Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe globale Partnerschaftsstrategien aus und manage strategische Partner.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Technologiebereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Remote-Arbeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch strategische Partnerschaften und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischen Partnerschaften und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Partner-Ökosystemstrategie, Identifizierung von Prioritätspartnern und Marktchancen.
- Identifizierung, Einarbeitung und Verwaltung strategischer Partner, als Hauptansprechpartner für leitende Partnerinteressengruppen.
- Strukturierung und Verhandlung von Partnerschaftsvereinbarungen, einschließlich kommerzieller Modelle und gemeinsamer Go-To-Market-Initiativen.
- Aufbau und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne zur Förderung des partnergeführten und partnerbeeinflussten Umsatzwachstums.
- Überwachung der Partnerleistung, einschließlich Umsatzbeitrag, Pipeline-Generierung und strategischem Fortschritt.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing-, Produkt- und Onboarding-Teams zur Aktivierung und Skalierung von Partnerschaften.
- Unterstützung von Produktintegrationen und gemeinsamen Lösungen in Abstimmung mit den Produkt- und Produktmarketing-Teams.
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Partnerspitzen und Führungsgremien.
- Mitverantwortung für umsatz- und buchungsgetriebene Ziele mit der regionalen Vertriebsleitung.
Was wir suchen:
- Erfahrung: Über 5 Jahre Erfahrung in strategischen Partnerschaften, Allianzen oder Kanalentwicklung in Technologie- oder SaaS-Umgebungen. Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und Wachstum strategischer Partnerbeziehungen. Erfolgreiche Umsetzung von partnergeführtem Wachstum und Ökosystemstrategien. Erfahrung im Automobilsektor ist von Vorteil.
- Sprachen: Fließend in Englisch sowie mindestens einer weiteren europäischen Sprache (Französisch, Deutsch, Niederländisch, Spanisch oder Italienisch) (Das Interview wird auf Englisch durchgeführt).
- Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, leitende Interessengruppen zu engagieren und zu beeinflussen.
- Technische Fähigkeiten: Starkes Verständnis von SaaS-Geschäftsmodellen und Partner-Ökosystemen. Erfahrung mit Go-To-Market-Strategien, Partnerschaftsrahmen und kommerziellen Verhandlungen. Fähigkeit zur Analyse von Partnerleistungskennzahlen (Pipeline, Umsatz, KPIs).
- Interpersonelle Fähigkeiten: Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden und internationalen Teams in einem dynamischen Umfeld.
Was wir bieten:
- Remote-Arbeit: Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember frei.
Global Partnerships Lead Arbeitgeber: Nextlane
Als Global Partnerships Lead in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, strategische Partnerschaften in einem internationalen Umfeld zu entwickeln, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Remote-Arbeitsoption. Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Partnerships Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Partnerschaften oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Partnerstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Partnerships Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nextlane vorbereitet
✨Verstehe die Partnerlandschaft
Mach dich mit der aktuellen Partnerlandschaft und den Marktchancen vertraut. Recherchiere, welche strategischen Partner für das Unternehmen wichtig sind und wie du deren Bedürfnisse ansprechen kannst. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen hast, wie du Partnerschaften aufbauen und pflegen würdest.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du in der Rolle viel mit Vertragsverhandlungen zu tun haben wirst, solltest du dich auf typische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir, welche kommerziellen Modelle für Partnerschaften sinnvoll sein könnten und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Übe deine Argumentation, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um mit Senior Stakeholdern zu interagieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert und Einfluss genommen hast. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams unerlässlich. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Sales, Marketing und Produktteams zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.
