Solution Consultant (Pre-sales)

Solution Consultant (Pre-sales)

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Nexthink

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und unterstütze das Vertriebsteam bei der Kundenakquise.
  • Unternehmen: Nexthink, führend im Bereich digitale Mitarbeitererfahrung mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 100% Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit über 75 Nationalitäten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Arbeitsplatzlösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis von digitalen Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Nexthink is the leader in digital employee experience management software.

The company provides IT leaders with unprecedented insight allowing them to see, diagnose and fix issues at scale impacting employees anywhere, with any applicationor network, before employees notice the issue.

As the first solutionto allow IT to progress from reactive problem solving to proactive optimization, Nexthink enables its more than 1,200 customers to provide better digital experiences to more than 15 millionemployees.

Dual headquartered in Lausanne, Switzerland and Boston, Massachusetts, Nexthink has 9 offices worldwide.

To support the growth of the Nexthink business in the Alps Region, we are looking to expand our Solution Consulting team.

As a Solution Consultant, you’ll focus on creating and delivering innovative value propositions to executive audiences by matching Nexthink’s technical capabilities to business outcomes.

The primary purpose of the role is to drive pre-sales activities in the local territory to achieve the company’s target sales revenue and growth.

Working as a key player within the territory, the Solution Consultant is expected to work collaboratively with the Sales, Professional Services and Partner teams to understand sales and business priorities and to align their activity with the needs of the local business.

The role

  • Help the sales team qualify leads by using your deep understanding of product capabilities to address business issues and provide business value.
  • Demonstrate how Nexthink solutions can support overall customer initiatives and how this generates the business outcome.
  • Conduct and manage Proof of Values.
  • Work with multiple stakeholders in different functions such as End User Computing, Workplace Management, IT Operations and IT Leadership to illustrate use cases where Nexthink can add value.

This requires strong account management capability as well as a passion and enthusiasm for introducing disruptive technology.

  • Support and lead large-scale enterprise transactions as a Solution Consultant by using industry knowledge and client management skills.
  • Run and facilitate value-based workshops with prospects so that they can fully discover and understand how Nexthink can address their strategic projects and major issues.
  • Participate as a speaker in key company events and other marketing-related activities.
  • Become a thought leader both internally and externally around driving business value with Nexthink.
  • Run Partner training workshops to ensure the technical teams of our Partners are knowledgeable in the solution.
  • This is a field-based role and will require up to 50% of travelling, mostly within the region.
  • Proven experience of working with a sales organization and a track record of successfully meeting or exceeding assigned revenue goals.
  • Proven experience as a key technical resource leading the introduction of new technology into a new market.

• Experience in one or more of the following areas

  • Digital Experience Management or similar end-user experience driven functions
  • Workplace, End User or Desktop Services and management of these
  • Virtualisation, Cloud, Win10, O365 and other Migration-, Release- or Change related projects
  • The ITIL framework, Service Lifecycle and other quality of service-related disciplines
  • Superior business acumen; ability to use business context to generate creative, pragmatic solutions to achieve business objectives.
  • Entrepreneurial mindset that enables you to work independently with little guidance.
  • Technologically savvy and able to learn Nexthink products, services, technologies and business quickly.
  • Exceptional written, oral, and interpersonal communication skills; capable of gaining the respect of and interacting comfortably with senior leaders and executives.
  • Team player, able to thrive in finding solutions in a dynamic work environment.
  • Fluent in German and English to maintain business communication (Swiss German could be a plus).

Technical knowledge of the Nexthink platform is a big plus.

We are the pioneers and trailblazers of a global IT Market Category (DEX) that is shaping the future of how the world works, giving our customers’ IT Teams total digital visibility across their enterprise.

Our innovative solutions integrate real-time analytics, automation, and employee feedback across all endpoints.

This enables our IT teams to solve complex technical challenges, create ever more productive workplaces, and deliver happy, satisfied employees in the digital workplace.

With over 1000 employees across 5 continents, Nexthink operates as One Team, connecting, collaborating and innovating to continuously grow.

We call our employees ‘Nexthinkers’ and our commitment to diversity, inclusion, and equity is second to none.

We currently have over 75 nationalities working with us, from all cultures and backgrounds, speaking many different languages.

If you are looking for a change and likea nice atmosphere, lots of challenges, and having fun while working, this isa great opportunityfor you!Check what we offer:

Permanent Contract and a competitive compensation package

Flexible Hours and unlimited vacation (employees have unlimited paid time off on top of the 30days of holidays we offer)plus 3 company-paid volunteer days.

100% remote work with occasional travels to meet with colleagues and customers

Free access to professional training platforms to explore your interests and enhance your skills.

16 weeks of fully paid leave for primary caregivers, extendable up to 8additionalmonths unpaid, and 6 weeks of fully paid leave for secondary caregivers.

Feel protected with 24/7 accident insurance coverage for any accidents at work or during free time.

Bonusesfor referring successful hires after three months of continuous employment.

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Solution Consultant (Pre-sales) Arbeitgeber: Nexthink

Nexthink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vaud, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten, machen Nexthink zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Softwareentwickler.

Nexthink

Kontaktdaten:

Nexthink Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solution Consultant (Pre-sales) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Nexthink bewerben

Viele Unternehmen, wie Nexthink, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Consultant (Pre-sales) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung
Kundenmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Workshop-Moderation
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nexthink und die ausgeschriebene Position Solution Consultant (Pre-sales) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexthink vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Nexthink an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.