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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP S/4HANA Lösungen für den Einzelhandel und integriere verschiedene Systeme.
- Arbeitgeber: Führendes deutsches Einzelhandelsunternehmen mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Freelance-Position mit 98% Remote-Arbeit und flexibler Vertragslaufzeit.
- Andere Informationen: Großartige Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP Solution Architect und tiefes Wissen in SAP Retail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort - Deutschland mit 98% Remote-Arbeit (2-tägiger Besuch alle 3 Monate vor Ort in Frankfurt)
Vertragsart - Freiberuflich / Vertrag (12 Monate initial, Verlängerung wahrscheinlich)
Projektübersicht
Wir unterstützen einen führenden deutschen Einzelhandelskunden bei der Durchführung einer Greenfield S/4HANA-Transformation. Das Programm wird die Kernprozesse im Einzelhandel modernisieren, die Lieferkettenoperationen optimieren und Echtzeitanalysen in den Bereichen Merchandising, Finanzen und Logistik ermöglichen.
Der SAP Retail Solution Architect wird eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Gesamtlösungsdesigns spielen, um sicherzustellen, dass es mit den Geschäftszielen übereinstimmt, und Best Practices während der S/4HANA-Implementierung voranzutreiben.
Der SAP Retail Solution Architect ist verantwortlich für die End-to-End-Lösungsarchitektur über SAP S/4HANA Retail, einschließlich der Integration mit Altsystemen und Drittanwendungen. Die Rolle erfordert umfassende Expertise in SAP Retail-Prozessen, Architektur-Governance und Stakeholder-Engagement innerhalb komplexer Transformationsprogramme.
- Leitung des Designs der SAP S/4HANA Retail-Lösungsarchitektur (funktional und technisch)
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare SAP Retail-Lösungen (Merchandise Management, Preisgestaltung, Promotionen, Sortimentsplanung)
- Vorantreiben der Integrationsstrategie über SAP- und Non-SAP-Systeme
- Überwachung der Datenmigration und des Master-Daten-Designs (Artikelstamm, Standortstamm, Geschäftspartner)
- Bereitstellung von architektonischer Governance und Designautorität während des gesamten Projektlebenszyklus
- Unterstützung von Fit-to-Standard-Workshops und Lösungsvalidierung
- Sicherstellung der Einhaltung der SAP Activate-Methodik
Core SAP Expertise
- Umfangreiche Erfahrung als SAP Solution Architect in S/4HANA-Programmen
- Starker Hintergrund in SAP Retail / SAP S/4HANA für Retail
- Einzelhandelspreisgestaltung & Promotionen
- Erfahrung mit SAP CAR (Customer Activity Repository) ist sehr wünschenswert
- Starkes Wissen über SAP-Integrationsmuster (API, IDoc, OData, CPI)
- Erfahrung in der Integration mit POS-, E-Commerce-Plattformen und Lagersystemen
Solutions Architect Dynamics CRM Arbeitgeber: Next Ventures
Kontaktperson:
Next Ventures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solutions Architect Dynamics CRM
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die speziell auf die Rolle des SAP Retail Solution Architects abzielen. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Expertise in SAP S/4HANA und Retail-Prozessen zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die SAP-Welt und die Retail-Branche durchscheinen. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Projekte brennst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solutions Architect Dynamics CRM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als SAP Retail Solution Architect zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Erzähl von deinen Projekten!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte, besonders solche, die mit SAP S/4HANA oder Retail zu tun haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Ventures vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als SAP Retail Solution Architect vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in SAP S/4HANA und Retail-Prozessen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige dein Verständnis für Integration
Da die Rolle auch die Integration mit Legacy-Systemen und Drittanwendungen umfasst, solltest du dich auf Fragen zur Integration von SAP und Non-SAP-Systemen vorbereiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Integrationsstrategien entwickelt hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Projekt oder zur Teamstruktur sind immer gut!