Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Beschaffungsstrategie und entwickle ein leistungsstarkes Team.
- Unternehmen: Nexthink, führend in digitalem Mitarbeitererlebnis-Management.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit über 75 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Arbeitswelt mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Beschaffung und strategischem Sourcing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Company Description
Nexthink ist der Marktführer im Bereich Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, die Mitarbeiter überall und mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk betreffen, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, von reaktivem Problemlösen zu proaktiver Optimierung überzugehen, ermöglicht Nexthink mehr als 1.200 Kunden, bessere digitale Erfahrungen für mehr als 15 Millionen Mitarbeiter zu bieten. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, und verfügt über 9 Büros weltweit.
Job Description
Wir suchen einen erfahrenen Director, Global Procurement, um die globale Beschaffungsfunktion von Nexthink zu leiten und weiterzuentwickeln. Diese Position ist in Madrid angesiedelt und hat eine globale Reichweite. In dieser Rolle werden Sie die Beschaffungsstrategie von Nexthink für indirekte Ausgaben definieren und umsetzen sowie eine leistungsstarke Kategorie-Management-Organisation entwickeln. Der Director wird mit Führungskräften aus den Bereichen Finanzen, Recht, IT, Sicherheit, HR, Marketing, Vertrieb, Engineering, Customer Success und Workplace zusammenarbeiten, um nachhaltigen Wert zu schaffen, die Leistung der Lieferanten zu stärken, Risiken zu managen und das kontinuierliche Wachstum von Nexthink zu unterstützen. Dies ist eine hochsichtbare Führungsrolle, die starkes kommerzielles Urteilsvermögen, Einfluss auf Führungskräfte und die Fähigkeit erfordert, sowohl Beschaffungskompetenzen als auch Menschen zu entwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten
- Beschaffungsstrategie & Kategorie-Management: Definieren und Umsetzen der globalen Beschaffungsstrategie von Nexthink, des Betriebsmodells und des mehrjährigen Fahrplans. Entwicklung eines strategischen Kategorie-Management-Ansatzes für Software/SaaS, Cloud, Technologie, professionelle Dienstleistungen, Marketing, HR, Workplace und andere indirekte Ausgaben.
- Führung & Entwicklung der Kategorie-Manager: Führen, coachen und entwickeln eines leistungsstarken Teams von Kategorie-Managern, Aufbau starker kommerzieller, strategischer Beschaffungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Stakeholder- & Lieferantenmanagement: Als vertrauenswürdiger kommerzieller Berater für Führungskräfte und leitende Stakeholder bei Nexthink agieren. Sicherstellen, dass die Beschaffung frühzeitig in strategische Einkaufs- und Investitionsentscheidungen einbezogen wird.
- Beschaffungsoperationen & Governance: Entwicklung skalierbarer globaler Beschaffungspolitiken, Governance und Prozesse. Verbesserung der Sichtbarkeit der Ausgaben, der Einkaufs-Compliance, des Lieferanten-Onboardings, des Vertragsmanagements und der Erneuerungsgovernance.
- Leistungs- & Executive Reporting: Etablierung von Beschaffung-KPIs und Executive Reporting, das Einsparungen, Kostenvermeidung, verwaltete Ausgaben, Beschaffungs-Pipeline, Lieferantenleistung, Risiko und Compliance abdeckt.
Qualifikationen
- 12+ Jahre progressive Erfahrung in der Beschaffung, strategischen Beschaffung oder im Kategorie-Management, idealerweise im Bereich SaaS, Software oder Technologie.
- Erhebliche Erfahrung in der Leitung globaler indirekter Beschaffungskategorien und komplexer kommerzieller Verhandlungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Kategorie-Managern und dem Aufbau leistungsstarker Beschaffungsteams.
- Starke analytische und finanzielle Fähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung messbaren Geschäftswerts.
- Fließendes Englisch erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitsweise der Welt gestaltet und den IT-Teams unserer Kunden totale digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeitanalysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht es unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und glückliche, zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu liefern.
Director, Global Procurement Arbeitgeber: Nexthink
Nexthink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vaud, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten, machen Nexthink zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Softwareentwickler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Global Procurement erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Nexthink zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Global Procurement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Nexthink bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexthink vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
