Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für eine nachhaltige Fertigung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Umformtechnik mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Metallverarbeitung und Kenntnisse in Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 95000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Umformtechnik im Nordschwarzwald mit rund 90 Mitarbeitenden suchen wir eine Produktionsleitung, die Verantwortung übernimmt und die Fertigung nachhaltig stärkt. Das Unternehmen steht für ein partnerschaftlich‑innovatives Miteinander und ist geprägt von technologischer Weiterentwicklung, Nachhaltigkeit und konsequenter Digitalisierung. Aktuell wächst der Standort stark: Projekte in der E‑Mobilität werden ausgebaut, neue Märkte erschlossen und die Digitalisierung von Produktion und Logistik vorangetrieben. Für diesen Weg wird eine Produktionsleitung gesucht, die operative Exzellenz sicherstellt, Strukturen weiterentwickelt und die Fertigung in eine moderne, zukunftsorientierte Organisation führt.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern die tägliche Produktion entlang klarer Kennzahlen (OTIF, Qualität, Produktivität, Durchlaufzeit) und verantworten die termin- und qualitätsgerechte Fertigung.
- Sie führen die Produktionsteams disziplinarisch und fachlich, schaffen klare Rollen und Verantwortlichkeiten und entwickeln Schichtmodelle und Personaleinsatz weiter.
- Sie etablieren und verbessern Shopfloor Management, KVP, 5S und strukturierte Problemlösung - mit dem Ziel stabiler, standardisierter Abläufe.
- Sie steuern Engpässe und Prioritäten im Tagesgeschäft und schaffen belastbare Transparenz über die relevanten Kennzahlen.
- Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Vertrieb, Instandhaltung, Werkzeugbau und Planung zusammen und sorgen für verlässliche, realistische Lieferzusagen.
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer metallverarbeitenden Serienfertigung - idealerweise Kaltumformung, Massivumformung, Verbindungstechnik oder Werkzeug-/Präzisionstechnik.
- Nachweisbare Erfahrung in der kennzahlengesteuerten Produktionssteuerung (OTIF, Ausschuss, Produktivität, OEE, Durchlaufzeit, Personaleffizienz).
- Fundierte Praxis mit Lean / Operational Excellence: Shopfloor Management, KVP, 5S, Standardisierung, Prozess- bzw. Wertstromanalyse.
- Technisches Verständnis für Umformprozesse, Zuführ- und Messtechnik sowie industrielle IT-Systeme (ERP, BDE/MDE).
- Erfahrung in der Führung gewerblicher Teams und Schichtstrukturen in einer schnittstellenintensiven Organisation.
- Die Fähigkeit, Konflikte klar, respektvoll und verbindlich zu lösen - und eine unternehmerische Denkweise mit Blick auf Kunden, Kosten, Qualität, Termine und Menschen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; ein technisches Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Was Sie auszeichnet
- Sie gehen an den Ort der Wertschöpfung, prüfen Daten gegen die Realität und denken in Ursache und Wirkung - statt sich mit pauschalen Erklärungen zufriedenzugeben.
- Sie setzen klare Standards, treffen Entscheidungen und geben Ihrem Team Orientierung.
Was wir Ihnen bieten
- Eine unbefristete Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
- Ein wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Firmenwagen, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket.
- Ein Umfeld, in dem Sie Strukturen, Prozesse und eine eigenverantwortliche Organisation maßgeblich mitgestalten.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Produktionsleiter (m/w/d) Kalt-Umformtechnik - Pforzheim Arbeitgeber: NextLevel Advisory GmbH (i.G.)
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Umformtechnik in Pforzheim, das für seine partnerschaftliche und innovative Unternehmenskultur bekannt ist. Mit einem starken Fokus auf technologische Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen nicht nur eine unbefristete Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Urlaubstagen und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das durch kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Strukturen mitzuwirken, geprägt ist.
Kontaktdaten:
NextLevel Advisory GmbH (i.G.) Recruiting-Team
