Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kundenerlebnisse durch strategische Partnerschaften und innovative Lösungen.
- Unternehmen: Nextiva, ein führendes Unternehmen für Kundenkommunikation und Teamzusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Geschäftswelt.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Channel Sales, idealerweise im CCaaS/CX-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50 - 75 € pro Stunde.
Redefinieren Sie die Zukunft der Kundenerlebnisse. Bei Nextiva stellen wir uns vor, wie Unternehmen sich verbinden, indem wir Kundenerfahrung und Teamzusammenarbeit auf einer einzigen, gesprächszentrierten Plattform zusammenbringen. Unsere Kultur ist zukunftsorientiert, kundenfokussiert und basiert auf dem Glauben, dass bedeutungsvolle Verbindungen bessere Geschäftsergebnisse erzielen. Wenn Sie bereit sind, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten, einen Einfluss zu haben und Unternehmen dabei zu helfen, wirklich erstaunliche Erlebnisse zu bieten, dann sind Sie hier genau richtig.
Wir suchen einen dynamischen Territory Partner Manager, der unser Team verstärkt und das Wachstum durch starke, strategische Partnerschaften vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie im Herzen des Channel-Ökosystems von Nextiva tätig und kombinieren Ihre Leidenschaft für Lösungen zur Kundenerfahrung, Channel-Strategie und -Ermöglichung, um Partnern zu helfen, mit Nextiva erfolgreich zu sein.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für ein hochwirksames Portfolio von Channel-Partnern, Identifizierung, Rekrutierung und Ermöglichung von Partnern mit dem Hunger und der Fähigkeit, mit Nextivas branchenführenden CX- und Kollaborationslösungen zu führen.
- Erstellung und Umsetzung von Gebietsstrategien, die partnergeführte Pipeline, Umsatzwachstum und langfristigen Erfolg durch Segmentierung, Priorisierung und maßgeschneiderte Markteinführungsstrategien vorantreiben.
- Festlegung klarer Erwartungen und gemeinsamer Ziele mit Partnern, um sicherzustellen, dass sie mit Ressourcen zur Ermöglichung, Marketingunterstützung und technischen Werkzeugen ausgestattet sind, um erfolgreich zu sein.
- Kollaboration mit Marketing-, Vertriebsingenieur-, Schulungs- und Produktteams, um Partner vollständig zu befähigen, Nextiva-Lösungen effektiv zu verkaufen und bereitzustellen.
- Enger Kontakt mit Channel Sales und der Vertriebsleitung, um konsistente Pipeline-Prognosen zu liefern und die Umsatzziele im Gebiet zu übertreffen.
- Durchführung aufschlussreicher Partnergeschäftsüberprüfungen, Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur Optimierung der Partnerleistung, Beschleunigung des Wachstums und Ergreifung neuer Chancen.
- Als vertrauenswürdiger Anwalt und Eskalationspunkt für Partner fungieren, um sicherzustellen, dass interne Stakeholder auf Partnerfeedback und Markteinblicke hören und reagieren.
- Nutzung fortschrittlicher, KI-gesteuerter Erkenntnisse zur Identifizierung von Partnern mit hohem Potenzial, Chancen im ungenutzten Bereich und Risiken, um Daten in umsetzbare Strategien für Engagement und Wachstum zu übersetzen.
- Interne Partnerschaft zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität und Systembenutzbarkeit (z.B. Salesforce), um verbesserte, KI-gesteuerte Entscheidungsfindung und den Erfolg der Partner zu ermöglichen.
Rollenanforderungen:
- Standort: Muss in der Südostregion der Vereinigten Staaten wohnen.
- Reise: 50-75%
Qualifikationen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Channel-Vertrieb, idealerweise in der CCaaS/CX-Branche.
- Nachweisliche Fähigkeit, strategische Partner zu coachen, zu motivieren und zu halten, mit nachweisbarem Einfluss auf das partnergetriebene Wachstum.
- Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Umsetzung erfolgreicher Partnergeschäfts- und Marketingstrategien.
- Außergewöhnlicher Kommunikator und Beziehungsbuilder mit einem scharfen Verständnis für Partnerökonomie.
- Anpassungsfähigkeit, Selbstständigkeit und ein kooperativer Geist; gedeiht in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld.
- Hochmotivierter Profi, der organisiert, analytisch und von strategischen Wachstumschancen motiviert ist.
- Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, zur Verwaltung von Partnerbeziehungen, Analyse der Pipeline-Gesundheit und Verfolgung der Vertriebsleistung.
- Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools zur Analyse von Partnerleistungskennzahlen (wie Gewinnraten, Umsatztrends und Pipeline-Möglichkeiten) und Übersetzung dieser Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen für strategische Gebietsplanung und Partnerpriorisierung.
Bei Nextiva sind wir bestrebt, die Gesundheit, das Wohlbefinden und das berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Treten Sie uns bei und bauen Sie eine lohnende Karriere auf!
Nextiva ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Territory Partner Manager Arbeitgeber: Nextiva
Nextiva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Gesundheitsleistungen fördert Nextiva eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position des Territory Partner Managers ermöglicht es Ihnen, strategische Partnerschaften aufzubauen und gleichzeitig von einem unterstützenden Team und einer positiven Unternehmenskultur zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Territory Partner Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nextiva treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nextiva empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nextiva dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nextiva bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Partner Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nextiva bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nextiva erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nextiva vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
