Staff/Senior Software Engineer (Rust)

Staff/Senior Software Engineer (Rust)

Vollzeit 75000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Nextdata

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue die nächste Generation der Datenplattform für dezentrale Analysen und ML-Workloads.
  • Unternehmen: Innovatives Start-up mit einem erfahrenen Team und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsversorgung und Homeoffice-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in verteilten Systemen und 8+ Jahre mit Rust.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.

Über die Rolle

Als Principal/Staff Software Engineer werden Sie helfen, die nächste Generation der Datenplattform aufzubauen, um dezentrale analytische und ML-Workloads zu unterstützen, einschließlich Datenproduktcontainer und der Laufzeitumgebung für Datenproduktcontainer. Da wir uns noch in den frühen (oder grundlegenden) Phasen befinden, wird Ihre Arbeit die Zukunft der Einführung von Data Mesh in der Branche gestalten. Sie werden Ihr Wissen über den Aufbau groß angelegter verteilter Systeme und Datenbanken anwenden, um eine neue und sichere OS-Plattform für die zukünftigen Entwickler von Datenprodukten zu schaffen. Sie werden zum Gesamtdesign des Nextdata OS beitragen und das Design sowie die Implementierung bedeutender Teile des OS übernehmen.

Sie sind die richtige Wahl, wenn Sie:

  • 10+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit groß angelegten produktionsreifen verteilten Systemen, Datenbanken, Dateninfrastruktur oder Big Data Management haben
  • Ein funktionierendes Verständnis von Kubernetes und mindestens einer der öffentlichen Clouds besitzen
  • 8+ Jahre Erfahrung mit Rust haben
  • Erfahrung mit DevOps/CD, dem Aufbau von SaaS/PaaS-Produkten und der Mitwirkung an Big Data/Analytics-OSS-Projekten oder internen Dateninfrastrukturprodukten haben und Erfahrung in digitalen, skalierbaren Daten-Teams oder Startups gesammelt haben
  • Neugier, Leidenschaft und einige Erfahrungen in der Anwendung von Daten in ML- und Analyseanwendungen haben; ein Verständnis und Erfahrung mit Data Mesh (wenn Sie keine Erfahrung haben, kann Ihnen der Ersteller helfen, sich einzuarbeiten); die Fähigkeit, effektiv zum Code beizutragen/selbstgesteuert und im Team zu arbeiten
  • Erfahrung in Design und Architektur sowie in der Lieferung haben
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Team aus Produkt, Design und Engineering haben, das die Arbeiten gegenseitig überprüft und sich gegenseitig hohe Standards auferlegt
  • Ein umsetzungsorientierter, produktorientierter Technologe mit hohem Einfühlungsvermögen für Entwickler sind
  • Ein nachdenklicher Rebell und ein Veränderungschampion sind
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen und teamorientiert sind

Reisen

Im Allgemeinen wird für diese Rolle nicht mit Reisen gerechnet, mit Ausnahme von regelmäßigen unternehmensweiten Veranstaltungen/Meetings.

Unsere Vorteile

Wir sind ein Unternehmen in der frühen Phase, aber wir leben nicht von Ramen! Wir sind ein erfahrenes Team mit Familien. Wir bieten 2.000 $ für Ihre Heimarbeitsplatzeinrichtung, einen Firmenlaptop sowie eine umfassende Kranken-, Seh- und Zahnversicherung für Sie und Ihre Familie. Als frühes Start-up erhalten Sie ein Vergütungspaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Eigenkapital in Nextdata umfasst.

Staff/Senior Software Engineer (Rust) Arbeitgeber: Nextdata

Nextdata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und die Zukunft der Datenplattformen mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen, sondern auch umfassende Gesundheitsleistungen und Unterstützung für Ihr Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an spannenden Projekten im Bereich der dezentralen Analytik und ML arbeiten.

Nextdata

Kontaktdaten:

Nextdata Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff/Senior Software Engineer (Rust) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nextdata anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff/Senior Software Engineer (Rust) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nextdata vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff/Senior Software Engineer (Rust) mit Bravour zu bestehen

Rust
Distributed Systems
Databases
Data Infrastructure
Big Data Management
Kubernetes
Public Cloud

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nextdata klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nextdata vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.