Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zuverlässige Softwarelösungen für verschiedene Plattformen und verbessere die Benutzererfahrung.
- Unternehmen: Nexthink, führend im Bereich digitales Mitarbeitererlebnis mit globalem Team.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 100% Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Herausforderungen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe einen echten Einfluss auf die digitale Arbeitswelt.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und fundierte Kenntnisse über Betriebssysteme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Nexthink ist der Marktführer im Bereich Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken.
Im Nexthink Engineering-Team arbeiten Sie an den Collectors: den Endpunktagenten, die auf den Systemen von Millionen von Mitarbeitern laufen. Die Collectors extrahieren bedeutungsvolle Informationen über das Betriebssystem, interpretieren diese und speisen sie in unsere beeindruckenden Datenanalysesysteme ein. Sie helfen auch dabei, erkannte Probleme zu beheben und die Benutzererfahrung zu verbessern. Collectors sind ein komplexer und kritischer Teil der Nexthink-Produkte und erfordern höchste Zuverlässigkeit und Leistung auf jeder Plattform, auf der sie derzeit laufen: Windows, macOS und Linux.
Herausforderungen:
- Umfassende und zuverlässige Lösungen erstellen
- Für mehrere Plattformen arbeiten und das Beste aus jeder Plattform nutzen
- Wo möglich plattformübergreifende Lösungen beibehalten
Unsere Ingenieure sind begeistert davon, breite, unkonventionelle Probleme anzugehen und sie auf eine relevante Form und Funktion zu reduzieren. Sie entwickeln ständig Ideen zur Verbesserung unseres Produkts, prototypisieren diese und setzen sie in der Produktion um, während sie deren Auswirkungen messen. All dies geschieht mit den hohen Standards für Qualität, Leistung und Sicherheit, die Teil unserer DNA sind.
Qualifikationen:
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Sehr gutes nachweisbares Verständnis der Interna von Betriebssystemen.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Windows- und/oder macOS-Plattformen auf OS-Ebene.
- Fließend in C++, idealerweise mit den neuesten Standarditeration.
- Nachgewiesene Erfahrung als führender oder wichtiger Mitwirkender an einem oder mehreren bedeutenden Projekten.
- Konsistent prägnanten und gut getesteten Code schreiben.
- Komplexen Code mit den verfügbaren Tools navigieren und debuggen können und sehr starke Aufmerksamkeit für Details haben.
- Forschung auf OS-Ebene durchführen können.
- Erfahrung in der Entwicklung von Kernel-Software ist von Vorteil.
- Erfahrung in der plattformübergreifenden Entwicklung, insbesondere auf Windows- und macOS-Plattformen, ist ebenfalls von Vorteil.
- Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld und sind ergebnisorientiert.
- Sie sind ein Problemlöser und mögen herausfordernde Aufgaben.
- Sie kommunizieren klar und prägnant in Englisch.
Zusätzliche Informationen:
Wir sind Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitsweise der Welt gestaltet und den IT-Teams unserer Kunden totale digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeitanalysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg.
Mit über 1000 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten arbeitet Nexthink als ein Team, das verbindet, zusammenarbeitet und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeiter 'Nexthinkers' und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ist unübertroffen. Derzeit haben wir über 75 Nationalitäten in unserem Team, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen.
Wenn Sie auf der Suche nach einer Veränderung sind und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit schätzen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie!
Vorteile:
- Dauerhafter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzten bezahlten Urlaub zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub, die wir anbieten) sowie 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
- 100% Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen, um Kollegen und Kunden zu treffen.
- Kostenloser Zugang zu professionellen Schulungsplattformen, um Ihre Interessen zu erkunden und Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
- 16 Wochen voll bezahlter Elternzeit für Hauptpflegepersonen, verlängerbar um bis zu 8 zusätzliche Monate unbezahlter Urlaub, und 6 Wochen voll bezahlter Elternzeit für sekundäre Pflegepersonen.
- 24/7 Unfallschutzversicherung für Unfälle bei der Arbeit oder in der Freizeit.
- Prämien für die Empfehlung erfolgreicher Einstellungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.
Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben genannten Vorteile für temporäre, vertragliche und Praktikumsstellen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen haben, empfehlen wir, sich mit Ihrem Rekrutierungspartner in Verbindung zu setzen.
Senior Software Engineer (C++, OS internals) Arbeitgeber: Nexthink
Nexthink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vaud, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten, machen Nexthink zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Softwareentwickler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (C++, OS internals) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nexthink anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (C++, OS internals) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nexthink vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (C++, OS internals) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nexthink klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexthink vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
