Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Mobile-Strategie und sorge für erfolgreiche Implementierungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Softwareunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Reisetätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Produkte und beeinflusse echte Geschäftsergebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Als Mobile Product Manager sind Sie für die End-to-End-Strategie, die Akzeptanz und den Umsatz innerhalb eines schnell wachsenden Softwareunternehmens verantwortlich. Sie werden Vertrieb, Lösungsberatung, professionelle Dienstleistungen, Marketing und Engineering hinter einem einheitlichen Plan vereinen, um die Mobile-Roadmap und den Markteintritt zu gestalten, mit einer späteren VDI-Erweiterung. Sie bleiben eng mit Kunden und dem Vertrieb in Kontakt, um Deals zu ermöglichen, die Akzeptanz voranzutreiben und eine erfolgreiche Implementierung nach dem Verkauf sicherzustellen. Dies ist eine hochwirksame Rolle in einem Scale-up, das Geschäftsergebnisse über reine Backlog-Arbeit belohnt.
Leistungen / Benefits
- Unbefristeter Vertrag
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbegrenzt Urlaub plus 25 Feiertage
- Freiwilligentage
- Umzugspaket
Verantwortungsbereiche
- Eigentum der Mobile-Roadmap und der Akzeptanzbewegung, mit Plänen zur Erweiterung auf VDI
- 360°-Blick auf Pipeline und POV-Engagements und Identifizierung von Blockaden
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Nachverkaufsakzeptanz und erfolgreichen Implementierung von Mobile
- Tiefes Kundenverständnis über Nutzung, Bereitstellungen und IT-Richtung erfassen
- Engagement mit der Vertriebsorganisation und Teilnahme an Deals, QBRs und Kundenmeetings
- Vertrieb, Lösungsberatung, professionelle Dienstleistungen, Marketing und Engineering hinter einem einheitlichen Plan ausrichten
- Feldkenntnisse in priorisierte Produktblockaden und Prioritäten umwandeln
- Preis- und Verpackungsanpassungen mit Produktmarketing und Vertrieb leiten
- Messung an Mobile-Akzeptanz und ARR-Wachstum
Zentrale Anforderungen
- ARR-Wachstumsgeschichte mit verteidigbaren Details
- Erfahrung im Produktmanagement mit Verantwortung für eine Produktlinie und Roadmap
- Praktische Erfahrung im Unternehmensvertrieb (POVs/POCs, Deal-Zyklen, QBRs)
- Komfort im Umgang mit Unternehmens-IT/EUC-Käufern (IT-Betrieb, Sicherheit, Arbeitsplatzteams)
- Fähigkeit, ein Produkt technisch zu demonstrieren und es in mehreren Runden zu verteidigen
- Nachweisliche Erfolge in proaktiver Ausführung und Vertrauensaufbau
- Starke Organisation und Nachverfolgung mit Blockadenmanagement
- Täglicher, glaubwürdiger Einsatz von KI-Tools
- 5+ Jahre relevante Erfahrung mit mindestens einem 2+ jährlichen Einfluss
- Ansässig in Lausanne oder bereit umzuziehen und international reisen zu können
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Proaktive Problemlösung
- Vertrauensaufbau und Einflussnahme ohne formale Autorität
- Kenntnisse im Bereich Unternehmens-IT / EUC
- Fähigkeit, Produktdemos eigenständig durchzuführen
- Management von POV/POC
Outbound Product Manager, Mobile Arbeitgeber: Nexthink
Nexthink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und globalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit über 75 Nationalitäten im Team und einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit, unterstützt Nexthink die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliches Lernen und spannende Projekte. Die Position des Senior Treasury Managers bietet zudem die Chance, an der Optimierung und Skalierung der Treasury-Operationen eines führenden Unternehmens in der digitalen Mitarbeitererfahrung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Outbound Product Manager, Mobile erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nexthink anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Outbound Product Manager, Mobile bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nexthink vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outbound Product Manager, Mobile mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nexthink klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexthink vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
