Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von Anfang bis Ende und sorge für eine reibungslose Umsetzung.
- Unternehmen: NextLink Labs, ein innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit langfristigen Perspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Softwareberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
NextLink Labs sucht einen Projektmanager, um unser wachsendes Beratungsunternehmen zu verstärken. Der ideale Kandidat bringt einen starken Hintergrund im Projektmanagement in der Software- und Technologieberatung mit, kombiniert mit Empathie, Kundenorientierung und organisatorischer Strenge, die aus Jahren in einem professionellen Dienstleistungsumfeld resultieren. Sie werden die Kundenengagements von Anfang bis Ende leiten, von der Einleitung bis zum Abschluss, und dabei sicherstellen, dass sie pünktlich, im Rahmen des Umfangs und im Budget bleiben, während Sie außergewöhnliche Kundenerlebnisse bieten und zum Wachstum der Kundenbeziehungen von NextLink beitragen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Kundenengagements von Anfang bis Ende, unter Verwendung agiler, Scrum- oder hybrider Methoden, je nach Bedarf des Engagements.
- Entwicklung detaillierter Projektpläne einschließlich Umfang, Zeitrahmen, Ressourcen und Kostenschätzungen, die an die SOW-Lieferungen angepasst sind.
- Management des Umfangs gemäß der SOW: Verhandlung von Abweichungen mit Kunden, Steuerung von Priorisierungsentscheidungen und sauberes Handling von Änderungsaufträgen.
- Steuerung des Projektzeitplans und -umfangs, während die wirtschaftlichen Aspekte des Engagements geschützt werden und Budgetüberschreitungen vermieden werden.
- Verantwortung für die internen Logistik des Engagements: Budgetverfolgung, Prognosen, Zeiterfassung, Koordination der Rechnungsstellung und Ressourcenabgleich mit der Lieferleitung.
- Aufrechterhaltung der PM-Compliance und Berichtsverantwortlichkeiten: Updates zur Engagement-Gesundheit, wöchentliche Statusberichte, Sprint-Reviews sowie Risiko- und Problemanagement.
- Richtige Identifizierung und Unterscheidung von Risiken und Problemen und Wissen, wann diese innerhalb des Engagements und innerhalb von NextLink eskaliert werden müssen.
- Erleichterung der Erstellung von Backlogs, Sicherstellung, dass Tickets klare Definitionen, Akzeptanzkriterien und Schätzungen haben, und Verwaltung des Lieferflusses durch Jira-Berichte und Teamrituale.
- Aufbau und Pflege des Kundenvertrauens durch zuverlässige Lieferung und konsistente Kommunikation; proaktive, manchmal schwierige Gespräche mit Kunden führen.
- Lieferung gegen die Geschäftsergebnisse des Kunden, nicht nur den Buchstaben der SOW, und Zusammenarbeit mit Lieferung und Vertrieb zur Identifizierung von Expansionsmöglichkeiten.
- Beobachtung der Projektteams und zeitnahe Rückmeldung, die sich auf den Kundenwert konzentriert.
- Beitrag zur breiteren NextLink PM-Praxis durch Prozessverbesserungen, Vorlagen und funktionsübergreifende Initiativen.
Erforderliche Qualifikationen
- Über 5 Jahre professionelle Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich mindestens 3 Jahre in einer kundenorientierten Projektmanager-Rolle.
- Über 2 Jahre Erfahrung in einem Beratungs- oder professionellen Dienstleistungsumfeld.
- Erfahrung in der Verwaltung von Software- oder Technologieengagements mit Lieferteams von 5 oder mehr.
- CSM oder gleichwertige agile Zertifizierung bevorzugt.
- Fähigkeit, mehrere Projektmanagementmethoden (agil, Scrum, hybrid) zu nutzen, um das beste Kundenerlebnis zu erzielen.
- Erfahrung im Budgetmanagement und in der Prognose bei Kundenengagements, einschließlich Koordination der Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Genauigkeit der Einnahmen.
- Starke Fähigkeiten im Umfangsmanagement und in der Verhandlung von Änderungsaufträgen.
- Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Kundenengagements zu leiten.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Fähigkeit, mit Kunden sowohl auf geschäftlicher als auch auf technischer Ebene zu interagieren.
- Komfortables Arbeiten in überlappenden Stunden mit US-basierten Teams.
Wünschenswert
- Vertrautheit mit benutzerdefinierter Softwareentwicklung, Cloud-Modernisierung, DevOps, Datenengineering oder angewandten KI-Engagements.
