Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und optimiere unsere Logistikprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Pharma-Logistik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerlogistik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führungskompetenz sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Waltrop suchen wir ab sofort eine/n:
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Lagerbereichs sowie Weiterentwicklung von Organisation, Team und Leistungsfähigkeit
- Sicherstellung eines stabilen und effizienten Lagerbetriebs inkl. aktiver Steuerung von Prioritäten, Ressourcen und Eskalationen
- End-to-End Verantwortung für alle Lager- und Materialflussprozesse (Wareneingang, Bestände, interne Logistik, Versand)
- Gewährleistung der termingerechten Versorgung von Produktion und Verpackung sowie der Lieferfähigkeit des Standorts
- Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung von GDP-, GMP- und EHS-Anforderungen inkl. Gefahrstoffmanagement
- Sicherstellung der Audit-Readiness sowie Steuerung von Abweichungen, CAPA- und Change-Control-Prozessen
- Verantwortung für stabile SAP MM/WM-Prozesse und Datenqualität sowie Mitwirkung an Digitalisierungsinitiativen
- Initiierung und Umsetzung von Verbesserungs- und Transformationsprojekten zur Weiterentwicklung der Lagerorganisation
Das bieten wir Ihnen:
- Ein strukturiertes Onboarding-Programm und praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzliches Urlaubsgeld sowie eine tariflich geregelte Jahresleistung (sog. Weihnachtsgeld)
- Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. attraktiver Zuschläge bei einer 37,5-Stunden-Woche
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am JobRad-Programm
- Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im logistischen oder technischen Umfeld, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Logistik/Supply Chain
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lagerlogistik, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Pharma)
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
- Fundiertes Verständnis von Lager- und Materialflussprozessen sowie sicherer Umgang mit SAP MM/WM
- Gute Kenntnisse in GDP/GMP sowie EHS-Anforderungen, idealerweise inkl. Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
- Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, operative Themen mit strategischen Anforderungen zu verbinden
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit internationalen Schnittstellen und Auditoren
Warehouse Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NextPharma GmbH
Als Arbeitgeber in Waltrop bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf eine offene und unterstützende Arbeitskultur legt. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm, attraktiven Sozialleistungen wie 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Lagerorganisation mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Warehouse Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle des Warehouse Managers passen. Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Warehouse Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Warehouse Managers bist. Lass deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Lager- und Materialflussprozesse gesteuert hast. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Erfolgen beeindruckst – das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles top ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NextPharma GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Verständnis für Lager- und Materialflussprozesse zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über SAP und Vorschriften
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in SAP MM/WM verfügst und die GDP-, GMP- und EHS-Anforderungen verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Lagerbereich oder nach den Zielen für die Weiterentwicklung der Lagerorganisation.
