Senior Software Engineer (C++, OS internals)

Nexthink ist der Marktführer im Bereich Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken.

Im Nexthink Engineering-Team arbeiten Sie an den Collectors: den Endpunktagenten, die auf den Systemen von Millionen von Mitarbeitern laufen. Die Collectors extrahieren bedeutungsvolle Informationen über das Betriebssystem, interpretieren diese und speisen sie in unsere beeindruckenden Datenanalysesysteme ein. Sie helfen auch dabei, erkannte Probleme zu beheben und die Benutzererfahrung zu verbessern. Collectors sind ein komplexer und kritischer Teil der Nexthink-Produkte und erfordern höchste Zuverlässigkeit und Leistung auf jeder Plattform, auf der sie derzeit laufen: Windows, macOS und Linux.

Herausforderungen:

• Umfassende und zuverlässige Lösungen erstellen
• Für mehrere Plattformen arbeiten und das Beste aus jeder Plattform nutzen
• Wo möglich plattformübergreifende Lösungen beibehalten

Unsere Ingenieure sind begeistert davon, breite, unkonventionelle Probleme anzugehen und sie auf eine relevante Form und Funktion zu reduzieren. Sie entwickeln ständig Ideen zur Verbesserung unseres Produkts, prototypisieren diese und setzen sie in der Produktion um, während sie deren Auswirkungen messen. All dies geschieht mit den hohen Standards für Qualität, Leistung und Sicherheit, die Teil unserer DNA sind.

Qualifikationen:

• Über 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Sehr gutes nachweisbares Verständnis der Interna von Betriebssystemen.
• Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Windows- und/oder macOS-Plattformen auf OS-Ebene.
• Fließend in C++, idealerweise mit den neuesten Standarditeration.
• Nachgewiesene Erfahrung als führender oder wichtiger Mitwirkender an einem oder mehreren bedeutenden Projekten.
• Konsistent prägnanten und gut getesteten Code schreiben.
• Komplexen Code mit den verfügbaren Tools navigieren und debuggen können und sehr starke Aufmerksamkeit für Details haben.
• Forschung auf OS-Ebene durchführen können.
• Erfahrung in der Entwicklung von Kernel-Software ist von Vorteil.
• Erfahrung in der plattformübergreifenden Entwicklung, insbesondere auf Windows- und macOS-Plattformen, ist ebenfalls von Vorteil.
• Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld und sind ergebnisorientiert.
• Sie sind ein Problemlöser und mögen herausfordernde Aufgaben.
• Sie kommunizieren klar und prägnant in Englisch.

Zusätzliche Informationen:

Wir sind Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitsweise der Welt gestaltet und den IT-Teams unserer Kunden totale digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeitanalysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg.

Mit über 1000 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten arbeitet Nexthink als ein Team, das verbindet, zusammenarbeitet und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeiter 'Nexthinkers' und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ist unübertroffen. Derzeit haben wir über 75 Nationalitäten in unserem Team, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen.

Wenn Sie auf der Suche nach einer Veränderung sind und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit schätzen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie!

Vorteile:

• Dauerhafter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzten bezahlten Urlaub zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub, die wir anbieten) sowie 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
• 100% Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen, um Kollegen und Kunden zu treffen.
• Kostenloser Zugang zu professionellen Schulungsplattformen, um Ihre Interessen zu erkunden und Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
• 16 Wochen voll bezahlter Elternzeit für Hauptpflegepersonen, verlängerbar um bis zu 8 zusätzliche Monate unbezahlter Urlaub, und 6 Wochen voll bezahlter Elternzeit für sekundäre Pflegepersonen.
• 24/7 Unfallschutzversicherung für Unfälle bei der Arbeit oder in der Freizeit.
• Prämien für die Empfehlung erfolgreicher Einstellungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.

Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben genannten Vorteile für temporäre, vertragliche und Praktikumsstellen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen haben, empfehlen wir, sich mit Ihrem Rekrutierungspartner in Verbindung zu setzen.