Senior Software Engineer

Nexthink ist der Marktführer im Bereich Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, von reaktivem Problemlösen zu proaktiver Optimierung überzugehen, ermöglicht Nexthink seinen mehr als 1.500 Kunden, bessere digitale Erfahrungen für mehr als 25 Millionen Mitarbeiter zu bieten. Mit Hauptsitzen in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, hat Nexthink 9 Büros weltweit.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Backend Engineer, um skalierbare, zuverlässige und leistungsstarke Backend-Systeme für die Application Experience innerhalb der Nexthink Infinity-Plattform zu entwerfen und zu erstellen. Die Application Experience konzentriert sich darauf, IT- und End-User Computing (EUC)-Teams umfassende, Echtzeit-Transparenz darüber zu geben, wie Mitarbeiter tatsächlich Anwendungen erleben.

Sie werden Kernservices und Infrastruktur entwickeln, die große Datenverarbeitung, Echtzeitanwendungen und Integrationen über mehrere Systeme unterstützen. Dies ist eine hochgradig kollaborative Rolle, die klare Kommunikation, starkes technisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit erfordert, effektiv über Teams hinweg zu arbeiten. Sie werden bedeutende Backend-Komponenten von Anfang bis Ende verantworten, technische Richtungen festlegen und Entscheidungen zwischen Teams mit minimaler Aufsicht navigieren.

Verantwortlichkeiten:

• Entwurf, Aufbau und Skalierung verteilter Backend-Systeme, die Millionen von Benutzern bedienen.
• End-to-End-Lieferung von Funktionen: vom Design über die Implementierung bis hin zu Bereitstellung und Überwachung.
• Architektur von Echtzeit-, latenzarmen APIs und Backend-Services für KI-gesteuerte Agentenpipelines, die Plattformmetriken in Executive Reporting aggregieren.
• Entwicklung cloud-nativer Services in Java unter Gewährleistung von Zuverlässigkeit, Leistung und Skalierbarkeit.
• Arbeiten an Infrastrukturkomponenten, einschließlich AWS-basierten Bereitstellungen, Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes/ECS).
• Aufbau robuster APIs und Backend-Services, die KI-gesteuerte Produkte und Echtzeitanwendungen unterstützen.
• Sicherstellung von Resilienz, Fehlertoleranz und Compliance in Umgebungen mit hohem Durchsatz.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Infrastruktur-Ingenieuren und anderen Teams zur Bereitstellung produktionsbereiter Systeme.
• Beitrag zu technischen Diskussionen, Wissensaustausch und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Best Practices in der Backend- und Infrastrukturtechnik.

Qualifikationen:

• Über 7 Jahre professionelle Erfahrung in der Backend-Entwicklung in Java.
• Kenntnisse in Java-Frameworks (Micronaut, Spring).
• Nachweisliche Erfahrung im Entwurf und in der Skalierung von Backend-Systemen für Millionen von Benutzern oder hochdurchsatzfähigen Echtzeitdiensten.
• Solides Verständnis von cloud-nativen Architekturen (AWS oder ähnlich), Containerisierung (Docker), Orchestrierung (Kubernetes/ECS) und GitOps, CI/CD.
• Erfahrung mit verteilten Datensystemen (z.B. Apache Kafka).
• Leistungsoptimierung und Skalierungserfahrung in Umgebungen mit hohem Durchsatz.
• Starker Hintergrund in Hochverfügbarkeitssystemen, Failover und Resilienzdesign.
• Einblick in LLM-Integration (Prompting, Evaluierung, Beobachtbarkeit).
• Neugieriger Geist mit dem Wunsch zu lernen und sich anzupassen.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Beobachtbarkeitspraktiken: Protokollierung, Überwachung, Nachverfolgung, Metriken.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, in der Lage, komplexe technische Themen klar zu erklären.

Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitsweise der Welt gestaltet und unseren Kunden IT-Teams totale digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeitanalysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht es unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu liefern.

Mit über 1200 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten agiert Nexthink als ein Team, das verbindet, zusammenarbeitet und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeiter 'Nexthinkers' und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ist unübertroffen. Derzeit haben wir über 75 Nationalitäten, die mit uns arbeiten, aus allen Kulturen und Hintergründen und sprechen viele verschiedene Sprachen.

Wenn Sie nach einer Veränderung suchen und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit mögen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie!

Was wir anbieten:

• Dauerhafte Anstellung und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Schönes Büro, günstig gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley.
• Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert, mit einem strukturierten Ansatz für neue Mitarbeiter, um Verbindungen und Einarbeitung zu fördern.
• Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzten bezahlten Urlaub zusätzlich zu den 25 Tagen Urlaub, die wir anbieten) sowie 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
• Kostenloser Zugang zu einem Fitnesscenter im Gebäude.
• Erstattung der Halbtaxfahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel.
• Erstattung von bis zu 50% der Kosten für Französischkurse.
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents wie Freiwilligentage, Pizza-Gespräche, Teambuilding-Aktivitäten, Ausrichtung von Meetups im Büro und mehr!
• Prämien für die Empfehlung erfolgreicher Einstellungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.
• Wir bieten ein Umzugspaket für Personen, die aus einem anderen Land kommen.

Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für temporäre, vertragliche und Praktikumsrollen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen haben, empfehlen wir, sich mit Ihrem Rekrutierungspartner in Verbindung zu setzen.