Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze Integrationsszenarien mit SAP PI/PO in einem spannenden Transformationsprojekt.
- Unternehmen: Führendes Fertigungsunternehmen mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance auf spannende Projekte in ganz Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integration und arbeite an einem bedeutenden S/4HANA-Projekt.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP PI/PO und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit im Remote-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Fertigungsunternehmen, das sich in einer vollständigen S/4HANA-Transformation befindet, sucht einen erfahrenen SAP PI/PO-Entwickler, der bis Ende des Jahres auf Vertragsbasis in ihrem Integrationsarbeitsstrom tätig wird.
Sie sind verantwortlich für das Entwerfen, Erstellen und Unterstützen von Integrationsszenarien im Rahmen des Programms und arbeiten eng mit funktionalen und technischen Teams zusammen, um eine nahtlose Systemverbindung während der Migration sicherzustellen.
Dies ist ein überwiegend remote Engagement mit einem geringen Vor-Ort-Verpflichtung — nur 2 Tage alle drei Wochen — was es zu einer hervorragenden Gelegenheit für erfahrene Integrationsberater macht, die Flexibilität suchen, ohne die Programmqualität zu opfern.
- Entwerfen und Entwickeln von Integrationsszenarien mit SAP PI/PO (Process Integration / Process Orchestration)
- Unterstützen und Warten bestehender Schnittstellen während der S/4HANA-Migration
- Zusammenarbeit mit dem Architekturteam zur möglichen Migration zur SAP Integration Suite (CPI)
- Starke praktische Erfahrung mit SAP PI/PO — sowohl Konfiguration als auch Entwicklung
- Vertrautheit mit SAP Integration Suite / Cloud Platform Integration (CPI) ist von Vorteil
- Fähigkeit, unabhängig in einer Remote-First-Umgebung zu arbeiten
- Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil
Vertragsrolle — freiberufliche/limitierte Unternehmensengagement
Standort: remote in ganz Europa mit ~2 Tagen vor Ort pro 3-Wochen-Sprint
Technisch Developer Arbeitgeber: Next Ventures
Als führendes Unternehmen in der Fertigungsbranche bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Technische Entwickler, die an einer spannenden S/4HANA-Transformation teilnehmen möchten. Mit einem flexiblen, überwiegend remote Arbeitsmodell und nur minimalen Vor-Ort-Verpflichtungen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technisch Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP PI/PO Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in relevanten Gruppen auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu SAP PI/PO und Integrationstechnologien. Zeige dein Wissen über die S/4HANA-Migration und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen! In einem remote-first Umfeld ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige, dass du selbstständig arbeiten kannst und bereit bist, dich in neue Technologien wie die SAP Integration Suite einzuarbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technisch Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Rolle als Technisch Developer bist. Lass deine Leidenschaft für SAP PI/PO durchscheinen!
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Projekt passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Ventures vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP PI/PO Developer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Unterstützung von Integrationsszenarien zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität des Programms beigetragen hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über SAP PI/PO und eventuell auch über die SAP Integration Suite auffrischst. Du könntest Fragen zu spezifischen Funktionen oder Best Practices erhalten, also sei darauf vorbereitet, dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Remote-Arbeitsweise betonen
Da die Position stark remote ist, solltest du deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit in einem Remote-Umfeld hervorheben. Teile Beispiele, wie du effektiv kommunizierst und zusammenarbeitest, auch wenn du nicht im Büro bist. Das zeigt, dass du gut in das Team passen würdest.
