Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Architekturen und leite technische Diskussionen in internationalen Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Webanwendungen und Cloud-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Java-Architektur und 3 Jahre mit Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Java Full Stack Architect mit umfangreicher Erfahrung in der Architektur von Unternehmensanwendungen, Systemdesign und moderner Webanwendungsentwicklung. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende praktische Erfahrungen mit Java-Technologien sowie starke Frontend-Expertise in Angular.
Die Rolle umfasst:
- Entwurf und Definition skalierbarer Architekturen für Unternehmensanwendungen mit Java-basierten Technologien.
- Leitung technischer Diskussionen und Bereitstellung architektonischer Anleitung für Entwicklungsteams.
- Entwicklung und Überprüfung von Backend-Diensten, APIs und Frontend-Komponenten.
- Führung von Systemdesignentscheidungen und Sicherstellung der Übereinstimmung mit Best Practices und Geschäftsanforderungen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklung, QA, DevOps und Stakeholdern.
- Implementierung und Unterstützung cloud-nativer und mikroservicebasierter Lösungen.
- Sicherstellung der Anwendungsleistung, Sicherheit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.
- Unterstützung bei der Implementierung von CI/CD und Automatisierungsaktivitäten für die Bereitstellung.
- Teilnahme an Agile/SCRUM-Zeremonien und technischen Planungssitzungen.
- Bereitstellung von Mentoring und technischer Führung für Engineering-Teams.
Voraussetzungen:
- Mindestens 10 Jahre praktische Erfahrung in Architektur, Design, Entwicklung und Bereitstellung von Unternehmens-IT-Systemen mit Java-Technologien.
- Mindestens 3 Jahre solide Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular.
- Starke Expertise in Softwarearchitektur, Systemdesign und Anwendungsmodernisierung.
- Ausgezeichnetes Verständnis der Prinzipien der Softwaretechnik, Entwurfsmuster und bewährte Codierungspraktiken.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in gesprochenem und geschriebenem Englisch.
- Erfahrung in kollaborativen Agile/SCRUM-Umgebungen.
- Praktische Erfahrung mit Java, Spring Framework, Spring Boot, JEE, JPA, Hibernate und Maven.
- Starke Frontend-Entwicklungserfahrung mit Angular, HTML, CSS und JavaScript.
- Erfahrung in der Entwicklung von RESTful APIs und mikroservicebasierter Architektur.
- Gute Kenntnisse relationaler Datenbanken, vorzugsweise Oracle RDBMS.
- Praktische Erfahrung mit AWS-Diensten, einschließlich EC2, S3, RDS, Lambda und CloudFormation.
- Erfahrung mit Docker und Containerisierungstechnologien.
- Starkes Verständnis von CI/CD-Pipelines mit Bamboo, Jenkins oder ähnlichen Tools.
- Erfahrung mit Git und Versionskontrollsystemen.
- Kenntnisse in Cloud-Architektur und Infrastrukturdesign sind von Vorteil.
- Erfahrung mit QA-Aktivitäten, Leistungsoptimierung, Überwachungstools, API-Gateway-Technologien, JIRA und Confluence ist wünschenswert.
Vertragsart: Vertrag
Vertragsdauer: 12 Monate
Arbeitsmodell: Vor Ort / Nearshore EU
Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse erforderlich
Senioritätslevel: Senior Architect / Lead Architect
SENIOR ARCHITECT Arbeitgeber: NextLink Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als Senior Java Full Stack Architect weiter ausbauen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, während Sie in der malerischen Umgebung von Genf oder in einem nahegelegenen EU-Land tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SENIOR ARCHITECT erhalten könnten
✨Besuch lokale Architektur Events
Um in der Architektur-Branche sichtbar zu werden, ist es super wichtig, lokale Architekturveranstaltungen, Messen oder Ausstellungen zu besuchen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie NextLink Group treffen, sondern auch Gleichgesinnte und vielleicht sogar zukünftige Kollegen.
✨Engagiere dich in Online-Architektur-Communities
Tritt Plattformen wie Archinect oder LinkedIn-Gruppen für Architektur bei. Hier kannst du deine Designs teilen, Meinungen austauschen und auf deinem Weg zum befristeten Job als SENIOR ARCHITECT interessante Kontakte knüpfen.
✨Nutze Praktikums- und Projektplattformen
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, schau dir Plattformen wie Architekten.net an, wo oft kurzfristige Projekte oder befristete Stellenanzeigen gepostet werden. Diese können fantastisch sein, um Erfahrungen zu sammeln und Netzwerke aufzubauen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine interessante befristete Position bei NextLink Group entdeckt hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Sichtbarkeit erhält, die sie verdient!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR ARCHITECT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio und Projekte:Für eine Bewerbung im Bereich Architektur ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten präsentierst, inklusive Skizzen, Plänen und eventuell sogar Renderings. Zeige deine Kreativität und deinen individuellen Stil – alles, was potenzielle Arbeitgeber wie NextLink Group überzeugen könnte!
Relevante Qualifikationen:Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Studiengänge, Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen. Wenn du Zertifikate hast, die speziell im Architekturfeld anerkannt sind, wie zum Beispiel aus der Planung oder Bauleitung, pack die gleich dazu! Das zeigt, dass du bestens vorbereitet bist für die Herausforderung bei NextLink Group.
Lebenslauf und Anschreiben auf den Punkt bringen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchten wir sehen, dass du motiviert bist und die Fähigkeit hast, schnell zu lernen. Mach in deinem Anschreiben deutlich, warum du dich für diese Position interessierst und was du in der kurzen Zeit bewirken kannst. Letztlich geht es darum, wie du dich in unser Team bei NextLink Group einfügen kannst!
Unvergesslicher Eindruck:Besondere Aufmerksamkeit gilt den Details! Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung eine Geschichte erzählen kannst. Anstatt einfach nur deine Erfahrungen aufzulisten, zeig, wie deine Persönlichkeitsmerkmale und deine Leidenschaft für Architektur zu den Werten von NextLink Group passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NextLink Group vorbereitet
✨Dein Portfolio im Fokus
Bei der Architektur ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine spannende Auswahl deiner besten Arbeiten vor, um während des Interviews echt Eindruck zu schinden. Zeige nicht nur die fertigen Projekte, sondern auch Skizzen und Entwurfprozesse – die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!
✨Technische Fragen meistern
Sei bereit, technische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Fragestellungen zu CAD-Software, Baumaterialien oder Arbeitsabläufen sind typisch in Architekturgesprächen. Vielleicht kommt auch eine praktische Übung auf dich zu, also schau dir gängige Software und technische Herausforderungen an, auf die du in der Praxis treffen könntest.
✨Flexibilität zeigen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Leute bei NextLink Group sicher gehen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit in einem projektbezogenen Kontext demonstrieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten!
✨Die Bedeutung von Teamarbeit
In der Architektur arbeiten wir oft in Teams – teile im Interview, wie wichtig für dich die Zusammenarbeit ist. Nenne spezifische Beispiele, wo Teamarbeit zu einem erfolgreichen Projekt beigetragen hat. Denk daran, auch herauszustellen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten für das Team bei NextLink Group einbringen kannst.
