen-zu-Rolle-Zuordnung; idealerweise Kerberos-basiertes Desktop-SSO.
- Fundierte Kenntnisse von Active Directory, Domänencontrollern, DNS-Integration, Gruppenrichtlinien und Identitätsabhängigkeiten.
- Praktische Erfahrung in der Integration von Linux-Hosts und -Diensten mit AD (SSSD, realmd, winbind, Kerberos-Authentifizierung, AD-gestütztes sudo/Zugriffskontrolle, plattformübergreifender Datei-Zugriff).
- Erfahrung im Entwurf und in der Bereitstellung von Geheimnismanagement für dynamische Anmeldeinformationen und PKI, einschließlich automatisierter Rotation.
- Erfahrung in der Automatisierung des Lebenszyklusmanagements von Zertifikaten und Anmeldeinformationen (Anforderung, Erneuerung, Rotation, Bereitstellung).
- Fundierte Kenntnisse von Virtualisierungsplattformen (z.B. VMware vSphere, Hyper-V, KVM/Proxmox, OpenShift Virtualization).
Nice to Have
- Erfahrung mit Containerplattformen (z.B. OpenShift).
- Erfahrung mit Ansible-Automatisierungsplattformen (z.B. AWX).
- Erfahrung mit Golden Image-Tools (z.B. Packer).
- Erfahrung mit Sicherheits-Compliance-Scans (z.B. CIS-Härtungsrichtlinien).
- Vertrautheit mit SCIM-Provisionierung.
Senior Linux, Automation & Identity Engineer Arbeitgeber: Next Ventures
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Linux, Automation & Identity Engineer die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten zur Modernisierung von Identitätslösungen und Automatisierung zu arbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen schätzt, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, die Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Linux, Automation & Identity Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit den gängigen Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Lass uns gemeinsam ein paar Übungsfragen durchgehen, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Linux, Automation & Identity Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für Linux und Automatisierung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen mit Linux, Ansible oder Terraform klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige, dass du die Schlüsselkompetenzen und Verantwortlichkeiten verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Ventures vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und deine relevanten Erfahrungen hervorheben.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in Linux-Administration, Automatisierung und Identitätsmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Linux, Automatisierung und Identitätsmanagement informiert bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Ansible, Terraform und Active Directory zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
