Chief Architect

Nexthink ist der Marktführer im Bereich Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung (DEX). Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, von reaktivem Problemlösen zu proaktivem Optimieren überzugehen, befähigt Nexthink mehr als 1.300 Kunden, bessere digitale Erfahrungen für über 25 Millionen Mitarbeiter zu bieten.

Wir suchen einen Chief Architect, der die architektonische Richtung der Nexthink-Plattform verantwortet. Dies ist eine praktische, einflussreiche Rolle, die direkt an den CTO berichtet und verantwortlich ist für die Festlegung der Vision, das Vorantreiben technischer Entscheidungen und die Gestaltung der Integration von KI, Cloud und Datenarchitektur im Produkt.

Was Sie tun werden:

• Definieren und vorantreiben der Architektur-Roadmap von Nexthink, Festlegung der Richtung in Bezug auf Skalierung, Resilienz, KI-Integration und Plattformentwicklung.
• Praktisch mitarbeiten: Verantwortung für spezifische architektonische Bereiche übernehmen und diese bis zur Produktion vorantreiben.
• Eng mit der Produkt- und Engineering-Leitung zusammenarbeiten, um Architekturentscheidungen mit der Produkt-Roadmap und den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
• Ein kohärentes, leistungsstarkes Architekturteam aus einer starken Gruppe von Senior Individual Contributors aufbauen, gemeinsame Praktiken, architektonische Foren und eine Kultur technischer Exzellenz schaffen.
• Die architektonische Vision klar an technische und nicht-technische Stakeholder kommunizieren, einschließlich CEO und CPO.
• Neue Technologien, insbesondere KI und Infrastruktur für maschinelles Lernen, bewerten und fundierte Entscheidungen darüber treffen, was zur Plattform gehört und wann.
• Als technische Autorität innerhalb der Organisation fungieren und Engineering-Teams bei Designentscheidungen, Mustern und Abwägungen beraten.

Qualifikationen:

• Über 10 Jahre praktische Erfahrung in der Softwarearchitektur in produktbasierten Ingenieurumgebungen.
• Nachweisliche Erfolge beim Entwerfen und Bereitstellen von großflächigen, leistungsstarken, cloud-nativen Plattformen.
• Tiefe Expertise in cloud-nativer Architektur, einschließlich Microservices, verteilten Systemen und hochvolumigen Datenpipelines.
• Erhebliche Erfahrung mit KI und maschinellem Lernen in den letzten zwei Jahren.
• Hintergrund in schnell wachsenden SaaS- oder Produktunternehmen mit starkem Verständnis dafür, was es bedeutet, unter realen Einschränkungen zu liefern, zu skalieren und zu iterieren.
• Erfahrung auf Direktor-, Senior-Direktor- oder VP-Ebene oder als Staff/Principal Architect mit vergleichbarem Umfang.

Wie Sie arbeiten:

• Sie sind sowohl in technischer als auch in geschäftlicher Sprache fließend und können in einem Gespräch tief in die Architektur eintauchen und im nächsten über geschäftliche Auswirkungen sprechen.
• Ein Führer, der durch Glaubwürdigkeit und nicht durch Autorität beeinflusst, Vertrauen gewinnt, indem er sich mit den Details beschäftigt und klar kommuniziert.
• Komfortabel mit Unklarheiten und Transformationen, erkennen, dass Nexthink sich weiterentwickelt und diese Rolle hilft, zu definieren, wo es landet.
• Natürlich praktisch veranlagt, genießen es, die schwierigsten architektonischen Probleme zu lösen und nicht nur zu delegieren.
• Absichtlich darauf bedacht, starke Beziehungen zu Ihrem Team, Ihren Kollegen in Engineering und Produkt sowie zur Geschäftsführung aufzubauen.

Diese Rolle ist in Lausanne, Schweiz, angesiedelt. Wir suchen jemanden, der entweder bereits vor Ort ist oder ernsthaft bereit ist, umzuziehen. Nexthink bietet Unterstützung bei der Umsiedlung und hat eine starke Präsenz in der Region Lausanne.

Zusätzliche Informationen:

Wir sind Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitsweise der Welt gestaltet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeitanalysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen und produktivere Arbeitsplätze zu schaffen.

Wenn Sie auf der Suche nach einer Veränderung sind und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit mögen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie!

Überprüfen Sie, was wir anbieten:

• Dauervertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Schönes Büro, günstig gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley.
• Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert.
• Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub.
• Kostenlose Nutzung eines Fitnesscenters im Gebäude.
• Erstattung der halben Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel.
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents.
• Umzugspaket für Personen, die aus einem anderen Land kommen.