Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Generierung neuer Geschäftseinnahmen durch strategische Planung und Kundenmanagement.
- Unternehmen: Nexthink, führend im Bereich digitales Mitarbeitererlebnis mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem engagierten, internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Arbeitswelt und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und nachweisliche Erfolge im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Enterprise Account Manager ist verantwortlich für die Generierung neuer Geschäftseinnahmen. Dies wird durch Account-Planung, Gebiet-Planung, Zusammenarbeit mit Nexthink-Partnern, Anwendung von Geschäftsentwicklungstechniken und vertriebsorientierten Aktivitäten erreicht.
Ihre Rolle:
- Erreichen von Verkaufszielen und -vorgaben für das zugewiesene Gebiet auf vierteljährlicher und jährlicher Basis durch:
- Entwicklung einer Verkaufsstrategie im Gebiet mit einer Zielprospektliste und einem regionalen Verkaufsplan.
- Entwicklung einer regionalen Strategie und Planung zur Nutzung von Nexthink-Partnern.
- Entwicklung von Marketingplänen mit dem Marketingteam zur Förderung des Umsatzwachstums und der Pipeline.
- Ein beratender Ansatz mit Kunden, um deren bestehende Herausforderungen und zukünftige Strategien zu verstehen, um die Nexthink-Lösung im Markt voranzutreiben.
- Qualifizierung von Interessenten und Entwicklung neuer Verkaufschancen sowie kontinuierliches Umsatzwachstum.
- Laufendes Account-Management zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Qualifikationen:
- Fokus auf Neugeschäftsverkäufe.
- Frühere Vertriebserfahrung in Software- oder Lösungsverkaufsorganisationen.
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Verkaufszielen.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig.
- Bereitschaft zu reisen.
Zusätzliche Informationen:
Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitsweise der Welt gestaltet und unseren Kunden IT-Teams totale digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeitanalysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht es unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu liefern.
Mit über 1000 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten agiert Nexthink als ein Team, das verbindet, zusammenarbeitet und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeiter "Nexthinkers" und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ist unübertroffen. Derzeit haben wir über 75 Nationalitäten, die aus allen Kulturen und Hintergründen kommen und viele verschiedene Sprachen sprechen.
Vorteile:
- Dauerhafter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Krankenversicherung mit Optionen für Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge, die medizinische, zahnmedizinische und optische Behandlungen, Krankenhausaufenthalte und Ausstattungen sowie 100% arbeitgeberfinanzierte Lebensversicherung abdecken.
- Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert, mit einem strukturierten Ansatz für neue Mitarbeiter zur Förderung von Verbindungen und Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzten bezahlten Urlaub zusätzlich zu den 25 Tagen Urlaub, die wir anbieten) und 3 zusätzliche Tage für Freiwilligenarbeit.
- Kostenloser Zugang zu professionellen Schulungsplattformen, um Ihre Interessen zu erkunden und Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
- 50% Erstattung Ihrer Reisekosten zur Arbeit und zurück.
- 16 Wochen voll bezahlter Urlaub für primäre Betreuungspersonen, verlängerbar um bis zu 8 zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub, und 6 Wochen voll bezahlter Urlaub für sekundäre Betreuungspersonen.
- Erstattung für Fitness-, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Sportteilnahme.
- Boni für die Empfehlung erfolgreicher Einstellungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.
Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für temporäre, vertragliche und Praktikumsstellen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen haben, empfehlen wir, sich mit Ihrem Rekrutierungspartner in Verbindung zu setzen.
Die angegebene Gehaltsspanne wird auf OTE (50:50-Verteilung) berechnet. Die Zahl dient als ungefähre Spanne und die Erfahrung und das Gehalt einer Person werden berücksichtigt.
Enterprise Account Manager Arbeitgeber: Nexthink SA
Nexthink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Mitarbeitererfahrungen spezialisiert ist. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist Nexthink bestrebt, seinen Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu bieten. Die duale Hauptniederlassung in Lausanne und Boston sowie die internationalen Büros ermöglichen es den Mitarbeitern, in einem globalen Kontext zu arbeiten und von vielfältigen Perspektiven zu profitieren.