- Erfahrung mit PSA-Tools.
- Praktische Erfahrung mit Jira, Confluence oder vergleichbaren agilen Lieferwerkzeugen.
- PMP, PMI-ACP oder zusätzliche Projektmanagement-Zertifizierungen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Pre-Sales-Scoping, SOW-Entwicklung oder Berichterstattung über die Engagement-Gesundheit.
Standort & Beschäftigungsart
Remote, LATAM Langfristiger unabhängiger Auftragnehmer.
Project Manager - Uruguay Arbeitgeber: NextLink Labs
NextLink Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Prozessverbesserung, während es gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen für Remote-Mitarbeiter in LATAM bietet. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Projekte zu leiten und Ihre Fähigkeiten in der Software- und Technologieberatung weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager - Uruguay erhalten könntest
✨Zeige dein Können durch Beispielprojekte
Als Freiberufler in der Unternehmensberatung ist es super wichtig, potenziellen Kunden klar zu zeigen, was du draufhast. Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und konkreten Ergebnissen. Wenn du vorherige Klienten hast, die bereit sind, dir eine Empfehlung zu geben, nutze diese unbedingt!
✨Netzwerke in der Beratungsbranche
Such dir lokale oder Online-Events der Beratungsbranche, wie zum Beispiel Meetups oder Workshops. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Ausschlag geben, um Projekte zu gewinnen.
✨Profil auf Freelance-Plattformen optimieren
Erstelle oder optimiere dein Profil auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer. Achte darauf, dass du deine speziellen Fähigkeiten im Bereich Unternehmensberatung hervorhebst. Klare Beschreibungen und ein professionelles Foto können dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen!
✨Nutze unsere Website für Stellenangebote
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um aktuelle freie Stellen in der Unternehmensberatung zu finden. Dort können wir auch gezielt auf Projekte hinweisen, die zu deinem Profil passen. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Suche nach der nächsten freiberuflichen Herausforderung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager - Uruguay mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Beratungsfähigkeiten:Da du dich für eine freiberufliche Stelle in der Unternehmensberatung bewirbst, solltest du unbedingt deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Problemlösung und analytisches Denken betonen. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit schwierige Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendest, um effektive Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du in der Lage bist, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.
Starke Projektbeispiele in deinem Portfolio:In der Unternehmensberatung ist dein Portfolio entscheidend! Präsentier konkrete Projekte, an denen du mitgearbeitet hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Zeig, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Unternehmensleistung beigetragen hat. Das gibt potenziellen Kunden einen klaren Eindruck davon, was sie von dir erwarten können.
Betone deine Flexibilität und Verfügbarkeit:Bei freiberuflichen Positionen ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar kommunizierst. Sei transparent darüber, wie viele Projekte du gleichzeitig annehmen kannst und wann du starten kannst. Das gibt unseren Kunden Vertrauen in deine Planung und dein Engagement.
Pass deine Bewerbung individuell an:Jede Bewerbung sollte speziell auf NextLink Labs und die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Mach deutlich, warum du für NextLink Labs und für die freiberufliche Position im Bereich Unternehmensberatung ideal bist. Das zeigt, dass du nicht nur ein allgemeines Interesse hast, sondern tatsächlich für unser Team arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NextLink Labs vorbereitet
✨Klare Positionierung als Berater
Mach dir eine Liste mit deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Unternehmensberatung. Sei bereit, konkret zu erklären, wie deine Ansätze und Lösungsvorschläge die Herausforderungen deiner Kunden gelöst haben. So zeigst du, dass du nicht nur ein Berater bist, sondern auch einen Mehrwert bringen kannst.
✨Zeige dein Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein stärkstes Argument. Bring konkrete Fallstudien oder Testimonials von bisherigen Kunden mit zum Gespräch. Das schafft Vertrauen und gibt dem Unternehmen einen direkten Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.
✨Verstehe die Consultantsprache
Bedenke, dass du möglicherweise auf spezifische Fachbegriffe und Methodiken wie SWOT-Analysen oder das 7S-Modell angesprochen wirst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du solche Ansätze in vergangenen Projekten angewendet hast. Das hilft uns, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen!
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite dir gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie von NextLink Labs vor. Zeige, dass du Interesse an ihrer Mission hast und verstehst, in welchen Bereichen sie Unterstützung benötigen könnten. Das kann den Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
