Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Kundenbeziehungen und entwickle Lösungen für unsere Top-Kunden.
- Unternehmen: Nexthink, führend im Bereich digitale Mitarbeitererfahrung mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team aus über 75 Nationalitäten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Arbeitswelt und arbeite mit einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware und starke Beziehungsmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Nexthink ist der Marktführer im Bereich Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, die Mitarbeiter überall und mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk betreffen, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, vom reaktiven Problemlösen zur proaktiven Optimierung überzugehen, ermöglicht Nexthink seinen mehr als 1.200 Kunden, bessere digitale Erfahrungen für mehr als 15 Millionen Mitarbeiter zu bieten. Dual ansässig in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, hat Nexthink 9 Büros weltweit.
Sie sind verantwortlich für Erneuerungen und Upsells bei einer definierten Gruppe von Nexthink größten, prestigeträchtigen Bestandskunden. Sie überwachen das Management der Beziehungen auf Führungsebene für zugewiesene Konten und leiten virtuelle Teams, einschließlich Solution Sales, Solution Consulting, Support und Professional Services, um unsere angesehensten Kunden zu unterstützen.
Was Sie in dieser Rolle tun werden:
- Strategische Führung für Kunden bereitstellen
- Der Beziehungsmanager zwischen Kunden und Nexthink sein
- Mit den größeren Nexthink-Lösungsteams zusammenarbeiten, um eine Nexthink-Lösung basierend auf den strategischen Ergebnissen des Kunden zu entwickeln
- Alle Executive-Beziehungen zwischen Nexthink und zugewiesenen Kunden verwalten
- Weltweite Entwicklung der zugewiesenen Konten überwachen, einschließlich der Entwicklung und Bereitstellung weltweiter Ressourcen
- Vertrauen und tiefgreifende, mehrstufige Beziehungen durch die Organisation der zugewiesenen Kunden aufbauen, von Projekt-/IT-Teams bis hin zur CxO-Ebene
- Eine klare Roadmap entwickeln und Fähigkeiten über unsere Kunden und Nexthink-Teams aufbauen, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu fördern
- Finanzziele für die zugewiesenen Kunden erreichen, einschließlich Lizenzen, Erneuerungen und Professional Services
Qualifikationen:
- Über 10 Jahre Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware in einem schnelllebigen und wettbewerbsintensiven Markt
- Über 2 Jahre Erfahrung als Client Director oder in einer vergleichbaren Rolle mit nachgewiesener Erfahrung im Verkauf von Lösungen im Wert von mehreren Millionen Dollar und im Management von Beziehungen auf Führungsebene
- Frühere Vertriebserfahrung im IT-Service-Management oder IT-Betriebsmanagement (innerhalb von Software- oder IT-Vertriebsorganisationen)
- Motiviert – besitzt den starken Wunsch, erfolgreich zu sein
- Diszipliniert – geschickt im Management von Zeit und Ressourcen, fundierter Ansatz zur Qualifizierung von Möglichkeiten
- Intelligent – besitzt die Fähigkeit, schnell zu lernen und Glaubwürdigkeit aufzubauen
- Fließend in Englisch und Französisch - Deutsch von Vorteil
Zusätzliche Informationen:
Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitsweise der Welt gestaltet und den IT-Teams unserer Kunden totale digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen hinweg bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeitanalysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht es unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, immer produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und glückliche, zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu liefern. Mit über 1000 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten agiert Nexthink als ein Team, das verbindet, zusammenarbeitet und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeiter 'Nexthinkers' und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ist unübertroffen. Derzeit haben wir über 75 Nationalitäten, die mit uns arbeiten, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen.
Client Director in Lausanne Arbeitgeber: Nexthink
Nexthink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und globalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit über 75 Nationalitäten im Team und einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit, unterstützt Nexthink die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliches Lernen und spannende Projekte. Die Position des Senior Treasury Managers bietet zudem die Chance, an der Optimierung und Skalierung der Treasury-Operationen eines führenden Unternehmens in der digitalen Mitarbeitererfahrung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Client Director in Lausanne erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nexthink treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nexthink empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nexthink dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nexthink bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Director in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nexthink bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nexthink erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexthink vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
