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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Unternehmensarchitekturen und leite technische Diskussionen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Webanwendungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Java und Angular-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Java Full Stack Architect mit umfangreicher Erfahrung in der Architektur von Unternehmensanwendungen, Systemdesign und der Entwicklung moderner Webanwendungen. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende praktische Erfahrungen mit Java-Technologien sowie starke Frontend-Expertise in Angular. Die Rolle umfasst die Leitung von Architekturentscheidungen, das Design skalierbarer und sicherer Lösungen, die Anleitung von Entwicklungsteams und die Gewährleistung von Best Practices im gesamten Softwareentwicklungszyklus. Der Kandidat sollte über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, effektiv in internationalen Teams zu arbeiten. Erfahrung mit Cloud-Technologien, AWS-Infrastruktur, CI/CD-Pipelines und containerisierten Umgebungen ist sehr wünschenswert.
Verantwortlichkeiten:
- Entwurf und Definition skalierbarer Architekturen für Unternehmensanwendungen unter Verwendung von Java-basierten Technologien.
- Leitung technischer Diskussionen und Bereitstellung architektonischer Anleitung für Entwicklungsteams.
- Entwicklung und Überprüfung von Backend-Diensten, APIs und Frontend-Komponenten.
- Vorantreiben von Systemdesignentscheidungen und Sicherstellung der Übereinstimmung mit Best Practices und Geschäftsanforderungen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklung, QA, DevOps und Stakeholdern.
- Implementierung und Unterstützung cloud-nativer und mikroservices-basierter Lösungen.
- Sicherstellung der Anwendungsleistung, Sicherheit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.
- Unterstützung bei der Implementierung von CI/CD und Automatisierungsaktivitäten für die Bereitstellung.
- Teilnahme an Agile/SCRUM-Zeremonien und technischen Planungssitzungen.
- Bereitstellung von Mentoring und technischer Führung für Ingenieurteams.
Anforderungen:
- Mindestens 10 Jahre praktische Erfahrung in Architektur, Design, Entwicklung und Bereitstellung von Unternehmens-IT-Systemen unter Verwendung von Java-Technologien.
- Mindestens 3 Jahre solide Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular.
- Starke Expertise in Softwarearchitektur, Systemdesign und Anwendungsmodernisierung.
- Ausgezeichnetes Verständnis der Prinzipien der Softwaretechnik, Entwurfsmuster und Best Practices beim Codieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in gesprochenem und geschriebenem Englisch.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen SCRUM-Umgebungen.
- Praktische Erfahrung mit Java, Spring Framework, Spring Boot, JEE, JPA, Hibernate und Maven.
- Starke Frontend-Entwicklungserfahrung mit Angular, HTML, CSS und JavaScript.
- Erfahrung in der Entwicklung von RESTful APIs und mikroservices-basierter Architektur.
- Gute Kenntnisse relationaler Datenbanken, vorzugsweise Oracle RDBMS.
- Praktische Erfahrung mit AWS-Diensten, einschließlich EC2, S3, RDS, Lambda und CloudFormation.
- Erfahrung mit Docker und Containerisierungstechnologien.
- Starkes Verständnis von CI/CD-Pipelines mit Bamboo, Jenkins oder ähnlichen Tools.
- Erfahrung mit Git und Versionskontrollsystemen.
- Kenntnisse in Cloud-Architektur und Infrastrukturdesign sind wünschenswert.
- Erfahrung mit QA-Aktivitäten, Leistungsoptimierung, Überwachungstools, API-Gateway-Technologien, JIRA und Confluence ist wünschenswert.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Java
- Spring Boot
- JEE
- JPA
- Hibernate
- Angular
- REST APIs
- Mikroservices
- AWS
- Docker
- CI/CD
- Git
- Oracle RDBMS
Bevorzugte Fähigkeiten:
- SCRUM
- JIRA
- Confluence
- Leistungsoptimierung
- Überwachungstools
- API-Gateway-Technologien
Beschäftigungsart: Vertrag
Vertragsdauer: 12 Monate
Arbeitsmodell: Vor Ort / Nearshore EU
Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse erforderlich
Senioritätsgrad: Senior Architect / Lead Architect
SENIOR ARCHITECT Arbeitgeber: NextLink Group
Kontaktperson:
NextLink Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SENIOR ARCHITECT
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Architekten und Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in relevante Gruppen einzubringen – das kann dir helfen, die richtigen Leute zu treffen!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien in der Java-Entwicklung und Architektur studierst. Zeige dein Wissen über Cloud-Technologien und CI/CD-Pipelines, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Präsentiere deine Projekte
Habe eine Auswahl deiner besten Projekte parat, um sie während des Interviews zu präsentieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast – das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR ARCHITECT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die nötigen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten so präsentierst, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Technologien, die du verwendet hast, dich zum perfekten Kandidaten für die Rolle des Senior Architects machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NextLink Group vorbereitest
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den neuesten Trends in der Softwarearchitektur vertraut, insbesondere im Bereich Java und Angular. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansichten zu teilen, wie du skalierbare und sichere Lösungen entwirfst.
✨Bereite technische Diskussionen vor
Überlege dir im Voraus, welche technischen Herausforderungen du in früheren Projekten gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu diskutieren und wie du das Team bei der Entscheidungsfindung unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in internationalen Umgebungen parat haben. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Kenntnisse über Cloud-Technologien
Stelle sicher, dass du mit den AWS-Diensten und CI/CD-Pipelines vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.