Staff Software Engineer — AI-Native Automation

Nexthink ist der Marktführer im Bereich Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, von reaktivem Problemlösen zu proaktiver Optimierung überzugehen, ermöglicht Nexthink seinen mehr als 1.300 Kunden, bessere digitale Erfahrungen für mehr als 18 Millionen Mitarbeiter zu bieten. Dual ansässig in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, hat Nexthink 9 Büros weltweit.

Stellenbeschreibung:

Vorstellung des Automatisierungsplattform, die die Zukunft der IT antreibt — nicht nur für menschliche Betreiber, sondern auch für KI-Agenten selbst. Bei Nexthink entwickeln wir Flow, unser Produkt für Unternehmensautomatisierung, zu einer wirklich neuen Plattform: einer KI-nativen Plattform, auf der intelligente Agenten dynamisch die Ausführungen für Unternehmensgröße und Zuverlässigkeit erstellen und orchestrieren.

Dies ist eine einmalige Gelegenheit, ein Produkt zu gestalten, das noch nicht vollständig existiert. Sie werden einem kleinen, hochwirksamen Team am Anfang dieser Reise beitreten — eng mit der Führung zusammenarbeiten, um zu erkunden, zu bauen und zu definieren, wie die nächste Generation der IT-Automatisierung aussieht. Wenn Sie in Ungewissheit gedeihen, gerne Dinge von Anfang bis Ende besitzen und möchten, dass Ihre Arbeit in großem Maßstab Bedeutung hat, wurde diese Rolle für Sie geschaffen.

Wir suchen einen Staff Software Engineer, um an dieser Initiative teilzunehmen.

Verantwortlichkeiten:

• Neugestaltung der Automatisierung für die KI-Ära — Entwicklung von Flow von einer menschlich betriebenen Plattform zu einer, die KI-Agenten nutzen können, um dynamisch Workflows in sicheren, zuverlässigen, sandboxed Umgebungen zu generieren und auszuführen.
• Entwicklung in großem Maßstab — Entwurf und Versand von großflächigen, verteilten, hochdurchsatzfähigen, Echtzeitsystemen, die Unternehmenskunden mit Hunderttausenden von Endpunkten bedienen.
• Gestaltung des Produkts — enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und UX, um nicht nur zu definieren, wie man Dinge baut, sondern auch, was es wert ist, gebaut zu werden und warum.
• Integration von Gen AI in reale Produktfähigkeiten — Nutzung von generativer KI als Kernbaustein, nicht als Anbau, und Messung sowie Iteration ihrer Effektivität.
• Technische Richtung vorantreiben — Einflussnahme auf architektonische Entscheidungen, Erhöhung der Ingenieurstandards und Mentoring von Teamkollegen als erfahrene Stimme im Team.
• Navigation in der frühen Erkundung — dies ist eine Greenfield-Initiative. Prioritäten werden sich entwickeln, Ansätze werden diskutiert, und die besten Ideen werden gewinnen.
• Zusammenarbeit mit anderen Teams — Zusammenarbeit mit Produkt-, Infrastruktur-, Sicherheits-, Kosten-Governance- und AI/ML-Teams, um die Ingenieurstrategie mit den Produkt- und Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
• Förderung von Zuverlässigkeit und Ingenieurexzellenz — Förderung von Beobachtbarkeit, Leistung, Widerstandsfähigkeit und Skalierbarkeit über den gesamten Stack.
• Mentor und Multiplikator sein — Erhöhung des technischen Niveaus, Unterstützung anderer Ingenieure und Hilfe beim Wachstum des Teams durch starke technische Führung und Zusammenarbeit.

Qualifikationen:

• Starker Hintergrund in der Produktentwicklung — Sie haben Produkte entwickelt, die in großem Maßstab verwendet werden, verstehen das Warum hinter Designentscheidungen und kümmern sich tief um den Wert, den Ihre Arbeit den Kunden liefert.
• Erfahrung mit großflächigen verteilten Systemen — Echtzeitanforderungen, hohe Durchsatzrate, Fehlertoleranz.
• 10+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, davon 3+ Jahre in Staff- oder Principal-Rollen.
• Nachweislicher Erfolg bei der Gestaltung und Skalierung von Backend-Systemen für Zehntausende von Benutzern oder hochdurchsatzfähige Echtzeitsysteme.
• Experte in Java (17+), Python oder Node.js, mit starkem Hintergrund in verteilten Systemen, Parallelität und hoher Verfügbarkeit.
• Praktische Erfahrung mit cloud-nativen Architekturen — AWS oder gleichwertig, Kubernetes/ECS, containerisierte Bereitstellungen und großflächige Datenbanksysteme.
• Tiefes Verständnis von API-Design, Streaming-Daten und ereignisgesteuerten Systemen.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten — in der Lage, funktionsübergreifende Teams und Führungskräfte mit technischer Richtung zu beeinflussen.
• Mentoring und Teamentwicklung — eine starke Erfolgsbilanz im Mentoring von Ingenieuren, Erhöhung des technischen Niveaus und Unterstützung von Teams durch technische Anleitung und Zusammenarbeit.
• Ingenieurexzellenz — CI/CD-Pipelines, Beobachtbarkeit und ein echtes Engagement für Qualität sind Teil Ihrer Arbeitsweise, nicht nachträgliche Gedanken.
• Gen AI in Produktion — Sie haben generative KI verwendet, um echte Produktmerkmale zu erstellen, und können erläutern, wie Sie diese Systeme bewertet, gemessen und iteriert haben.

Nice-to-Haves:

• Fortgeschrittene AI/ML-Erfahrung — Modellanpassung, Training.

Die Denkweise, die wir suchen:

• Umarmt Ungewissheit und kann Dinge herausfinden, ohne auf perfekte Klarheit zu warten.
• Übernimmt die Verantwortung von Anfang bis Ende — Sie hören nicht auf, wenn etwas erledigt werden muss.
• Denkweise eines Produktentwicklers — nicht nur ein Funktionsimplementierer.
• Bringt Führungsenergie — Sie heben das Niveau um sich herum, teilen Meinungen zur technischen Richtung und helfen anderen zu wachsen.

Vorteile:

• Dauerhafte Anstellung und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Schönes Büro mit Blick auf den Genfersee, günstig gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley.
• Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert, mit einem strukturierten Ansatz für neue Mitarbeiter, um Verbindungen und Einarbeitung zu fördern.
• Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzten bezahlten Urlaub zusätzlich zu den 25 Tagen Urlaub, die wir anbieten) sowie 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
• Kostenloser Zugang zu einem Fitnesscenter im Gebäude.
• Erstattung der Halbtaxfahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel.
• Erstattung von bis zu 50% der Kosten für Französischkurse.
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents wie Freiwilligentage, Pizza-Gespräche, Teambuilding-Aktivitäten, Ausrichtung von Meetups im Büro und mehr.
• Boni für die Empfehlung erfolgreicher Einstellungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.
• Umzugspaket für Personen, die aus einem anderen Land kommen.

Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für temporäre, vertragliche und Praktikumsrollen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen haben, empfehlen wir, sich mit Ihrem Rekrutierungspartner in Verbindung zu setzen.