Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate CIOs und IT-Leiter zu SAP-Transformationsinitiativen und leite komplexe Programme.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative SAP-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und C-Level-Interaktion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Architekturen und führe transformative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP und Enterprise Architecture.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Senior Manager - Enterprise Architecture SAP
Ihre Aufgaben
- Beratung von CIOs, IT-Direktoren und Programmleitern zu SAP-Transformationsinitiativen
- Leitung von Kundenworkshops, Architekturboards und Lenkungsausschüssen
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in strukturierte SAP-Architektur-Roadmaps
- Definition von End-to-End-SAP-Architekturlandschaften (Fokus auf S/4HANA)
- Entwurf von Lösungen über Private Cloud (z.B. RISE) und On-Premise-Umgebungen
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit Unternehmensarchitektur-Frameworks (z.B. TOGAF)
- Strukturierung und Leitung komplexer Transformationsprogramme von Anfang bis Ende
- Anwendung von Liefermethoden (Agil, Hybrid, Wasserfall) über SAP Activate hinaus
- Definition von Projektplänen, Meilensteinen und Ressourcennutzungsmodellen
- Einrichtung klarer Kommunikations- und Governance-Rahmenwerke über Programme hinweg
- Implementierung von Programm-Governance- und Reporting-Strukturen
- Anwendung von Earned Value Management (EVM) und KPIs zur Leistungsüberwachung
- Übernahme der Verantwortung für Fortschrittsverfolgung und Transparenz der Lieferung
- Identifizierung und Management von Transformationsrisiken (Scope Creep, OCM, Stakeholder-Ausrichtung)
- Durchführung strukturierter Risikominderungs- und Eskalationsprozesse
Ihre Erfahrung
- 10+ Jahre Erfahrung in SAP, Unternehmensarchitektur oder Transformationslieferung
- Nachweisliche Erfolge in großangelegten S/4HANA-Transformationsprogrammen
- Erfahrung auf Senior Manager / Direktor-Ebene in einem Beratungsumfeld
- Starke Expertise in Unternehmensarchitektur-Frameworks (TOGAF oder ähnlich)
- Tiefes Verständnis von Programm-Liefermethoden (Agil, Hybrid, Wasserfall)
- Starke Fähigkeiten in Projektplanung, Governance und finanzieller Kontrolle (einschließlich EVM)
- Erfahrung in der Arbeit über Private Cloud und On-Premise-SAP-Landschaften
- Solides Verständnis von Integration, Daten- und Anwendungsarchitektur
- Starke kundenorientierte Erfahrung mit leitenden Stakeholdern (C-Level-Exposition)
- Klarer, strukturierter Kommunikationsstil mit der Fähigkeit, auf den Punkt zu kommen
- Fähigkeit, komplexe Programme, Methodik und Lieferansatz klar zu erklären
- Starker Verantwortungsbewusstsein für Lieferung, KPIs und Programmerfolg
- Praktisches Verständnis von Transformationsherausforderungen (OCM, Scope, Risiko, Geschäftseinbindung)
Senior Manager - Enterprise SAP Architecture Arbeitgeber: Next Ventures
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf SAP-Transformationen spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme und klare Karrierepfade helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, was Ihre Expertise im Bereich Enterprise Architecture weiter stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager - Enterprise SAP Architecture erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Begeisterung für die Position – das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager - Enterprise SAP Architecture mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP und Enterprise Architecture hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst!
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns spüren, dass du für SAP-Transformationen brennst! Teile deine Motivation und warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest. Eine persönliche Note kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren und was uns wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Ventures vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP-Transformation vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in großen S/4HANA-Projekten konkret einbringen kannst und sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du oft mit C-Level-Führungskräften kommunizieren wirst, übe, komplexe Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Architektur-Roadmaps und Governance-Strukturen verständlich präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Workshops und Steering Committees zu teilen. Betone, wie du Teams motivierst und komplexe Programme erfolgreich steuerst, um deine Fähigkeit zur Führung und zum Stakeholder-Management zu demonstrieren.
✨Risiken proaktiv managen
Sei bereit, über deine Ansätze zur Identifizierung und Minderung von Transformationsrisiken zu sprechen. Zeige, dass du ein strukturiertes Risikomanagement implementieren kannst, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Risiko-Management-Strategien aus deiner Vergangenheit mit.
