Senior Backend Software Engineer

Nexthink ist der Marktführer im Bereich Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften ohnegleichen Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, bevor die Mitarbeiter die Probleme bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, von reaktivem Problemlösen zu proaktiver Optimierung überzugehen, befähigt Nexthink mehr als 1.300 Kunden, bessere digitale Erfahrungen für über 18 Millionen Mitarbeiter zu bieten. Dual ansässig in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, hat Nexthink 9 Büros weltweit.

Wir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen Backend Engineer mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der Gestaltung und Implementierung skalierbarer, zuverlässiger und leistungsstarker Backend-Systeme. Als Teil eines unserer Data Platform-Teams sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Kernservices, die unsere Datenaufnahmeprodukte antreiben. Diese Rolle umfasst die Architektur und Bereitstellung von Backend-Lösungen, die große Datenverarbeitungen und die Integration mit mehreren Services bewältigen. Sie arbeiten eng mit Produkt-, Infrastruktur- und Frontend-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Systeme robust, effizient und in der Lage sind, ein schnelles Produktwachstum zu unterstützen. Da die Position funktionsübergreifend ist, ist die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und pragmatisch zu kommunizieren, unerlässlich. Sie werden in einer kollaborativen Umgebung gedeihen, in der Ihre Arbeit direkt innovative, produktionsbereite Backend-Services in großem Maßstab ermöglicht.

Verantwortlichkeiten

• Entwerfen, bauen und skalieren verteilter Backend-Systeme, die Millionen von Benutzern bedienen.
• End-to-End-Lieferung von Funktionen: von Design, Implementierung, Bereitstellung bis hin zu Monitoring.
• Architektur von Echtzeit-, latenzarmen APIs und Backend-Services für die Datenaufnahme in großem Maßstab.
• Entwicklung cloud-nativer Services in Java unter Gewährleistung von Zuverlässigkeit, Leistung und Skalierbarkeit.
• Arbeiten an Infrastrukturkomponenten, einschließlich AWS-basierten Bereitstellungen, Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes/ECS).
• Sicherstellen von Resilienz, Fehlertoleranz und Compliance in hochdurchsatzfähigen Umgebungen.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Infrastruktur-Ingenieuren und anderen Teams zur Bereitstellung produktionsbereiter Systeme.
• Beitrag zu technischen Diskussionen, Wissensaustausch und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Best Practices in der Backend- und Infrastrukturtechnik.

Qualifikationen

• BSc/BEng oder Master in Informatik (oder gleichwertig)
• 5+ Jahre professionelle Erfahrung in der Backend-Entwicklung
• Versiert in Java (17+)
• Erfahrung mit verteilten Datensystemen (z.B. Redis, Apache Kafka, SQL-Datenbanken)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Skalierung von Backend-Systemen für Millionen von Benutzern oder hochdurchsatzfähigen Echtzeitdiensten.
• Solides Verständnis von cloud-nativen Architekturen (AWS oder ähnlich), Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes/ECS).
• Starker Hintergrund in Hochverfügbarkeitssystemen, Failover und Resilienzdesign.
• Neugieriger Geist mit dem Wunsch zu lernen und sich anzupassen.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Beobachtungspraktiken: Logging, Monitoring, Tracing, Metriken.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, in der Lage, komplexe technische Themen klar zu erklären.
• Schön zu haben: Kenntnisse in Java-Frameworks (Micronaut, Spring).
• Erfahrung in der Leistungsoptimierung und Skalierung in hochdurchsatzfähigen Umgebungen.
• Vertrautheit mit GitOps, CI/CD, IaC.

Vorteile

• Dauerhafter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Schönes Büro mit Blick auf den Genfersee, günstig gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley.
• Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert, mit einem strukturierten Ansatz für neue Mitarbeiter, um Verbindungen und Einarbeitung zu fördern.
• Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzte bezahlte Freizeit zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen, die wir anbieten) sowie 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
• Kostenloser Zugang zu einem Fitnesscenter im Gebäude.
• Erstattung der Halbtax-Reisekarte für den öffentlichen Verkehr.
• Erstattung von bis zu 50% der Kosten für Französischkurse.
• Frisches Obst, Kekse und Erfrischungsgetränke ebenfalls.
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents wie Freiwilligentage, Pizza-Gespräche, Teambuilding-Aktivitäten, Ausrichtung von Meetups im Büro und mehr.
• Prämien für die Empfehlung erfolgreicher Einstellungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.
• Umzugspaket für Personen, die aus einem anderen Land kommen.

Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für temporäre, vertragliche und Praktikumsrollen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen haben, empfehlen wir, sich mit Ihrem Rekrutierungspartner in Verbindung zu setzen.