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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software mit modernsten Technologien und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich digitales Mitarbeitererlebnis mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und berufliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuester Technologie und habe einen echten Einfluss auf innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nexthink ist der Marktführer im Bereich Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, die Mitarbeiter überall und mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk betreffen, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, von reaktivem Problemlösen zu proaktiver Optimierung überzugehen, ermöglicht Nexthink seinen mehr als 1.300 Kunden, bessere digitale Erfahrungen für mehr als 18 Millionen Mitarbeiter zu bieten. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, und verfügt über 9 Büros weltweit.
Als Backend Software Engineer werden Sie dem Data Flow Team beitreten, einer hochautonomen und erfahrenen Gruppe, die für die Kernfunktionalität des Nexthink-Produkts von entscheidender Bedeutung ist. Das Team ist verantwortlich für die Integration und Anreicherung massiver Datenmengen von Endpunkten und deren Umwandlung in umsetzbare Erkenntnisse.
Sie haben die vollständige Verantwortung für die Komponenten, die Sie erstellen – von den Anforderungen und dem Design über die Implementierung, Validierung bis hin zur Bereitstellung. Wir pflegen eine DevOps- und CI/CD-Kultur, die sich auf Automatisierung, Codequalität und Wartbarkeit konzentriert, und arbeiten gemeinsam daran, eine erstklassige Cloud-Plattform mit modernen Praktiken aufzubauen.
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Ausgezeichnete Java-Kenntnisse und ein tiefes Verständnis des JVM-Ökosystems
- Fortgeschrittenes Verständnis von Multithreading, Thread-Sicherheit und konkurrierenden Datenstrukturen für Umgebungen mit hohem Durchsatz
- Expertise mit produktionsreifen Java-Frameworks wie Spring Boot oder Micronaut zum Erstellen robuster Microservices
- Nachgewiesene Erfahrung in der Architektur und dem Betrieb von resilienten und skalierbaren Microservices in einer Cloud-Umgebung, einschließlich APIs (z.B. RESTful, ereignisgesteuert)
- Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Diensten bei öffentlichen Cloud-Anbietern, vorzugsweise AWS, einschließlich Überwachung, Alarmierung und besten betrieblichen Praktiken
- Expertise im Entwerfen, Optimieren und Betreiben von Hochvolumendatenpersistenzschichten
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben)
Wünschenswerte Pluspunkte:
- Praktische Erfahrung mit modernen DevOps-Praktiken und GitOps-Workflows
- Kenntnisse über leistungsstarke analytische Datenbanken, insbesondere ClickHouse
- Fähigkeit im Umgang mit Observabilitäts- und Überwachungstools wie DataDog (oder Prometheus/Grafana) zur Produktionsfehlerbehebung und -optimierung
Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitsweise der Welt gestaltet und den IT-Teams unserer Kunden totale digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen hinweg bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeitanalysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu liefern.
Wenn Sie auf der Suche nach einer Veränderung sind und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit mögen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie!
Was wir anbieten:
- Dauerhafte Anstellung und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Krankenversicherung durch unsere Partnerschaft mit ACKO, einschließlich OPD-Abdeckung für zahnärztliche, visuelle, Gesundheitsuntersuchungen, Beratungen und Apothekenkosten
- Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert
- Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub
- Kostenloser Zugang zu professionellen Schulungsplattformen
- Unfallversicherung, die bis zu dreimal Ihr jährliches CTC abdeckt
- Mutterschaftsurlaub von bis zu 26 Wochen
- Vaterurlaub von 6 Wochen
- Gratifikation gemäß dem Gesetz über die Zahlung von Gratifikationen
- Bonusse für die Empfehlung erfolgreicher Einstellungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung
Senior Backend Software Engineer (Java) Arbeitgeber: Nexthink
Kontaktperson:
Nexthink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Software Engineer (Java)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserer Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über Nexthink und unsere Werte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Software Engineer (Java)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Java und Cloud-Architekturen zu unserer Mission passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexthink vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Nexthink vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Backend Software Engineer zur Verbesserung der digitalen Mitarbeitererfahrung beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, Multithreading und Cloud-Architekturen. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Spring Boot oder Micronaut in konkreten Projekten beschreiben kannst. Sei bereit, Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben.
✨Demonstriere DevOps-Kenntnisse
Da Nexthink eine DevOps-Kultur pflegt, solltest du deine Erfahrungen mit CI/CD, Docker und Kubernetes hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Automatisierung und Codequalität in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und den Projekten interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Data Flow Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einsetzen möchten.