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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Fahrräder, organisiere die Werkstatt und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: nextbike ist der führende Anbieter im Bike-Sharing mit über 20 Jahren Erfahrung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 13. und 14. Monatsgehalt, 26 Tage Urlaub und kostenlose Nutzung der WienMobil Räder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität nachhaltig und arbeite in einem respektvollen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung als Zweiradmechaniker oder handwerkliches Geschick sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein starkes Team mit flachen Hierarchien.
Deine Aufgaben
- Du reparierst, wartest und pflegst unsere Fahrräder und sorgst dafür, dass unsere Flotte immer fahrtüchtig und technisch instand ist.
- Du bist mitverantwortlich für die Organisation, Ordnung und Weiterentwicklung der Serviceroutinen in unserer Werkstatt im 23. Bezirk.
- Du hilfst bei Bedarf auch mal bei den Aufgaben unserer Servicefahrer aus.
Dein Profil
- Du hast bereits erste Berufserfahrung als Zweirad- oder Fahrradmechaniker sammeln können oder bist ein Quereinsteiger mit technischem, mechanischem oder handwerklichem Geschick.
- Du besitzt handwerkliche Fähigkeiten und hast Lust auf eine aktive Arbeit.
- Gewissenhaftes und sicherheitsorientiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
- Du bist ein absoluter Teamplayer, hast Lust Dich weiterzubilden und Dein Wissen auch mit anderen zu teilen.
- Flexibilität ist eine hohe Priorität und wir arbeiten in einem Gleitzeitmodell.
Benefits
- 13. und 14. Monatsgehalt.
- 26 Tage Urlaub.
- Du hast einen Job, der deine Lebensqualität und die deiner Mitmenschen nachhaltig steigert.
- Eine gründliche Einarbeitung: In den ersten zwei Wochen bist du immer im Team unterwegs.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Unsere Fahrer sind ein Team mit flachen Hierarchien.
- Natürlich kannst du die WienMobil Räder kostenlos nutzen.
Über uns
nextbike ist Bike-Sharing Marktführer und langjähriger Partner für Verkehrsbetriebe sowie Kommunen in ganz Europa. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und über 300 Standorten in mehr als 20 Ländern gestalten wir Mobilitätsangebote, die für alle da sind. Denn unsere Mission ist, als integrierter Bestandteil des ÖPNV, Menschen nachhaltig zu mobilisieren. Dafür setzen wir uns täglich ein - mit viel Herz, Enthusiasmus und Authentizität. Unser Team mit über 500 Mitarbeitenden wächst stetig weiter, um unsere internationalen Expansionsziele zu erreichen. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – bei uns ist jede*r willkommen. Großes gelingt nur gemeinsam, daher begegnen wir uns auf Augenhöhe – mit Respekt und Wertschätzung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Position oder Perspektive. Wichtiger als dein Lebenslauf sind uns deine Fähigkeiten, deine Persönlichkeit und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und setzen uns für ein Umfeld ein, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das die Mobilität in Europa aktiv mitgestaltet, bewirb dich jetzt und bring deine Ideen sowie deine Expertise ein!
Zweiradmechaniker WienMobil Rad (w/d/m) in Teilzeit (26h) Arbeitgeber: nextbike GmbH
Kontaktperson:
nextbike GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zweiradmechaniker WienMobil Rad (w/d/m) in Teilzeit (26h)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fahrradmechanik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden und neue Techniken zu erlernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Serviceroutinen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen Eindruck davon zu bekommen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche, auch außerhalb der reinen Mechanik. Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, sich in verschiedenen Bereichen einzubringen und das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zweiradmechaniker WienMobil Rad (w/d/m) in Teilzeit (26h)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen als Zweiradmechaniker oder in verwandten Bereichen zu den Anforderungen passen.
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine handwerklichen Fähigkeiten hervor. Wenn du Quereinsteiger bist, beschreibe relevante technische oder mechanische Fähigkeiten, die du in anderen Berufen erworben hast.
Teamarbeit und Flexibilität: Da Teamarbeit und Flexibilität wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei WienMobil arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Serviceroutinen beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nextbike GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Zweiradmechaniker arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Fahrrädern und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast. Dies zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Flexibilität ist eine hohe Priorität für das Unternehmen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an neue Herausforderungen angepasst hast oder wie du in einem Gleitzeitmodell gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse, indem du nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dein Wissen zu erweitern und dich weiterzuentwickeln.
