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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative KI-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich digitales Erlebnismanagement in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und unbegrenzter Urlaub.
- Warum dieser Job: Leite spannende KI-Projekte und forme die Zukunft der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem verwandten Bereich und starke Python-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Zugang zu einem Fitnesscenter vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im Bereich digitales Erlebnismanagement in der Schweiz sucht einen AI & ML Engineer, um AI-Lösungen zu entwerfen, zu entwickeln und bereitzustellen. Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit Teams, die Leitung der AI-Entwicklung und die Mentoring von Junior Engineers.
Ideale Kandidaten haben einen Abschluss in einem verwandten Bereich, starke Python-Kenntnisse und Erfahrung mit AI-Frameworks und AWS.
Die Position bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie unbegrenzten Urlaub und ein Fitnesscenter vor Ort.
AI & ML Engineer — Lead AI, MLOps & LLMs (Hybrid) Arbeitgeber: Nexthink
Kontaktperson:
Nexthink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI & ML Engineer — Lead AI, MLOps & LLMs (Hybrid)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Projekte zu präsentieren. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ansatz zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI & ML Engineer — Lead AI, MLOps & LLMs (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als AI & ML Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Python-Kenntnisse und Erfahrungen mit AI-Frameworks klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen hat. Zeig uns konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten!
Teamarbeit ist der Schlüssel: Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Führung und Mentoring von Junior Engineers – das ist ein großer Pluspunkt für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexthink vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Erlebnismanagement-Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten in der KI-Entwicklung dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Python, AI-Frameworks oder AWS involvierten. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch das Mentoring von Junior Engineers umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.