Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das UX-Team und forme die Produktstrategie für innovative B2B SaaS-Lösungen.
- Arbeitgeber: Nexthink, führend im Bereich digitale Mitarbeitererfahrung mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein diverses, inklusives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Erfahrungen und arbeite mit KI-gestützten Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in UX/Product Design, idealerweise in B2B SaaS.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitern aus 75 Nationalitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Nexthink ist der führende Anbieter von Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme im großen Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, die Mitarbeiter überall und mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk betreffen, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken.
Nexthink sucht einen UX-Leiter auf Executive-Ebene (Head of UX / VP UX) mit Erfahrung in der Verantwortung für die gesamte Benutzererfahrung eines B2B SaaS- oder Plattformprodukts im großen Maßstab. Sie werden ein zentraler Partner des CPO, der Engineering-Leitung und der GTM-Stakeholder sein, um die Produktstrategie zu gestalten, die Dynamik zu beschleunigen und sicherzustellen, dass UX-Entscheidungen direkt Adoption, Bindung, Differenzierung und Umsatz vorantreiben.
Dies ist eine AI-orientierte Rolle: Sie bringen tiefes Engagement und praktische Erfahrung im Aufbau von KI-gesteuerten Produkten mit, einschließlich agentischer Erfahrungen, bei denen Orchestrierung, Vertrauen, Erklärbarkeit, Kontrolle und menschliche KI-Zusammenarbeit im Mittelpunkt der UX stehen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, eine bestehende UX-, Produkt- und Forschungsorganisation kritisch zu bewerten, Lücken (Fähigkeiten, Struktur, Prozesse, Kultur) zu identifizieren und sie pragmatisch weiterzuentwickeln.
- Starker systemischer Denker, der Designqualität, Geschwindigkeit und Geschäftsauswirkungen in einem komplexen Produktökosystem ausbalancieren kann.
- Komfortabel im externen Vertreten von UX gegenüber Kunden, Partnern, Analysten und auf Branchenveranstaltungen; in der Lage, die Produktvision und Designphilosophie glaubwürdig zu artikulieren.
- Aktive Annahme von KI in den eigenen Arbeitsweisen (Design, Forschung, Prototyping, Iteration, Zusammenarbeit).
- Erfahrung im Design für "agentische" Erfahrungen: Orchestrierung, Vertrauen, Erklärbarkeit, Kontrolle und Zusammenarbeit zwischen Menschen und KI.
- Starker Kollaborateur mit Produkt- und Engineering-Leitung; in der Lage, die Produktstrategie zu gestalten, nicht nur sie auszuführen.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau, Mentoring und Skalieren von Führungskräften im Design und multidisziplinären UX-Teams.
- Komfortabel im Betrieb in einer globalen, multikulturellen Organisation und Einflussnahme ohne sich auf Hierarchien zu verlassen.
- Pragmatische, geschäftsorientierte Denkweise: versteht, wie UX-Entscheidungen Adoption, Bindung, Differenzierung und Umsatz antreiben.
Zusätzliche Informationen: Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitsweise der Welt gestaltet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeitanalysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht es unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen und produktivere Arbeitsplätze zu schaffen.
Head of UX Arbeitgeber: Nexthink
Kontaktperson:
Nexthink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of UX
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu UX-Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im UX-Bereich präsentierst. Zeige konkrete Beispiele, wie du die Nutzererfahrung verbessert hast und welche Ergebnisse das gebracht hat.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Expertise. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im UX-Bereich sieht und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an Nexthink und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die digitale Mitarbeitererfahrung revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of UX
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexthink vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Nexthink vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Head of UX verstehst, sondern auch, wie deine UX-Strategien zur Gesamtstrategie des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich UX-Strategien implementiert hast, insbesondere in B2B SaaS-Umgebungen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast, um das Vertrauen in deine Fähigkeiten zu stärken.
✨Zeige deine Leidenschaft für AI
Da die Rolle stark auf AI fokussiert ist, solltest du deine Erfahrungen mit AI-gesteuerten Produkten und agentischen Erfahrungen hervorheben. Diskutiere, wie du AI in deinen Designprozess integriert hast und welche Vorteile dies für die Nutzer hatte.
✨Sei ein Teamplayer
Nexthink sucht jemanden, der eng mit Produktmanagement und Engineering zusammenarbeitet. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um eine kohärente Produktstrategie zu entwickeln.