Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Umsetzung von KI-Lösungen für strategische Kundenprojekte.
- Unternehmen: Celonis, ein führendes Unternehmen im Bereich Prozessintelligenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit KI-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in technischer Beratung oder Lösungsarchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Celonis Services is the delivery engine of our Celonis Customer Organization, responsible for turning the Celonis platform into measurable, business-critical outcomes for our customers.
Key Responsibilities
- As a Lead Deployment Architect - AI (known internally Lead Deployment Architect) you are the technical authority for our strategic accounts within Celonis delivery.
You shape how Celonis solutions are designed, architected, and delivered across your portfolio of strategic customer engagements.
You define what good delivery looks like - setting architectural standards, designing end-to-end solution strategies, and ensuring that AI-augmented and agentic workflows are deployed effectively at scale.
- You operate at the intersection of deep platform expertise, domain knowledge, and customer strategy.
You are equally comfortable leading a technical design review with Celonis engineers and presenting a transformation roadmap to a customer’s C-suite.
You bridge the gap between pre-sales and post-sales, ensuring that what was promised can be delivered - and often shaping the promise itself.
- This role carries significant organizational leverage.
You set delivery patterns that other teams follow.
You define how AI agents should be orchestrated for complex, multi-workstream engagements.
You work in close collaboration with Deployment Engineers and raise the bar for the entire practice.
Requirements
- Experience: 8+ years in technical consulting, solution architecture, or delivery leadership within enterprise software, consulting firms, or system integrators.
At least 3 years in a senior or lead technical role with multi-stakeholder responsibility in large-scale projects at tier-1 organizations (e. g. digital twin implementations, global AI transformations, near-real-time data pipelines, etc.)
- Architecture skills: Proven ability to design complex, multi-component solutions that span data integration, process intelligence, automation, and AI, while remaining grounded in the “so-what” of a customer’s process.
Deep understanding of enterprise architecture patterns and trade-offs.
- Platform mastery: Expert-level knowledge of the Celonis platform, including the Process Intelligence Graph, data modeling, advanced PQL, automation and orchestration engine, and AI modules.
Ability to push the platform’s boundaries via a working knowledge of Python.
- AI & agent orchestration: Demonstrated ability to design AI-augmented delivery workflows leveraging frontier tooling (e. g., Claude Code, Codex, Cursor, etc.).
Experience with context engineering, multi-agent system design, or AI validation at scale.
Ability to define how AI should be used, not just use it.
- Domain expertise: Deep knowledge in at least one major process domain or industry vertical.
Ability to translate domain expertise into scalable solution patterns and credible customer advisory.
- Customer executive presence: Track record of building trusted advisor relationships with VP and C-level stakeholders.
Ability to present transformation strategies, defend architectural decisions, and navigate complex organizational dynamics.
Demonstrated experience navigating complex IT landscapes and communicating technical trade-offs to senior leadership.
- Consulting & communication: Exceptional ability to translate between technical and business audiences.
Experience leading workshops, design sessions, and strategic reviews with senior stakeholders.
- Leadership & mentoring: Demonstrated ability to raise the performance of teams around you.
Experience mentoring technical staff, setting quality standards, and contributing to organizational capability development.
- Education: Bachelor’s or Master’s in Computer Science, Engineering, Technology Management, Business Informatics, or a comparable field.
- Languages: Fluency in English and German required.
- #J-18808-Ljbffr
Lead Deployment Architect - AI Arbeitgeber: NextGenEnergyJobs
Celonis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Celonis nicht nur technisches Wissen, sondern auch persönliche Wachstumschancen. Die Position des Lead Deployment Architect - AI ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der digitalen Transformation zu stehen und mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, während Sie von einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Deployment Architect - AI erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NextGenEnergyJobs bewerben
Viele Unternehmen, wie NextGenEnergyJobs, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Deployment Architect - AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NextGenEnergyJobs und die ausgeschriebene Position Lead Deployment Architect - AI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NextGenEnergyJobs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NextGenEnergyJobs an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
