Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Gründungsteam bei Finanzen und Investor-Readiness.
- Unternehmen: nextAudit, ein innovatives B2B Software-Startup aus Aachen.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Hohe Lernkurve und Möglichkeit, direkt mit Gründern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in SaaS-Financials und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Laufendes Studium und starkes analytisches Mindset erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
nextAudit ist ein junges B2B Software-Startup aus Aachen. Unsere Plattform AuditCloud hilft Unternehmen dabei, ihre internen und externen Auditprozesse zu digitalisieren und dabei einen großen Datenschatz zu heben. Ein Audit kannst Du Dir vereinfacht wie eine Hauptuntersuchung des Autos vorstellen: Der Ist-Zustand wird mit einem Soll-Zustand verglichen und wenn es zu viele Abweichungen gibt, wird es teuer. Im Unternehmen kann ein Audit je nach Art natürlich sehr komplex werden. Das Besondere an der AuditCloud ist der Fokus auf eine sehr einfache Bedienung und auf KI-Ansätze zur besseren Nutzung der erhobenen Daten.
Als Founders Associate (HIWI) arbeitest du direkt mit dem Gründungsteam zusammen und unterstützt uns dabei, nextAudit operativ und finanziell auf das nächste Level zu bringen, mit besonderem Fokus auf Kennzahlen, Finanzmodelle und Investoren-Readiness. Wenn du Lust hast, nah an Founder-Entscheidungen zu arbeiten, Einblick in SaaS-Financials, Fundraising & Company Building zu bekommen und Verantwortung zu übernehmen, bist du hier richtig.
Deine Rolle
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam bei strategischen & operativen Themen im Bereich Finanzen
- Aktive Mitarbeit an Financials, Reports & Investorenunterlagen
- Unterstützung beim Aufbau eines investorenfähigen Zahlen- & KPI-Setups
- Hoher Ownership-Anteil & steile Lernkurve
Deine Aufgaben
- Analyse & Aufbereitung von SaaS-Kennzahlen (MRR, ARR, Churn, CAC, LTV, Burn, Runway, Cohort-Analysen)
- Unterstützung beim Financial Modeling (Forecasts, Szenarien, Budgetplanung)
- Vorbereitung & Pflege von Investor-Readiness-Materialien (Pitch Decks, KPI-Sheets, Data Rooms, Reporting-Strukturen)
- Markt-, Wettbewerbs- und Benchmark-Analysen (SaaS, Audit/QM, GRC)
- Unterstützung bei strategischen Projekten (Pricing, GTM, Expansion, Tooling)
- Operativer Support im Tagesgeschäft der Founder
Qualifikation
- Laufendes Studium (z. B. BWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Data, o. ä.)
- Starkes analytisches & zahlengetriebenes Mindset
- Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets (Formeln, Modelle, saubere Struktur)
- Interesse an Startups, SaaS, VC, Fundraising & Company Building
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit & Ownership
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) & gute Englischkenntnisse
- Du bringst eine wöchentliche Verfügbarkeit von 15-20 Stunden mit
Nice-To-Have
- Erste Erfahrung in Startup, VC, Consulting, Finance oder SaaS
- Grundverständnis von SaaS-Business-Modellen
- Erfahrung mit BI-Tools, CRM-Daten oder Finanz-Reports
Benefits
- Gestaltungsfreiraum für Deine Ideen
- Interesse an Deiner persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Regelmäßige Teamevents
Warum lohnt es sich bei nextAudit zu arbeiten? Wir bringen über 15 Jahre Erfahrung im Aufbau von B2B Startups (Alex ist Co-Founder der Modell Aachen GmbH) und 15 Jahre Erfahrung im Aufbau von hochskalierbaren Software-Systemen mit. Wir möchten Dich auf Deinem Weg weiterbringen und unser Wissen mit Dir teilen. Wir werden einfach zusammen rocken und Erfolge feiern! Wir laden dich bei erfolgreicher Einstellung auf dein erstes Falafel Sandwich/Schawarma ein, wenn du das Stichwort "AKL" in deiner Bewerbung einbringst. Wir freuen uns auf Dich!
Founders Associate HIWI- Fokus Financials & Investor Readiness (w/m/d) Arbeitgeber: nextAudit
Next Audit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung mit Vue.js weiter auszubauen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten B2B-Startup in Aachen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate HIWI- Fokus Financials & Investor Readiness (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie nextAudit sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei nextAudit bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate HIWI- Fokus Financials & Investor Readiness (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei nextAudit im Bereich Founders Associate HIWI- Fokus Financials & Investor Readiness (w/m/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für nextAudit zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nextAudit vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der nextAudit tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
