Job-ID: 2552988Company: nextbike GmbHDepartment: Human ResourcesCategory: FestangestellteLocation: LeipzigEmployment: Festanstellung, VollzeitSeniority: BerufserfahrenPosted: 2026-03-04Deine AufgabenAls HR Business Partner DACH (w/d/m) bist du strategische:r Partner:in unserer Führungskräfte und spielst eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer People-Organisation. Du verbindest tiefgreifendes Business-Verständnis mit fundierter HR-Expertise, arbeitsrechtlichem Know-how und einer pragmatischen Herangehensweise bei der Umsetzung.
Du begleitest unsere Organisation durch Veränderungsprozesse, berätst Führungskräfte in komplexen Personalfragen und hilfst uns, unsere HR-Strukturen und -Prozesse in der DACH-Region weiterzuentwickeln.
Du bist strategische:r Partner:in und Berater:in für Führungskräfte und Management in der gesamten DACH-Region zu Organisationsentwicklung, Personalplanung, Führung, Performance und ChangeDu übersetzt Business-Anforderungen in pragmatische HR-Lösungen, erkennst personalbezogene Risiken frühzeitig und begleitest die UmsetzungDu entwickelst unsere HR-Strategie, Richtlinien, Prozesse und unser Target Operating Model mit weiterDu gestaltest die Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten, inklusive Anhörungen, Verhandlungen und BetriebsvereinbarungenDu berätst in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen, in Abstimmung mit dem Director People Europe und bei Bedarf externen Rechtsberater:innenDu steuerst arbeitsrechtliche Einzelfälle wie Performance-Themen, Abmahnungen, Restrukturierungen und TrennungenDu arbeitest eng mit HR Operations, Talent Acquisition und weiteren People-Funktionen zusammen und bringst dich in europäische People-Initiativen einDein ProfilDu hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Senior HR Manager oder in einer vergleichbaren Rolle und hast Senior Leader in komplexen Organisationen beratenDu kennst dich sehr gut im deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrecht aus und hast praktische Erfahrung mit Betriebsräten und dem BetrVGDu hast bereits Restrukturierungen, Change-Prozesse und herausfordernde Einzelfälle begleitetDu bist in der Lage strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung zu verbinden und arbeitest selbstständig, strukturiert und diskretDu kommunizierst überzeugend und forderst Führungskräfte konstruktiv herausDu sprichst fließend Deutsch und sehr gut EnglischBenefitsImpact schaffen: Arbeite an Projekten, die echten Einfluss haben - für dich und deine MitmenschenWork-Life-Balance: Lebe Flexibilität und Kultur - Arbeite hybrid mit Fokus-Zeit im FlexOffice und mindestens zwei Tagen Co-Working im HQ. Lust auf einen Tapetenwechsel? Nutze bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland.
Zeit zum Auftanken: 30 Tage Urlaub für deine wohlverdiente Erholung. Für eine längere Auszeit bieten wir die Möglichkeit auf ein SabbaticalCash on top: SpenditCard zur freien Verfügung mit monatlicher AufladungVIP-Shopping: Exklusive Deals und Rabatte bei verschiedenen Brands über unser Corporate-Benefits-NetzwerkBody & Mind: Wir investieren in dein Wohlbefinden (Workshops, Health-Checks & mehr)Teamspirit: Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur, in der jede Stimme zähltGlobal Vibes: Arbeite mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt zusammennextbike for free: Schnapp dir ein Rad und bleib flexibel
HR Business Partner DACH (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: nextbike
nextbike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Mobilität einsetzt. Mit einer gründlichen Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit und 30 Urlaubstagen pro Jahr schätzen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
