Zweiradmechaniker (w/d/m) Köln
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Köln Vollzeit Kein Home Office möglich
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nextbike GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere und pflege Fahrräder, organisiere die Werkstatt und unterstütze das Team.
  • Arbeitgeber: nextbike ist der führende Anbieter im Bike-Sharing mit über 300 Standorten in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Keine Wochenendarbeit, monatliches Guthaben auf der SpenditCard und kostenlose Nutzung von Mietfahrrädern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität in Europa mit und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung als Zweiradmechaniker oder handwerkliches Geschick sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Entwickle dich weiter und teile dein Wissen in einem unterstützenden Team.

Deine Aufgaben

  • Du reparierst, wartest und pflegst unsere Fahrräder und sorgst dafür, dass unsere Flotte im Kölner Raum immer fahrtüchtig und technisch instand ist.
  • Du sorgst dafür, dass in deiner Werkstatt (in Köln Ehrenfeld) alles rund läuft: Organisation, Ordnung und die Weiterentwicklung der Abläufe liegen mit in deinen Händen.
  • Lust auf mehr? Bei Bedarf hilfst du auch mal bei den Aufgaben unserer Servicefahrer aus.

Dein Profil

  • Du hast bereits erste Berufserfahrung als Zweirad- oder Fahrradmechaniker sammeln können oder bist ein Quereinsteiger mit technischem, mechanischem oder handwerklichem Geschick.
  • Du besitzt handwerkliche Fähigkeiten und hast Lust auf eine aktive Arbeit.
  • Du arbeitest gewissenhaft und sicherheitsorientiert.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer, hast Lust Dich weiterzubilden und Dein Wissen auch mit anderen zu teilen.
  • Idealerweise hast du einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

  • Du hast einen Job, der deine Lebensqualität und die deiner Mitmenschen nachhaltig steigert.
  • Es gibt keine Wochenendarbeit und nur in Ausnahmefällen Schichtarbeit.
  • Monatliches Guthaben auf der SpenditCard (40€ steuerfrei) - perfekt zum Einkaufen.
  • Diverse Angebote & Rabatte über das Corporate Benefits Shopping-Netzwerk.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Unsere Mechaniker sind ein Team mit flachen Hierarchien.
  • Natürlich kannst du die nextbike-Mietfahrräder kostenlos nutzen.

Über uns

nextbike ist Bike-Sharing Marktführer und langjähriger Partner für Verkehrsbetriebe sowie Kommunen in ganz Europa. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und über 300 Standorten in mehr als 20 Ländern gestalten wir Mobilitätsangebote, die für alle da sind. Denn unsere Mission ist, als integrierter Bestandteil des ÖPNV, Menschen nachhaltig zu mobilisieren. Dafür setzen wir uns täglich ein - mit viel Herz, Enthusiasmus und Authentizität. Unser Team mit über 500 Mitarbeitenden wächst stetig weiter, um unsere internationalen Expansionsziele zu erreichen. Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das die Mobilität in Europa aktiv mitgestaltet, bewirb dich jetzt und bring deine Ideen sowie deine Expertise ein!

nextbike GmbH

Kontaktperson:

nextbike GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zweiradmechaniker (w/d/m) Köln

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Fahrradbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Fahrrad-Events oder Messen in Köln. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vor Ort vorstellen.

Tip Nummer 3

Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Fahrrädern und Zweiradmechanik beschäftigen. Zeige dein Interesse und baue dir eine Reputation auf, das kann dir helfen, bei uns aufzufallen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fahrradmechanik. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du up-to-date bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zweiradmechaniker (w/d/m) Köln

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Mechanische Fähigkeiten
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Gewissenhaftigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Bereitschaft zur Weiterbildung
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über nextbike: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über nextbike informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Betone deine handwerklichen Fähigkeiten: Da die Stelle als Zweiradmechaniker handwerkliches Geschick erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten eingehen. Nenne konkrete Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten.

Teamarbeit hervorheben: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du anderen geholfen oder dein Wissen geteilt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei nextbike arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeige deine Begeisterung für die Fahrradbranche und die nachhaltige Mobilität.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nextbike GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Zweiradmechaniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Reparatur- und Wartungsverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast, um deine Teamplayer-Qualitäten zu demonstrieren.

Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Geschick betonst. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Abläufe zu verbessern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, zeige Interesse an möglichen Schulungen oder Fortbildungen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.

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