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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne digitale Vertriebsstrategien und wende sie in Praxisprojekten an.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zertifizierter Bildungsträger, der Fachkräfte im digitalen Vertrieb ausbildet.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote Lernen, kostenlose Weiterbildung mit Bildungsgutschein und top Ausstattung inklusive Laptop.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und beruflich weiter in einem dynamischen Team mit starken Partnern.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalen Themen, gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Zugang zu exklusiven Stellenangeboten und individuelle Karriere-Coaching Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als zertifizierter Bildungsträger vermitteln wir in neun Monaten die erforderlichen Kompetenzen, um unsere Absolventen zu begehrten Fachkräften im digitalen Vertrieb zu machen. Durch praxisnahe Projekte in Kooperation mit unseren Partnerunternehmen aus der Digitalwirtschaft und das Ablegen branchenrelevanter Zertifikate von den Branchengrößen HubSpot und Salesforce rüsten wir unsere Teilnehmenden mit dem notwendigen Know-how aus. Die kontinuierliche Entwicklung unserer Teilnehmenden ist unser Antrieb – sowohl beruflich als auch persönlich. Unsere Inhalte gehen über die reine Wissensvermittlung hinaus und schaffen Raum für individuelles Wachstum. Gleichzeitig leben wir diese Werte auch in unserem Team, das sich stetig weiterentwickelt und neue Impulse für unsere Arbeit setzt. Mit unserem Ansatz verbinden wir die Theorie mit der Praxis und schaffen nachhaltige Perspektiven für Menschen, die sich beruflich neu orientieren oder spezialisieren möchten.
Das erwartet dich:
- Grundlagen des IT Vertriebs: Du erhältst eine umfassende Einführung in die Welt des digitalen Vertriebs. Dabei lernst du wichtige Tools und Strategien sowie Methoden der Kundenakquise und -bindung kennen.
- Spezialisierung zum Digital Sales Expert: Du lernst, mit den Branchengrößen Salesforce und Hubspot umzugehen und wirst dafür auch entsprechend zertifiziert.
- Praxisnahe Inhalte: Wende die gelernten Inhalte direkt in Praxisprojekten an und baue dein Verständnis für Kundenbeziehungen und Verkaufsprozesse aus.
- Vertriebscontrolling: Lerne, Verkaufsdaten gezielt zu analysieren und für datenbasierte Entscheidungen zu nutzen. Du erwirbst Fähigkeiten, mit denen du Verkaufsprozesse optimieren und Kampagnen effektiver steuern kannst.
- Karriere: Durch individuelles Karriere-Coaching und Unterstützung bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen bereiten wir dich optimal auf die nächsten Schritte vor.
Täglicher Unterrichtsablauf:
Unser Unterricht findet täglich im virtuellen Klassenzimmer von 09:00 Uhr bis 12:45 Uhr statt. Nach einer Mittagspause beginnt um 13:15 Uhr der Praxisteil zur Vertiefung der Inhalte. Während des gesamten Unterrichts wirst du durch eine Ansprechperson unterstützt und hast somit die Möglichkeit Rückfragen zu stellen.
Dein Profil:
- Du bist arbeitslos gemeldet oder auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
- Du interessierst dich für digitale Themen und möchtest die Welt des Vertriebs neu entdecken?
- Vorkenntnisse im Vertrieb? Kein Muss! Wir vermitteln dir alle Grundlagen und Kompetenzen, die du benötigst.
- Du möchtest den Quereinstieg wagen oder nach einer beruflichen Pause wieder durchstarten?
- Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten im digitalen Vertrieb zu erlernen?
- Du sprichst gutes Deutsch (mindestens Niveau B2) und verfügst über Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, mit Kunden zielorientiert zu interagieren?
Wenn das nach dir klingt, dann ist unsere Weiterbildung genau das Richtige für dich, um deine beruflichen Ziele zu erreichen!
Deine Vorteile:
- Staatlich gefördert: Mit dem Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit kannst du kostenfrei an unserer Weiterbildung teilnehmen.
- 100% flexibel: Lerne remote von zuhause aus.
- Top-Ausstattung inklusive: Du erhältst einen Laptop & ein Headset von uns.
- Branchenrelevante Zertifikate: Salesforce, HubSpot und weitere relevante Zertifikate, die dein Profil stärken und deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen.
- Individuelle Karriereunterstützung: Unser Career Success Team begleitet dich bei jedem Schritt in den Job – von der Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift.
- Exklusiver Zugang zum Arbeitsmarkt: Profitiere von unserem Partnernetzwerk und erhalte Zugang zu unzähligen Stellenausschreibungen, um deinen Traumjob im digitalen Vertrieb zu finden.
Learning Development Manager / Coach (m/w/d) für Online Marketing & Social Media - Vollzeit Arbeitgeber: NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Learning Development Manager / Coach (m/w/d) für Online Marketing & Social Media - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Learning Development Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb und Online Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten auf die Anforderungen der Stelle übertragen kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Zielorientierung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Weiterbildung und das Coaching. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Werte von StudySmarter in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Authentizität und Begeisterung kommen immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Learning Development Manager / Coach (m/w/d) für Online Marketing & Social Media - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Learning Development Manager / Coach zugeschnitten ist. Hebe deine Motivation und relevante Erfahrungen hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur zielorientierten Interaktion mit Kunden zeigen.
Füge relevante Zertifikate hinzu: Wenn du bereits über Zertifikate im Bereich digitales Marketing oder Vertrieb verfügst, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf erwähnst. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Fokus auf individueller Entwicklung und praxisnaher Ausbildung liegt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur zielorientierten Interaktion mit Kunden testen.
✨Verstehe die digitalen Vertriebsprozesse
Mach dich mit den Grundlagen des digitalen Vertriebs vertraut, insbesondere mit Tools wie Salesforce und HubSpot. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für Verkaufsprozesse und Kundenakquise hast, auch wenn du noch keine Vorkenntnisse im Vertrieb hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team im digitalen Vertrieb sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
