Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personal mit administrativen Aufgaben und Zeitwirtschaft.
- Unternehmen: NextPharma, ein führender Auftragshersteller in der Pharma- und Biotech-Industrie.
- Vorteile: 16€/Stunde, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Maximal 8 Stunden pro Woche, verteilt auf zwei oder drei Tage.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung im Personalwesen oder als Student in diesem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Wir sind einer der führenden, europäischen Auftragshersteller im Bereich der Pharmazeutischen, Biotech- und Health Care-Industrie mit rund 2.300 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, Frankreich, England, Finnland und Norwegen. Für uns ist der wichtigste Schritt immer der Nächste. Denn Schnelligkeit treibt uns an, erfüllt unsere Arbeitswelt mit Dynamik und lässt uns wachsen. Unser bestes Rezept für gemeinsamen Erfolg: Raum für Passion. Denn wir sind uns sicher: Wo exzellenter Service weltweit begeistert, ist Leidenschaft die beste Medizin. Willkommen in der Arbeitswelt von NextPharma.
Zur Verstärkung unseres NextPharma Teams am Standort Bielefeld suchen wir ab dem 01.10.2026 eine Aushilfe (m/w/d) auf Minijob-Basis im Personal. Sie haben vormittags Zeit und Lust, unser Team im Personal auf Minijobbasis zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabengebiet im Überblick:
- Erfassung von Arbeitszeiten im Zeitwirtschaftssystem Time Info und SAP einschließlich Nachverfolgung der Krankenkassenbestätigungen zu den eAU’s
- Auswertung der Krankenstatistik
- Allgemeine administrative Unterstützung (z. B. Veröffentlichung von Mitarbeiterinformationen, Ablage)
- Kommunikationsschnittstelle zur zentralen Personalabteilung in Göttingen
- Vorbereitende Korrespondenz zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Was bieten wir Ihnen?
- Passgenaues On-Boarding
- 16€/ Stunde
- Mitarbeiter-Rabatte
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser in der Kantine
- Max 8h/ Woche verteilt auf zwei oder drei Tage
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise haben Sie bereits Arbeitserfahrung im Personalwesen, Human Resources oder ähnliches
- Gerne auch Studenten aus dem Bereich Personalwesen, Human Resources oder vergleichbare
- Genaues Arbeiten und Termintreue zeichnen Sie ebenso aus wie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Organisationstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft
It's time for your next chapter: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aushilfe (m/w/d/) auf Minijob-Basis im Personal Arbeitgeber: NextPharm
NextPharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer professionellen Einarbeitung. Mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über die NextAcademy fördern wir das persönliche Wachstum und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam in einer krisenfesten Branche erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aushilfe (m/w/d/) auf Minijob-Basis im Personal erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobbörsen!
Für einen Minijob im Personalmanagement solltest du unbedingt lokale Jobbörsen durchforsten. Viele Unternehmen suchen direkt vor Ort nach Aushilfen, also schau mal auf Webseiten wie ‘Meinestadt.de’ oder auch in regionalen Facebook-Gruppen. Manchmal sieht man dort Stellenangebote früher, als sie auf großen Jobportalen gepostet werden.
✨Spring in die Networking-Welt!
Such dir lokale Networking-Events oder Branchentreffen im Personalmanagement. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten und dir einen Eindruck von potenziellen Arbeitgebern verschaffen. Manchmal bringen persönliche Kontakte den entscheidenden Vorteil!
✨Direktbewerbung ist der Schlüssel!
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen, die dich interessieren, vorbeizuschauen oder anzurufen. Frage nach, ob sie Aushilfen im Personalmanagement suchen – oft wird sowas nicht ausgeschrieben. Das zeigt auch dein Interesse und deine Initiative!
✨Egal wo, bewerbt euch über unsere Website!
Denke daran, dass wir bei StudySmarter auch spannende Minijobs im Personalmanagement anbieten. Schau dir unsere Jobbörse an und bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Gelegenheit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe (m/w/d/) auf Minijob-Basis im Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit deinem Lebenslauf!:Für eine Stelle im Personalmanagement ist ein gut strukturierter Lebenslauf super wichtig. Achte darauf, dass du relevante Praktika oder Nebenjobs, die du vielleicht in der Vergangenheit hattest, klar hervorhebst. Zeige, welche Erfahrungen du im Umgang mit Menschen gesammelt hast, denn das ist in diesem Bereich Gold wert!
Persönliche Note im Anschreiben:Bei einem Minijob im Personalmanagement ist dein Anschreiben der perfekte Ort, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du im Personalwesen arbeiten möchtest und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst, die dir in dieser Rolle helfen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten!
Zeige deine Engagements!:Erwähne in deinem Lebenslauf auch alle ehrenamtlichen Tätigkeiten oder studentischen Projekte, die deine sozialen Fähigkeiten unterstreichen. Persönliche Erfahrungen machen den Unterschied und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist. Das könnten z.B. Initiativen in der Uni oder Vereinsaktivitäten sein.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! Das gibt uns die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell zu sichten und gibt dir die beste Chance, aufzufallen. Also, leg los und sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NextPharm vorbereitet
✨Kenntnis der Personaltools
Mach dich mit gängigen Personalmanagement-Tools vertraut, wie z.B. verschiedenen Softwarelösungen für Bewerbermanagement. Das zeigt, dass du technikaffin bist und die gängigen Systeme in der Branche verstehst – das könnte dich von anderen abheben!
✨Praktische Beispiele aus dem Alltag
Sei bereit, bei Fragen nach deiner Motivation und deinem Werdegang konkrete Beispiele aus deinem Alltag oder bisherigen Tätigkeiten zu teilen. Zeig, wie du in deinem Umfeld kommuniziert und zusammengearbeitet hast – das ist für einen Minijob im Personalmanagement entscheidend!
✨Flexibilität zeigen
Als Aushilfe ist oft Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeig, dass du bereit bist, auch kurzfristige Einsätze zu übernehmen. Das bleibt im Gedächtnis und macht dich für NextPharm attraktiver.
✨Die Bedeutung von Soft Skills
Im Personalmanagement spielen Soft Skills eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, auf Fragen zu Teamarbeit, Konfliktmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu antworten. Zeige, dass du gut mit Menschen umgehen kannst und empathisch bist – das ist für NextPharm Gold wert!
