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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Partnerschaften und baue eine starke B2B-Pipeline auf.
- Arbeitgeber: nextbike, europäischer Marktführer im Bike-Sharing mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Wochen Workation im EU-Ausland.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Mobilität und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles, vielfältiges Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
nextbike ist europäischer Bike-Sharing-Marktführer und wir suchen eine strategisch denkende und kreative Vertriebspersönlichkeit aus Leidenschaft als Business Development Manager Sponsoring & Partnerships (w/m/d), die unseren neu geschaffenen zentralen Vertriebs- und Geschäftsbereich für Public-Sector- und B2B-Kund*innen unterstützt. Betreue und erweitere Partnerschaften mit mutigen Ideen und gestalte nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern in einem dynamischen internationalen Umfeld maßgeblich mit.
Das erwartet dich:
- Du gewinnst aktiv Sponsoring-, Werbe- und Mobilitätspartner und baust eine starke B2B-Pipeline auf.
- Entwickle dafür kreative Sponsoring- und Werbe-Lösungen - immer in enger Kooperation mit unseren Marketing-, Product- oder Operations-Teams.
- Du steuerst den gesamten Sales-Prozess von der Ansprache bis zum Abschluss und verhandelst langfristige Partnerschaften.
- Du betreust und entwickelst bestehende B2B- und Public-Sector-Partnerschaften strategisch weiter.
- Bring Markttrends, Kundenfeedback und neue Impulse ein, um unser Angebot stets weiterzuentwickeln.
Dein Profil:
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development, Sponsoring oder Partnerschaftsmanagement.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils ab C1).
- Starke kommunikative Fähigkeiten, eigenmotiviertes Arbeiten und Freude am Netzwerken.
- Kreativität, Abschlussstärke und ein gutes Gespür für Marke, Mehrwerte und strategische Partnerschaften.
- Unternehmerisches Denken und Lust, Dinge voranzutreiben.
- Begeisterung für nachhaltige Mobilität und innovative Geschäftsmodelle.
Benefits:
- Impact schaffen: Arbeite an Projekten, die echten Einfluss haben - für dich und deine Mitmenschen.
- Work-Life-Balance: Lebe Flexibilität und Kultur: Arbeite hybrid im FlexOffice und freu dich auf gelegentliche Ausflüge nach Leipzig ins HQ.
- Lust auf einen Tapetenwechsel? Nutze bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland.
- Zeit zum Auftanken: 30 Tage Urlaub für deine wohlverdiente Erholung. Für eine längere Auszeit bieten wir die Möglichkeit auf ein Sabbatical.
- Cash on top: SpenditCard zur freien Verfügung mit monatlicher Aufladung.
- VIP-Shopping: Exklusive Deals und Rabatte bei verschiedenen Brands über unser Corporate-Benefits-Netzwerk.
- Body & Mind: Wir investieren in dein Wohlbefinden (Workshops, Health-Checks & mehr).
- Teamspirit: Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur, in der jede Stimme zählt.
- Global Vibes: Arbeite mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt zusammen.
nextbike ist Bike-Sharing Marktführer und langjähriger Partner für Verkehrsbetriebe sowie Kommunen in ganz Europa. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und über 300 Standorten in mehr als 20 Ländern gestalten wir Mobilitätsangebote, die für alle da sind. Denn unsere Mission ist, als integrierter Bestandteil des ÖPNV, Menschen nachhaltig zu mobilisieren. Dafür setzen wir uns täglich ein - mit viel Herz, Enthusiasmus und Authentizität. Unser Team mit über 500 Mitarbeitenden wächst stetig weiter, um unsere internationalen Expansionsziele zu erreichen. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – bei uns ist jede*r willkommen. Großes gelingt nur gemeinsam, daher begegnen wir uns auf Augenhöhe – mit Respekt und Wertschätzung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Position oder Perspektive. Wichtiger als dein Lebenslauf sind uns deine Fähigkeiten, deine Persönlichkeit und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und setzen uns für ein Umfeld ein, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das die Mobilität in Europa aktiv mitgestaltet, bewirb dich jetzt und bring deine Ideen sowie deine Expertise ein!
Business Development Manager Sponsoring & Partnerships (w/d/m) Arbeitgeber: nextbike GmbH
Kontaktperson:
nextbike GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Sponsoring & Partnerships (w/d/m)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Partner oder Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei kreativ in deinen Ansätzen!
Wenn du dich für die Position als Business Development Manager bewirbst, zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Sponsoring- und Werbeideen, die du im Gespräch präsentieren kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor!
Da du im Sales-Prozess aktiv sein wirst, solltest du dich gut auf Verhandlungen vorbereiten. Informiere dich über die Bedürfnisse potenzieller Partner und entwickle Strategien, wie du ihnen einen Mehrwert bieten kannst. So kommst du selbstbewusst in jedes Gespräch!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriere-Seite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam die Mobilität in Europa gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Sponsoring & Partnerships (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangeht.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriere-Seite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nextbike GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von nextbike vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Begeisterung für nachhaltige Mobilität zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder B2B-Verkäufe abgeschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Kreativität in deinen Lösungen
Da die Rolle kreative Sponsoring- und Werbelösungen erfordert, überlege dir innovative Ansätze, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein strategisches Denken, sondern auch deine Fähigkeit, außerhalb der Box zu denken und neue Ideen einzubringen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei nextbike zu erfahren. Fragen zur Kultur und zu den Werten des Unternehmens zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.