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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere Backend-Systeme für Millionen von Nutzern.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für digitale Erlebnisverwaltung in Lausanne.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzter Urlaub, Wellness-Vorteile und hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Java.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen für digitales Erlebnismanagement-Software in Lausanne sucht einen erfahrenen Backend Engineer. Sie werden verteilte Backend-Systeme entwerfen, erstellen und skalieren, um Millionen von Nutzern zu unterstützen, die End-to-End-Bereitstellung von Funktionen vorantreiben und mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten.
Der ideale Kandidat hat über 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, ist versiert in Java und hat ein solides Verständnis von cloud-nativen Architekturen. Diese Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell und ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich unbegrenztem Urlaub und Wellness-Vorteilen.
Senior Backend Engineer – Real‑Time Data Platform (Hybrid, Unlimited PTO) Arbeitgeber: Nexthink
Kontaktperson:
Nexthink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer – Real‑Time Data Platform (Hybrid, Unlimited PTO)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Backend-Engineers und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für Backend-Entwickler relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten Backend-Projekten gearbeitet hast, präsentiere sie in deinem Portfolio oder auf GitHub. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass deine Arbeit gesehen wird!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess hervorzustechen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer – Real‑Time Data Platform (Hybrid, Unlimited PTO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Backend Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir einen erfahrenen Backend Engineer suchen, solltest du deine Kenntnisse in Java und cloud-nativen Architekturen klar und deutlich darstellen. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Teamarbeit betonen: In unserer Umgebung ist Zusammenarbeit entscheidend. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu der Stelle und unserem Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexthink vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Java und cloud-nativen Architekturen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Features zu entwickeln und Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Praktische Beispiele einbringen
Sei bereit, technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Backend-Systeme entworfen und skaliert hast, um Millionen von Nutzern zu unterstützen. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbarer.