Software Engineer AI Research (Mid-Senior)

Software Engineer AI Research (Mid-Senior)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle fortschrittliche Prototypen für KI-Funktionen und teste deren Benutzerfreundlichkeit.
  • Unternehmen: Nexthink, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Mitarbeitererfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und unbegrenzter Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 75 Nationalitäten und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden KI-Projekten und gestalte die Zukunft der digitalen Arbeitswelt.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Leidenschaft für Benutzererfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

We are looking for a hands-on software engineer to join the AI research team at Nexthink.

Your job is to build advanced prototypes that test whether an AI idea works, with enough value to put in front of real users, and to prove which ones are worth becoming products for Nexthink customers.

You do not need to be an AI researcher, but you should be excited about the technology and keen to experiment and hack with it.

Engineering depth matters here: a prototype that meets real data and real users still has to be built well, and the design calls you make determine whether it can be productised later.

We also expect you to be obsessed with the user: to imagine the whole journey and build the smoothest possible experience, not just a technical capability.

The team works AI-first by default, and you will work closely with product, engineering and leadership so clear and structured communication is essential.

Main responsibilities

As part of the AI research team at Nexthink, you will

  • Build advanced prototypes of AI-powered capabilities: fast, and good enough to put in front of real users
  • Build demos, run experiments and evaluations that show whether a capability works for our users and is worth pursuing
  • Make the design and architecture calls that keep a prototype fast to change now and viable to productise later
  • Experiment with new AI tools and techniques, share what you learn with the internal AI community, and raise the engineering bar through code review, pairing and mentoring
  • BSc/MSc in Computer Science, Software Engineering, or a related field
  • 5+ years of professional software engineering experience, with a track record of building and shipping real software
  • Strong foundation in software engineering, system design and architecture, including enterprise-scale or distributed systems
  • Proven experience taking an idea from prototype to something real that people actually used
  • Hands-on and code-first, and comfortable with ambiguity and research-driven work
  • Obsessed with user experience: you think in user journeys, you have taste, and you can judge when something is good enough to put in front of a customer
  • Strong interest in AI and a real willingness to experiment: you have built things with LLMs or AI tooling, at work or on your own time, and want to do more of it
  • Comfortable taking technical ownership and mentoring less experienced engineers

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

We are the pioneers and trailblazers of a global IT Market Category (DEX) that is shaping the future of how the world works, giving our customers' IT Teams total digital visibility across their enterprise.

Our innovative solutions integrate real-time analytics, automation, and employee feedback across all endpoints.

This enables our IT teams to solve complex technical challenges, create ever more productive workplaces, and deliver happy, satisfied employees in the digital workplace.

With over 1000 employees across 5 continents, Nexthink operates as One Team, connecting, collaborating and innovating to continuously grow.

We call our employees 'Nexthinkers' and our commitment to diversity, inclusion, and equity is second to none.

We currently have over 75 nationalities working with us, from all cultures and backgrounds, speaking many different languages.

If you are looking for a change and like a nice atmosphere, lots of challenges, and having fun while working, this is a great opportunity for you! Check what we offer:

Benefits

  • Permanent Contract and a competitive compensation package.
  • Beautiful office with a view of Lake Geneva, conveniently located next to the Prilly-Malley train station
  • Hybrid work model balancing office and remote work, with a structured approach for new hires to foster connections and onboarding.
  • Flexible Hours and unlimited vacation (employees have unlimited paid time off on top of the 25days of holidays we offer) plus 3 company-paid volunteer days.
  • Free access to a fitness centre inside the building.
  • Reimbursement of the half-fare travel card for public transport.
  • Reimbursement up to 50% of the cost of French classes.
  • Fresh fruit, cookies, and soft drinks as well.
  • Regular company and team events like Voluntary Days, Pizza talks, Team Building activities, hosting Meetups at the office and more!
  • Bonuses for referring successful hires after three months of continuous employment.
  • We offer a relocation package to people who are coming from another country.

Please note that not all the benefits listed above are available for temporary, contract, and internship roles.

To ensure you have the most up-to-date information, we recommend checking with your Recruitment Partner.

Nexthink is the leader in digital employee experience management software.

The company provides IT leaders with unprecedented insight allowing them to see, diagnose and fix issues at scale …

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Software Engineer AI Research (Mid-Senior) Arbeitgeber: Nexthink

Nexthink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und globalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit über 75 Nationalitäten im Team und einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit, unterstützt Nexthink die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliches Lernen und spannende Projekte. Die Position des Senior Treasury Managers bietet zudem die Chance, an der Optimierung und Skalierung der Treasury-Operationen eines führenden Unternehmens in der digitalen Mitarbeitererfahrung mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Nexthink Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer AI Research (Mid-Senior) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nexthink anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer AI Research (Mid-Senior) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nexthink vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer AI Research (Mid-Senior) mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
System Design
Architecture von verteilten Systemen
Prototyping
Benutzererfahrung
Experimentieren mit KI-Tools
Code-Review

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nexthink klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexthink vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.