Client Specialist (Account Manager)

Client Specialist (Account Manager)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Nexthink

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze und wachse mit bestehenden Kunden durch strategisches Account-Management.
  • Unternehmen: Nexthink, führend im Bereich digitale Mitarbeitererfahrung mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 100% Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen und einer vielfältigen, inklusiven Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: 1-3 Jahre Vertriebserfahrung und nachweisliche Erfolge im Softwareverkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Nexthink ist der Marktführer im Bereich Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, die Mitarbeiter überall und mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk betreffen, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, vom reaktiven Problemlösen zur proaktiven Optimierung überzugehen, ermöglicht Nexthink mehr als 1.500 Kunden, bessere digitale Erfahrungen für über 25 Millionen Mitarbeiter zu bieten.

Der Client Specialist ist verantwortlich für die Unterstützung und das Wachstum des Geschäfts mit einer definierten Anzahl von Nexthink’s bestehenden Konten.

  • Leitet und koordiniert die Aktivitäten von Pre-Sales, professionellen Dienstleistungen, Service Delivery Managern, Customer Success, Marketing und arbeitet mit funktionalen Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass die richtigen Fähigkeiten und Ressourcen ausgerichtet sind, um Erfolg zu erzielen.
  • Treibt Erneuerungen, Expansion und Upselling-Verkäufe voran.
  • Hat die Verantwortung für die gesamte Kontostrategie und -verwaltung, einschließlich der Erstellung und Umsetzung eines strategischen Kontoplans, der auf Geschäftsergebnissen basiert.
  • Pflegt einen engen Kontakt und den Status eines vertrauenswürdigen Beraters mit dem Kunden und baut Vertrauen auf.
  • Überwacht und implementiert Geschäftsfall- und Wertverkaufsstrategien, die den Bedürfnissen des Kunden entsprechen.
  • Verwaltet taktisches Geschäft, während er in größere, langfristige strategische Möglichkeiten investiert.
  • Führt Verhandlungen im gegenseitigen besten Interesse durch, einschließlich Vertragsmanagement und Preisstrategie.
  • Entwickelt und erzielt genaue vierteljährliche und jährliche Umsatzprognosen für jedes Konto.
  • Verkörpert unsere Kernwerte in allem, was Sie tun: Wir sind ein Team, wir sind positiv, wir wachsen weiter und wir bringen Dinge zu Ende!

Qualifikationen:

  • 1-3 Jahre nachweisliche Erfolge im Vertrieb mit Zielverwirklichung
  • Frühere Vertriebserfahrung in Software- oder Lösungsverkaufsorganisationen
  • Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen
  • Arbeitet gerne in einem ziel- und belohnungsorientierten Umfeld
  • Verständnis von MEDDPICC, Challenger oder anderen SaaS-aligned Verkaufsmethoden
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig
  • Fließend in Englisch und Deutsch

Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitsweise der Welt gestaltet und unseren Kunden IT-Teams totale digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen hinweg bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeitanalysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht es unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und glückliche, zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu liefern.

Wenn Sie auf der Suche nach einer Veränderung sind und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit mögen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie!

Wir bieten:

  • Dauervertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzten Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzten bezahlten Urlaub zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub, die wir anbieten) sowie 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
  • 100% Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen, um Kollegen und Kunden zu treffen
  • Kostenloser Zugang zu professionellen Schulungsplattformen, um Ihre Interessen zu erkunden und Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
  • 16 Wochen voll bezahlter Elternzeit für Hauptpflegepersonen, verlängerbar um bis zu 8 zusätzliche Monate unbezahlte Zeit, und 6 Wochen voll bezahlte Elternzeit für sekundäre Pflegepersonen.
  • Fühlen Sie sich geschützt mit 24/7 Unfallversicherungsschutz für Unfälle bei der Arbeit oder in der Freizeit.
  • Prämien für die Empfehlung erfolgreicher Einstellungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.

Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für temporäre, vertragliche und Praktikumsstellen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen haben, empfehlen wir, sich mit Ihrem Rekrutierungspartner in Verbindung zu setzen.

Client Specialist (Account Manager) Arbeitgeber: Nexthink

Nexthink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch unbegrenzten Urlaub und die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Inklusion und kontinuierliches Wachstum, während die Mitarbeiter durch umfassende Schulungsangebote und großzügige Elternzeitregelungen unterstützt werden. Mit einem engagierten Team von über 1200 Mitarbeitern weltweit ist Nexthink der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

Nexthink

Kontaktdaten:

Nexthink Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Client Specialist (Account Manager) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nexthink treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nexthink empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nexthink dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nexthink bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Specialist (Account Manager) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Planung
Verhandlungsgeschick
SaaS-Verkaufsmethoden (MEDDPICC, Challenger)
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nexthink bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nexthink erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexthink vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!