Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an innovativen Projekten im Bereich digitale Mitarbeitererfahrung.
- Unternehmen: Nexthink, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Mitarbeitererfahrung mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied für Millionen von Mitarbeitern.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Nexthink ist der Marktführer im Bereich Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, von reaktivem Problemlösen zu proaktiver Optimierung überzugehen, ermöglicht Nexthink seinen mehr als 1.300 Kunden, bessere digitale Erfahrungen für mehr als 18 Millionen Mitarbeiter zu bieten. Mit Hauptsitzen in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, hat Nexthink 9 Büros weltweit.
Als Backend Software Engineer werden Sie dem Data Flow Team beitreten, einer hochautonomen und erfahrenen Gruppe, die für die Kernfunktionalität des Nexthink-Produkts von entscheidender Bedeutung ist. Das Team ist verantwortlich für die Integration und Anreicherung massiver Datenmengen von Endpunkten und deren Umwandlung in umsetzbare Erkenntnisse. Sie haben die vollständige Verantwortung für die Komponenten, die Sie erstellen – von den Anforderungen und dem Design über die Implementierung, Validierung bis hin zur Bereitstellung. Wir pflegen eine DevOps- und CI/CD-Kultur, die sich auf Automatisierung, Codequalität und Wartbarkeit konzentriert und gemeinsam daran arbeitet, eine erstklassige Cloud-Plattform mit modernen Praktiken aufzubauen.
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Ausgezeichnete Java-Kenntnisse und ein tiefes Verständnis des JVM-Ökosystems
- Fortgeschrittenes Verständnis von Multithreading, Thread-Sicherheit und konkurrierenden Datenstrukturen für Umgebungen mit hohem Durchsatz
- Expertise mit produktionsreifen Java-Frameworks wie Spring Boot oder Micronaut zum Erstellen robuster Microservices
- Nachgewiesene Erfahrung in der Architektur und dem Betrieb von resilienten und skalierbaren Microservices in einer Cloud-Umgebung
- Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Diensten bei öffentlichen Cloud-Anbietern, vorzugsweise AWS
- Expertise im Entwerfen, Optimieren und Betreiben von Hochvolumendatenpersistenzschichten
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben)
Wünschenswerte Pluspunkte
- Praktische Erfahrung mit modernen DevOps-Praktiken und GitOps-Workflows
- Kenntnisse über leistungsstarke analytische Datenbanken, insbesondere ClickHouse
- Fähigkeit im Umgang mit Observabilitäts- und Überwachungstools wie DataDog (oder Prometheus/Grafana) zur Produktionsfehlerbehebung und -optimierung
Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitsweise der Welt gestaltet und unseren Kunden IT-Teams totale digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen hinweg bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeitanalysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht es unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu liefern.
Wenn Sie auf der Suche nach einer Veränderung sind und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit mögen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie!
Was wir bieten:
- Dauerhafte Anstellung und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Krankenversicherung durch unsere Partnerschaft mit ACKO, einschließlich OPD-Abdeckung für zahnärztliche, visuelle, Gesundheitsuntersuchungen, Beratungen und Apothekenkosten
- Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert
- Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub
- Kostenloser Zugang zu professionellen Schulungsplattformen
- Unfallversicherung, die bis zu dreimal Ihr jährliches CTC abdeckt
- Mutterschaftsurlaub von bis zu 26 Wochen
- Gratifikation gemäß dem Gratifikationsgesetz
- Bonusse für die Empfehlung erfolgreicher Einstellungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung
Engineering Arbeitgeber: Nexthink SA
Nexthink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unbegrenztem Urlaub ermöglicht Nexthink seinen 'Nexthinkern', ihre beruflichen Fähigkeiten durch kostenlose Schulungsplattformen weiterzuentwickeln und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem dynamischen Team aus über 75 Nationalitäten führt, das gemeinsam an der Gestaltung der digitalen Arbeitsplatzzukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei Nexthink im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserer Unternehmenskultur vertraut! Lies über unsere Werte und was es bedeutet, ein 'Nexthinker' zu sein. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexthink SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Nexthink vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Backend Software Engineer zur Verbesserung der digitalen Mitarbeitererfahrung beiträgt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Da du in einem technischen Umfeld arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in Java, Microservices und Cloud-Technologien auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine Live-Coding-Übung zu absolvieren. Übe auch, komplexe Konzepte einfach zu erklären.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit großen Datenmengen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte bei Nexthink zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Teams oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
