Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung von Workspace und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Nexthink, führend in der digitalen Mitarbeitererfahrung mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft für Millionen von Mitarbeitern weltweit.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Nexthink est le leader des logiciels de gestion de l'expérience numérique des employés. L'entreprise offre aux responsables IT une visibilité sans précédent leur permettant de voir, diagnostiquer et résoudre à grande échelle les problèmes affectant les employés, quels que soient leur localisation, l'application ou le réseau utilisé, avant même que les employés ne remarquent le problème. Première solution permettant à l'IT de passer d'une résolution réactive des problèmes à une optimisation proactive, Nexthink permet à ses plus de 1 500 clients d'offrir de meilleures expériences numériques à plus de 25 millions d'employés.
Workspace est l'un des produits les plus stratégiques de Nexthink, offrant des capacités d'IA pour aider les organisations IT à gérer la façon dont les employés interagissent avec leur environnement numérique. Nous recherchons un Product Manager expérimenté pour rejoindre l'équipe Workspace et prendre en charge, de bout en bout, la livraison quotidienne du produit — en collaborant étroitement avec les équipes d'ingénierie, de design et les équipes transverses pour suivre le rythme de la feuille de route ambitieuse de l'équipe.
Dans ce rôle, vous piloterez l'exécution de la feuille de route de notre produit natif IA : Workspace. Vous contribuerez à la découverte produit, à la livraison des fonctionnalités et à la coordination transverse, en veillant à ce que l'ingénierie ne soit pas bloquée et reste concentrée sur les tâches à plus forte valeur ajoutée. Vous opérerez avec un haut degré d'autonomie, en prenant des décisions produit éclairées tout en restant aligné sur la stratégie globale de Workspace.
C'est une excellente opportunité pour un Product Manager souhaitant avoir un impact concret sur un produit utilisé par des millions d'employés dans le monde, et qui s'épanouit dans un environnement collaboratif et en évolution rapide.
Vos missions :
- Assurer la livraison du produit de bout en bout pour certaines parties du produit Workspace : de la définition du problème et de la découverte jusqu'à la mise en production et l'itération.
- Mener des recherches et une découverte continues auprès des clients afin de bien comprendre les besoins des employés et des équipes IT, en traduisant ces enseignements en opportunités produit claires et hiérarchisées.
- Documenter les exigences des fonctionnalités, afin que l'ingénierie sache toujours clairement quoi construire et pourquoi.
- Animer les cérémonies agiles avec votre trio ingénierie/design : planification de sprint, standups, affinage du backlog, rétrospectives et démos.
- Collaborer de façon transverse avec le Design, le Product Marketing, les Ventes et la Réussite Client pour coordonner les lancements et assurer l'alignement au sein de l'organisation.
- Définir les indicateurs de succès des fonctionnalités et suivre les résultats après leur mise en production, en utilisant les données pour piloter l'amélioration continue.
- Construire des relations solides avec les clients et les parties prenantes internes, en portant la voix du client au sein de l'équipe.
- Se tenir informé des tendances en matière d'IA, d'expérience numérique des employés et de SaaS d'entreprise afin d'orienter les décisions produit.
Qualifications :
- 3 à 5 ans d'expérience en tant que Product Manager dans une entreprise B2B SaaS, en travaillant étroitement avec des équipes d'ingénierie dans un environnement agile.
- Familiarité avec les fonctionnalités produit basées sur l'IA ou expérience dans ce domaine.
- Capacité avérée à piloter la livraison produit de bout en bout, de la découverte et de la priorisation jusqu'à la mise en production, avec une supervision minimale.
- Solides compétences en découverte produit : expérience dans la conduite d'entretiens clients, la synthèse de données qualitatives et quantitatives, et la traduction des résultats en décisions produit.
- Excellentes compétences de collaboration : vous établissez rapidement une relation de confiance avec les ingénieurs, designers et parties prenantes de différentes fonctions.
- Excellente communication écrite et orale : à l'aise pour rédiger des user stories claires, présenter à la direction et animer des discussions transverses.
- Esprit d'initiative : vous êtes proactif, organisé et prenez en charge les résultats sans attendre d'instructions.
- Anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit.
Atouts supplémentaires :
- Expérience sur des produits liés à l'expérience numérique des employés, aux opérations IT ou à la technologie du lieu de travail en entreprise.
- Expérience en UX ou expérience de travail au sein d'un trio produit (PM, designer, ingénieur).
- Connaissance des méthodologies agiles et de découverte produit (par exemple, la découverte continue, JTBD).
Work location : 1008 Prilly (VD)
Workload : 100%
Employment start : Immediately
Employment duration : Permanent
Qualification : skilled
Work experience : More than 3 years
Education : Master's degree from a university of applied sciences or equivalent
English : Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge
Chef de Produit Arbeitgeber: Nexthink SA
Nexthink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Mitarbeitererfahrungen spezialisiert ist. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist Nexthink bestrebt, seinen Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu bieten. Die duale Hauptniederlassung in Lausanne und Boston sowie die internationalen Büros ermöglichen es den Mitarbeitern, in einem globalen Kontext zu arbeiten und von vielfältigen Perspektiven zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Produit erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Produit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Nexthink SA arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexthink SA vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.