Nexthink is the leader in digital employee experience management software. The company provides IT leaders with unprecedented insight allowing them to see, diagnose and fix issues at scale impacting employees anywhere, with any application or network, before employees notice the issue. As the first solution to allow IT to progress from reactive problem solving to proactive optimization, Nexthink enables its more than 1,200 customers to provide better digital experiences to more than 15 million employees. Dual headquartered in Lausanne, Switzerland and Boston, Massachusetts, Nexthink has 9 offices worldwide.
We are looking for an experienced Director, Global Procurement to lead and further develop Nexthink’s global Procurement function.
Based in Madrid with a global remit, this role will define and execute Nexthink’s procurement strategy across indirect spend and develop a high-performing category management organization. The Director will partner with senior leaders across Finance, Legal, IT, Security, HR, Marketing, Sales, Engineering, Customer Success and Workplace to deliver sustainable value, strengthen supplier performance, manage risk and support Nexthink’s continued growth.
This is a highly visible leadership role requiring strong commercial judgment, executive influence and the ability to develop both procurement capabilities and people.
Key Responsibilities
Procurement Strategy & Category Management
- Define and execute Nexthink’s global procurement strategy, operating model and multi-year roadmap.
- Develop a strategic category management approach across Software/SaaS, Cloud, Technology, Professional Services, Marketing, HR, Workplace and other indirect spend.
- Establish category strategies, sourcing priorities and a global pipeline aligned with business objectives.
- Use spend, market and supplier insights to identify opportunities for cost optimization, demand management, supplier consolidation and innovation.
- Lead or oversee major global sourcing initiatives and strategic supplier negotiations.
- Drive measurable savings, cost avoidance and broader commercial value.
Leadership & Category Manager Development
- Lead, coach and develop a high-performing team of Category Managers, building strong commercial, strategic sourcing and stakeholder-management capabilities.
- Establish clear category ownership, objectives and accountability across the team.
- Develop Category Managers into trusted business partners capable of independently engaging senior stakeholders and leading complex sourcing strategies and negotiations.
- Create common category management methodologies, tools and best practices to raise the maturity and consistency of Procurement globally.
- Build succession, talent development and future leadership capability within the Procurement function.
Stakeholder & Supplier Management
- Act as a trusted commercial advisor to senior and executive stakeholders across Nexthink.
- Ensure Procurement is engaged early in strategic purchasing and investment decisions.
- Develop strategic supplier relationships, performance frameworks and executive business reviews.
- Partner with Legal, Finance, Security, Privacy and other functions on commercial agreements and third-party risk.
- Drive supplier performance, innovation, resilience and sustainability.
Procurement Operations & Governance
- Develop scalable global procurement policies, governance and processes.
- Drive the evolution of Nexthink’s Procure-to-Pay framework and procurement capabilities within NetSuite and related systems.
- Improve spend visibility, purchasing compliance, supplier onboarding, contract management and renewal governance.
- Identify opportunities for automation and procurement technology to improve efficiency and user experience.
Performance & Executive Reporting
- Establish procurement KPIs and executive reporting covering savings, cost avoidance, spend under management, sourcing pipeline, supplier performance, risk and compliance.
- Conduct regular business reviews with Finance leadership and key executives.
- Use data and market intelligence to identify emerging commercial risks and opportunities.
- 12+ years of progressive Procurement, Strategic Sourcing or Category Management experience, ideally within SaaS, software or technology.
- Significant experience leading global indirect procurement categories and complex commercial negotiations.
- Proven experience leading and developing Category Managers and building high-performing procurement teams.
- Demonstrated ability to develop procurement capabilities, operating models and category management maturity.
- Strong executive presence with experience influencing C-suite and senior business leaders.
- Deep expertise in strategic sourcing, category management, supplier management and commercial negotiation.
- Strong analytical and financial acumen with a track record of delivering measurable business value.
- Experience with ERP and procurement systems; NetSuite experience is desirable.
- Experience working across international and multicultural organizations.
- Excellent communication, leadership and stakeholder-management skills.
- Professional procurement qualification such as CIPS, CPSM, CPM or equivalent is an advantage.
- Fluent English required; additional European languages are an advantage.
We are the pioneers and trailblazers of a global IT Market Category (DEX) that is shaping the future of how the world works, giving our customers’ IT Teams total digital visibility across their enterprise. Our innovative solutions integrate real-time analytics, automation, and employee feedback across all endpoints. This enables our IT teams to solve complex technical challenges, create ever more productive workplaces, and deliver happy, satisfied employees in the digital workplace.
With over 1000 employees across 5 continents, Nexthink operates as One Team, connecting, collaborating and innovating to continuously grow. We call our employees ‘Nexthinkers’ and our commitment to diversity, inclusion, and equity is second to none. We currently have over 75 nationalities working with us, from all cultures and backgrounds, speaking many different languages.
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Director, Global Procurement Arbeitgeber: Nexthink
Nexthink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und globalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit über 75 Nationalitäten im Team und einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit, unterstützt Nexthink die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliches Lernen und spannende Projekte. Die Position des Senior Treasury Managers bietet zudem die Chance, an der Optimierung und Skalierung der Treasury-Operationen eines führenden Unternehmens in der digitalen Mitarbeitererfahrung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Global Procurement erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Nexthink zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Nexthink bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexthink vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.